云南
法务管理作为一个专门的板块，放在行政文员的职责中其实一般是不太做得到的，中小型公司可能会有兼职律师充当法务的角色，由老板或行政部负责管理和接洽。
再大一些的公司可能会在行政部专设法务管理职位，招聘有法务经验的人员担任。行政文员可以作为知识性的了解一下法务和自己的工作关系。
中小型公司的法务管理一般有五个部分：法律案件管理、法律咨询、制度合规合法审查、合同管理及审核、专利和商标管理。
一、法律案件管理
应诉和起诉都由法务来负责，国内公司最普遍的可能就是劳务纠纷，法务需要分析双方的诉求和争议点，并对各种结果做预判，以最大程度争取公司利益。
二、法律咨询
接受公司业务过程中涉及到法律部分的咨询工作，需要法务人员对本公司行业涉及的法律涉猎较广，才足以支持正常的咨询。
三、制度合规合法审查
对企业制度、流程及标准从法律角度进行审查，使制度、流程、标准等符合国家规定，不违反法律要求。
四、合同管理及审核
对人事合同、业务合同进行法务审核，最大程度降低风险，避免纠纷。
五、专利和商标管理
对企业拥有的专利、商标、域名等无形资产提前做好保护和规划，避免后期出现纠纷。
以上就是企业法务的基本职责，文员不一定全部掌握，但适当了解后也可以让自己在日常工作时留心，避免产生纠纷。
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