宁明县多举措促就业保民生

今年以来，宁明县组织开展“一人一技”专项培训进村屯活动，大力实施稳岗扩就业组合拳，落实落细各项就业政策措施，多举措拓岗位、强培训、稳就业。

近日，宁明县组织专业技术人员到明江镇安马村举办坚果种植实用技术培训。在培训现场，专业技术人员向脱贫群众手把手教坚果种植、管理、嫁接等方法，这样的方式群众听得进、学得会，对培训效果感到很满意。截至目前，全县坚果种植达14.8万亩。

与此同时，在东安乡洞坡村海丘屯，宁明县职业技术学校举办的电工理论+实操就业技能培训，有很强的针对性和有效性，增强了农民就业技能本领，促进了农民持续增收。

今年以来，宁明县结合当地产业发展需要和外出务工实际需求，共组织开展坚果种植、电子商务、筑砌工、电工、叉车等就业技能培训28期，培训农村技能人才1247人。同时，多举措统筹抓好疫情防控与促就业保民生工作，做好就业困难群体就业帮扶和农民工赴粤返岗复工“点对点”运输服务。另外，在宁明智慧人社公众号开设了“空中招工超市”+“就业帮扶直通车”，以“面对面”“屏对屏”的方式精准为广大求职者推送就业岗位信息。两年来，共分13批次组织856名求职人员到凭祥-宁明边境贸易加工园区企业车间实地观摩体验及应聘，帮助广大劳动者实现更充分就业。

宁明县着力推行技能培训+就业岗位推送活动，将政策宣传、就业技能培训与岗位推送相结合，开展了一系列送政策、送岗位、送培训进企业、进社区、进乡村等活动，并本着“培训一人、提升一人、就业一人”的理念，建立培训就业对接机制，将培训专业、培训项目设置与企业和求职人员需求相衔接。同时，根据培训对象就业需求、企业用工需要，组织工作人员深入培训现场开展送岗位、就业创业指导、政策宣传等多样化就业服务，实现技能培训与就业岗位的有效衔接，促进参训人员高质量就业创业。今年以来，共开展促进培训与就业岗位有效衔接活动28场次，促进培训后实现就业412人。

宁明县还扎实开展劳动保障维权法律法规进企业活动，组建政策宣讲小分队深入凭祥-宁明边境贸易加工园区企业、街道社区、培训课堂，通过张贴公告、发放宣传单、现场解读等方式积极宣传就业创业政策、劳动保障维权法律法规等。为根治农民工欠薪问题，组织人社、法院、检察院、住建、水利等部门联合开展涉嫌欠薪案件、欠薪线索集体接访活动，为被拖欠工资的农民工答疑解惑，全面根治欠薪问题，共建和谐劳动关系，营造良好营商环境。同时，充分利用宁明智慧人社公众号及各类微信群等网络平台大力进行政策宣传，提高惠企惠民政策知晓率，助力市场主体稳就业岗位。

近年来，宁明县围绕就业优先战略和就业高质量发展目标，千方百计稳定和扩大就业，强化技能帮扶、聚焦供需精准匹配，深挖拓宽就业渠道，促进更多脱贫人口实现就业增收，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。截至目前，全县农村劳力转移就业8.12万人，其中脱贫人口3.63万人，年劳务经济收入达20多亿元。(李翔、陆从起、何锴、黄志成)

来源：宁明县委宣传部