启航新征程 奋斗赶考路

——深圳市龙岗区坂田街道举行两新组织党委换届选举大会暨“红领工作室”揭牌仪式

（中国改革报 庄志斌 通讯员 蔡隽、王桂芬）近日，在热烈庆祝党的二十大胜利闭幕之际，坂田街道两新组织党委举行换届选举党员大会暨“红领工作室”揭牌仪式。

会上全体党员学习党的二十大报告精神，并强调学习宣传、贯彻落实好党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，街道两新党员要在学深悟透和融会贯通上下功夫，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大报告热潮。

会议听取、审议了街道两新组织党委过去五年工作报告。报告指出，过去的五年，是在区委组织部和街道党工委的坚强领导下坂田两新组织党建取得丰硕成果的五年；是街道两新组织党建驶上“快车道”的五年；是高质量党建助推街道两新组织高质量发展的5 年。

——截至2021年12月31日，街道两新党组织数量由2016年的62个发展到292个，增幅370%；党员人数由780名增加至1920余名，增幅146%；覆盖企业数由原来的276 家增加至849家，增幅207.61%。

——深化“强园”工程、“活圈”计划、“上楼”行动，推行“支部建在楼上”，由2016年的4个园区党委，建设并绘就“7+1+1”，7个园区党委+1个楼宇党委+1个联合党总支兜底管理的“东西南北中全线贯通”坂田两新“红色版图”。

——深入推进基层党建“标准+质量+示范”，打造市、区级两新组织党建工作示范点9个。其中，天安云谷党委打造“服务、智慧、共享”产城融合党建“样本”，获评“深圳市先进基层党组织”；中浩工业城在全市首创“四联四共”党建引领多元共建，打造“一核三融五平台”党建带群建促社建的党建新路径受到中央、省、市、区组织部门领导的充分肯定；星河雅宝园区党委打造“党建+人才”“党建+双创”功能融合的创新创业“红色家园”，实现党建工作与园区企业经营发展同频共振；创汇国际中心“将支部建在楼上”是全区首个楼宇党委。2021年，创汇国际中心、天安云谷党委分别获评深圳市两新组织党建示范点。《中国组织人事报》《非公有制企业党建》《广东党建》《深圳特区报》等多个媒体对街道两新组织党建工作进行专栏报道。

——高质量党建为非公企业高质量发展注入了强大动能。瑞捷咨询成功在创业板上市；康冠科技股份有限公司在深交所成功上市，并入选中国电子信息竞争力百强榜单；航嘉驰源电气有限公司2021年在疫情和全球行业需求锐减的双重挑战下，公司实现产值逆势上扬；星河WORLD园区出租率超过99%；天安云谷以党建引领服务，为企业发展赋能，产业集聚效应显著等等。

——两新组织围绕中心服务大局，主动履行社会责任，参与基层治理。5年来，两新组织党员参与疫情防控、交通劝导、文明城市创建等各类社区志愿服务活动1700余场次，参与党员7500余人次，直接服务企业员工及群众60000余人次。

——坚持以关爱凝“新”“聚力”，扎实推进新业态新就业群体党建工作。成立物流、快递小哥专属党支部深圳市益民园通速递有限公司党支部、“蜂行侠”党支部；建设全区首批司机之家，五和商业广场、当纳利物流园司机之家；在各社区、园区党群服务中心建设23个“暖蜂驿站”，爱心商户150 家；通过建组织、强阵地、送关爱在解决新业态新就业群体切实需求的同时，推动这一群体融入城市基层治理格局。2021年7月中组部调研街道新就业群体党建工作，对街道“暖蜂”工作予以充分肯定。

报告以三个“更高”明确了今后五年的工作思路和目标，以更高的政治站位推动两新组织党建围绕中心服务大局；以更稳的步伐筑牢两新组织党建根基；以更新的举措推动两新组织党建高质量发展。

会议按照严格的换届选举流程，选举产生了街道两新组织党委新一届班子。新当选的街道两新组织党委书记朱楠在表态发言中，从当好把握方向的“能手”；当好谋篇布局的“能手”；当好服务企业的“能手”“三个能手”全面系统地描绘了未来5 年履职目标蓝图。

会上，全区首个由两新组织党组织书记牵头的“红领工作室”正式揭牌，谢春明等首批6名“红领导师”获颁荣誉聘书。

今年，坂田街道在全区首创成立两新党组织“红领工作室”，择优在“党建强、发展强”的优秀企业中评选出“政治过硬、素质优良、业务精通、作用发挥好”的党务工作者担任“红领导师”。“红领导师”们发挥思想上“领”、经验上“传”、工作上“带”、生活上“帮”、难题上“破”的作用，开展“红领帮扶”“红领服务”“红领引擎”等工作，以点带面提升“两新”组织党务工作者能力和素质，更好地服务企业、服务党员群众，促进坂田两新组织党建工作提档升级。