【基层动态】沈阳：努力推动新时代残疾人就业工作高质量发展

党的二十大报告明确提出“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展”、“加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会”。辽宁省沈阳市残联充分认识做好新形势下残疾人就业工作的重要意义，认真贯彻落实党的二十大会议精神，认真抓好《促进残疾人就业三年行动方案（2022-2024年）》在沈阳市落地见效，促进残疾人较为充分较高质量的就业。今年，城镇新增残疾人就业2049人，农村新增残疾人就业1558人，城乡残疾人职业技能培训2892人，已超额完成辽宁省任务指标。

政府主导、政策发力，高位推动残疾人高质量就业

沈阳市委、市政府高度重视残疾人就业工作，在组织保障、政策支持、资金投入、专项帮扶等各方面为残疾人就业提供了有力保障。落实残疾人就业保障金减免、税收优惠等政策，出台超比例安置就业奖励、残疾人自主创业扶持补贴等政策，为残疾人就业提供了完善的政策保障。2022年度，对按比例安置残疾人就业的1761家单位减免残疾人保障金；对安置残疾人就业的154家单位即征即退增值税0.68亿元；对超比例安置残疾人就业的48家单位奖励232万元；开发残疾人公益性岗位1001个；为3263家次自主创业残疾人发放补贴2109.22万元。

优化服务、靶向施策，充分满足残疾人多元化就业需求

建立完善“市、区县、街道（乡镇）、社区（村）”四级残疾人就业服务网络，组建就业服务专班，提供多轮滚动式的岗位匹配等对接服务。开通“就业服务直通车”，承载岗位和惠残政策，延伸服务到基层乡村，直面直达上门服务。举办就业双选会，将就业服务向职场延伸，实现用人单位与残疾人之间的互动双选。建立残疾人大学生绿色通道，按照“一人一档”“一人一策”实施重点帮扶，全方位保障。组织专业力量，开展“靶向性”培训，举办非遗植物扎染、汽车维修、农村种养殖等“一对一”“点对点”“师带徒”模式的培训，提升残疾人就业适岗能力。年初以来，“专班”入企服务40余家次，以多种方式服务企业724次。组织专题专场招聘就业系列洽谈活动77场，提供岗位299个，服务残疾人6万余人次。实施残疾高校毕业生“一人一策”，沈阳市87名高校应届残疾人毕业生，实现调查率100%，帮扶有就业意愿毕业生全部实现就业，就业率100%。

网络赋能、非遗惠残，抢抓“互联网+残疾人就业”新赛道

立足新业态音频就业领域发展特点，沈阳市残联以“互联网+”“文化+”“服务+”为依托，探索残疾人音频主播项目可持续运作和发展的路径和方法，通过挖掘好声音，由专业导师进行免费培训等，帮助残疾人在就业增收的同时，进一步提升幸福感和满足感，残疾人参与录制的《奇妙科技馆》、《15岁的剑桥生》等广播剧已在“学习强国”、“喜马拉雅”等平台播出。截至目前，此项目已累计培训近百余名残疾人，近30名残疾人实现灵活就业。将“与邻为善、以邻为伴”理念与残疾人“社区”就业、“身边”就业、“家门口”就业有机结合，沈阳市残联以残疾人居住较为集中的社区、阳光家园为依托，建立残疾人就业“微工场”，实现残疾人不出家门“微增收”。目前，已承接非遗植物扎染、出口节日挂件等订单项目，帮扶残疾人家庭创业增收。持续深化“互联网+残疾人就业”新模式，沈阳市残联着力培育残疾人互联网就业营销师，建立以残疾人及残疾人家属或志愿者参加的残疾人直播小组，构建本地特色产业链，开辟残疾人就业增收新模式。目前，沈阳市残疾人直播人才库成功签约40人，成功孵化“脑瘫双胞胎奶奶”、“勇敢的魏小征”等多个残疾人主播账号，帮扶残疾人创业累计增收超过10万元。

来源：沈阳市残疾人联合会

编辑：潘文畅

审核：张雪飞、 张競丹