发布“1万+”人才需求信息，让人才引得进、留得住、用得好……闵行这场全球引才大会不同凡响！

今天（10月26日）上午，“闵”而好才 “行”向未来——2022闵行区全球引才大会在大零号湾科创大厦会议中心举行。市委组织部副部长曹远峰，市人社局副局长叶霖霖出席大会，区委书记陈宇剑致欢迎辞，区领导陈华文、唐劲松、胡明华、胡芳、姚计华、李锐、杨辛、余梅出席。

陈宇剑在致辞中指出，习近平总书记在党的二十大报告中全面阐述了人才工作的重要性、工作 方针和战略部署，为我们做好闵行的人才工作，建设人才高地，进一步明确了方向、坚定了信心、增添了动力。 我们要坚持人才第一资源，深入实施人才强国战略，坚持人才引领驱动，努力培养更多的名家大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才等，着力形成人才国际竞争的比较优势。

闵行历来是贤能辈出、人才荟萃的宝地。 创新链和产业链叠加带来的吸引力，让大院大所大校大企不断在闵行云集，让各类人才近悦远来，成为闵行高质量发展的基础性、战略性支撑。 到2021年底，在闵行居住和工作的人才总量超过101万人，约占全区常住人口总数的38%； 两院院士达76名，约占全市总数的40%，国家级、市级高层次海外人才约占全市总数的四分之一，源源不断的人才优势正转化为闵行澎湃不竭的发展优势。 闵行牢固树立“人才立区、人才兴区、人才强区”理念，依托虹桥国际开放枢纽和上海南部科创中心建设，借助各类研究机构、企业研发中心、跨国公司地区总部、专精特新企业、高新技术企业，加快搭建高能级人才平台、科创平台、研发平台，构筑引才聚才的“强磁场”。 闵行大力实施“春申金字塔人才计划”，创新人才培养支持机制，全面提升人才服务水平，聚焦人才落户、住房保障、子女教育等领域发布人才新政22条，着力打造“塔尖”更尖、“塔身”更强、“塔基”更实的人才结构，让各类人才引得进、留得住、用得好。

立足新起点，奋进新征程，闵行将认真学习宣传贯彻党的二十大精神，始终坚持真心爱才、悉心育才、诚心引才、精心用才，打造更为积极、开放、有效的人才政策体系和发展环境，与各方人才共享机遇、共筑梦想、共赢未来，让闵行因人才更精彩、人才因闵行更出彩！

从今年起，闵行将实施全球引才三年行动计划，共12个专项行动，力争到2025年，初步建成高端人才高度集聚、人才环境全面优化、创新创业空前活跃、新兴产业快速发展的高水平人才高地。

“引才”是这12个专项行动中的关键词。此次大会的第一个环节，就是发布揭榜挂帅榜单和人才需求信息。在发布揭榜挂帅榜单环节，闵行区以上海交通大学、华东师范大学、闵行区中心医院、多家重点企业为代表，聚焦生物医药、人工智能、新一代信息技术等重点产业和关键领域，推出“项目招引领军人才，岗位需求全球发榜”，面向全球招纳优秀人才破题攻关。而在发布人才需求信息环节，闵行携手辖区内世界500强企业、高新技术企业、行政机关和事业单位挖掘了10000多个岗位，在闵行区“易就业”信息服务平台发布，期待各路英才选择闵行、扬帆闵行。

“赛事引才”也为发现人才提供了很好的途径。在上海，“海聚英才”全球创新创业大赛已成为汇聚全球尖端人才的世界级舞台，今年，由闵行区人才工作领导小组承办的第三届“海聚英才”全球创新创业大赛深圳分赛区于10月26日正式启动，这是“海聚英才”大赛首次选定在粤港澳大湾区举行，旨在立足大湾区面向全球征集创新创业项目，让高端创新资源要素在上海和粤港澳大湾区双向流动，联动两地发展。根据闵行区全球引才三年行动计划，除了承办“海聚英才”赛事外，闵行区还将办好“中国创翼”创业创新大赛、“创·在上海”国际创新创业大赛、“留·在闵行 创·享未来”留学人才创新创业大赛等，让人才在新赛道上跑出加速度。

值得一提的是，闵行区还在美国、法国、澳大利亚、新加坡创立首批5个海外人才工作站，将引才的橄榄枝传遍四海。为了让全球人才圆梦闵行，闵行区现有上海紫竹高新技术产业开发区、零号湾全球创新创业集聚区、上海市莘庄工业区3个“海外高层次人才创新创业基地”，为海外高层次人才在闵行创新创业、高速发展提供了良好的平台。在此次大会上，闵行区还现场聘请世界500强企业老总，风投机构、人力资源机构和闵行4+4重点产业领域具有国际影响力的10位顶尖人才为闵行“全球引才大使”，进一步创新“以才引才”模式，让更多英才认识闵行、走进闵行。

引才还需留才，提升人才服务水平非常重要。闵行区正在积极打造大零号湾国际人才会客厅和虹桥国际人才会客厅，在传统公共人事服务大厅基础上，进一步提升人才发展综合服务能力和水平，着力实现“会”天下英才，迎各方来“客”，入暖心之“厅”。大零号湾国际人才会客厅将聚焦上海交大、华东师大两所高校资源，推进科研成果转化落地，以大零号湾政务服务中心为支撑，为国际人才的技术转移、产学研合作、创业项目孵化、创业投资提供金融、法务、科创、政务等配套服务。虹桥国际人才会客厅将聚焦打造国际一流人才枢纽和产业生态，形成公共服务、人才交流、产业沙龙等人才汇聚平台，提供全产业链的一体化人力资源服务。

今年，闵行区人社局联合紫竹高新区创业中心，共同发起“人社创业·壹栈创驿”创业补给站多边合作计划，在孵化园区内盘活闲置公共空间，建设创业补给站，为其他园区创业者就近解决商务洽谈、客户沟通等临时性场地诉求。所有加入该计划的孵化园区，可以提供基础免费空间服务，相互之间开放自身站点资源；这些孵化园区里的企业，可以随时预约使用其他园区的补给站点。截至目前，该计划已在全市10家孵化园区内建立创业补给站，分布在上海市4个区，闵行有6个站点。未来，区人社局与紫竹高新区还将继续发力，陆续在全市范围内优先选取成熟、优质且交通便利的孵化园区开发站点，利用3年左右时间，逐步构筑起一个覆盖全市的补给站生态网络，让全市的创业型人才都能通过这个网络体系获得“能量补充”。

安居才能乐业。闵行区加快推进人才安居工程建设，努力为全区各类人才提供更好的宜居条件、安居环境，计划至“十四五”末，实现全区人才安居租赁房源规模不少于5万套间。2021年底，区房管局会同区人才办已认定“闵行区第一批区级人才公寓”项目，共14个项目10195套房源。今年9月，区房管局再次梳理并形成了“闵行区第二批区级人才公寓”拟认定项目名单，共8个项目6571套房源。预计2批次人才公寓认定后，可完成筹措供应约1.68万套间。剩余3.32万套间将陆续在之后3年内分批次认定，最终在2025年底前完成不少于5万套间的既定目标。

为打造一支塔顶尖、塔体强、塔基厚的金字塔型人才队伍，“闵行春申金字塔人才计划”已于今年正式出台。经过认定的卓越人才、杰出人才、精英人才、青年创新人才，可通过“春申金字塔人才服务”一件事平台，申领“春申金字塔人才服务卡”，享受 “闵闵”全天候、全方位、全过程服务和各项人才资助政策。各类人才通过手机实名登录随申办APP—闵行旗舰店“闵而好才”栏目，或登陆春申i才公众号平台，就能按需分类享受“住房保障服务”“人才发展服务”等14项人才服务。这些服务将满足人才生活、家庭、事业等不同需求，真正实现人才政策“一站查询”、人才需求“一口受理”、人才服务“一网集成”。

记者：范仲毅

摄影：陆乾辰

编辑：范仲毅

转载请注明来自今日闵行官方微信