全面从严治党强化干部管理

党员干部管理是一项基础性工作，需要长期开展。加强对党员干部教育管理,对增强党员服务意识，提高基层党组织的执行力，凝聚力和战斗力具有至关重要的作用。因此，打造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍，需要多措并举，借鉴运用现代管理科学的手段，突出加强党员干部的思想管理、政治管理和组织管理。

党员是党的建设的主体，因此党员教育管理工作必须确立党员的主体地位，重视党员意识的培养和激发。要组织党员干部认认真真的学党章党规，学习党的最新理论成果，牢牢抓住思想理论武装这个根本，引导基层党员树立正确的人生观、价值观与利益观，努力提高基层党员的思想觉悟，补好精神上的“钙”。通过强有力的思想工作，激发党员干部立足岗位创业干事的热情。同样，基层党组织也活跃起来，创新不断。

创新和改进党员管理工作，必须不断丰富党内政治生活的内容和形式。要坚持与“主题党日”“三会一课”等支部组织生活会有机结合，组织支部全体党员持续深入学习，组织支部党员参观廉政教育基地，增强党员身份意识和责任意识，积极调动党员参与党务、为党组织建设建言献策的积极性。这样，党员干部的政治热情得到激发，参加组织活动，接受党组织教育管理的积极性也会进一步增强。

在用信念和理想凝心聚力的同时，也要注意用技巧方法加强对党员干部的管理。在方法上要注重借鉴运用现代管理科学的手段。要多利用网络快捷的优势，加强谈心沟通。要重视激励，正视党员个体的利益追求，使其在做单位工作成功中实现价值，从而增加党员参加单位建设的内在动力；要对党员进行服务、帮助和人文关怀，以增进党组织的凝聚力。

此外，还要讲政治铸忠诚，严格落实领导班子及时跟进学习总书记最新重要讲话精神和有关重要论述的制度机制，严禁有令不行、有禁不止，严禁自以为是、自行其是，严禁上有政策、下有对策；要强引领聚共识，维护平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境；要明权责严程序，严格执行重大事项请示报告制度，凡涉及重要工作、重大事件、重大个人事项以及重要活动必须及时如实逐级请示报告；要敢担当勇作为，该干的事顶着压力也要干，该担的责冒着风险也要担；要重实干求实效，真正把工作成效体现在发展实绩、具体项目、民生改善上；要优环境促发展，带着感情、设身处地、换位思考，严禁不讲诚信、“新官不理旧账”；要办实事解民忧，将心比心、有求必应、马上就办、办就办好，着力解决好人民群众牵肠挂肚、天天有感的民生实事；要减负担提质效，真正把基层干部的手脚从形式主义的束缚中解脱出来；要知敬畏守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止重操守树形象，带头遵守社会公德，模范遵守法律法规，注重家庭家教家风，引领社会风尚。

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