党建引领涵养人才发展“生态圈”

□苏报驻园区首席记者 董捷

日前，在苏州工业园区斜塘街道花语江南人才会客厅里，20名来自各领域的高层次领军人才、人才企业负责人、企业高管共同聆听了劳动争议典型案例及最新劳动法律法规的解读。

这是斜塘街道服务辖区高端人才的一个缩影。从2020年“暖巢工程”的人才“伙伴”“管家”“交融”三大计划，到2021年“红月湾工程”的“23365”党建服务人才路径，再到今年“红坊‘英’才 ‘斜’手际会”的“人到苏州必有为 才至斜塘更舒心”，斜塘街道党建书记项目连续三年深耕人才领域党建，探索总结出了一套“工作”“生活”经纬交织，“家庭、社区、大工委”点线面结合的服务体系，吸引更多人才“回归”“扎根”“成长”。

贴心服务提升组织“向心力”，3年新增16个科创企业党组织

今年9月，在鲜红的党旗下，在斜塘街道辖区内创业的姑苏领军人才张海郑重地向党组织递交了入党申请书。“加入中国共产党是我长久以来的心愿，希望在党组织的考察、指导和帮助下，成为党的一分子。”张海说。

主动向党组织靠拢的高层次人才，张海并非个例。凭借“一揽子”贴心服务，斜塘街道不仅为各类人才提供了租房住房补贴、“一人一清单”管家式服务，还提供了创业租金减免等扶持举措，让人才居住无忧、生活无忧、创业无忧。今年7月，街道党工委联合多部门打造“党建服务人才安居”项目，减轻青年人才住房压力；升级公益惠民平台青创工社和各社区的党群服务阵地，为人才提供贴心的“家门口”红色服务。青创工社成立至今，已累计孵化90余家初创企业，为创业人才减免租金219.96万元。

全流程的暖心服务，让区域对人才选择的“虹吸效应”凸显，活力、创造力进一步聚集。目前，已有3620多名高校教职工、1230多名各类高层次人才、近百位国家级重点人才选择在这里安居乐业。在此基础上，街道还积极发挥大工委优势，与独墅湖医院、苏州生物产业园、中科大苏州高等研究院等单位成立党建联盟，先后开展“名医进社区”“科普小先锋”等惠及人才及其家庭的服务项目，在形式多样的活动中让人才与党的互动不断频繁、关系不断密切、对党的认识不断深化。

“3年来，我们已推动在科创企业新成立党组织16个，发展本科及以上党员182名，占新发展党员比例超过80%，其中硕士以上高知党员15名、高层次人才1名。”斜塘街道相关负责人说，下一步，街道将继续深入完善集创新创业支持、贴心服务保障、多元文化融合等功能于一体人才服务体系，让更多人才扎根本地。

党组织覆盖“有形”更“有效”。人才党员志愿队一线全流程抗疫

“2018年，我在斜塘街道党工委的引领和指导下递交了入党申请书，我十分重视党员在企业内的榜样作用。在我们各个重大科研项目组都成立了‘行动支部’，让党员在关键环节发挥示范引领作用，也方便在攻坚克难的工作中观察、考核培养对象的入党资质。”勤浩医药（苏州）有限公司创始人王奎锋说，党组织的一路陪伴帮企业度过了创业初期的艰难时光。如今走上正轨，公司希望用党建凝聚更多业务骨干。

坚持“党管人才”，斜塘街道党工委不断做好党组织在人才领域的“有形覆盖”和“有效覆盖”，进一步强化对人才的政治引领和政治吸纳，在人才聚集领域形成了“发展一个、带动一批、影响一片”的火炬效果。在一个个“身边”榜样的影响下，辖区各级各行业人才对党的认同感显著提升，人才与党组织的合力进一步增强。

今春，新冠肺炎疫情肆虐，斜塘街道党工委一声号召，一支由144人组成的人才党员志愿服务队迅速集结。他们来自博腾生物、七点动漫等30余家人才企业，包括党的二十大代表、青年女科学家马瑜婷，姑苏高技能领军人才苏永久，园区高层次紧缺人才吴宁等。在疫情面前，他们没有犹豫，迅速投入核酸采样、抗疫宣传、样本检测、流程优化等全流程抗疫中，构筑起全域防疫的“人才防线”。苏州海狸生物医学工程有限公司在公司党支部书记、董事长任辉的带动下，一周内产能增长5倍，并向社会捐赠了价值100万元的核酸采样管。

聚英才而用之，斜塘街道还注重发挥人才在基层治理中的作用。江苏省“三八”红旗手、江苏省“双创人才”田园，主动参与基层自治，积极担任业主代表、参加社区三方联席会，高效推动了社区发展和服务质量提升。同样，居住在斜塘街道美颂社区的苏州大学医学部教授刘朝晖也热心区域发展、社区基层建设，在他担任小区业委会主任期间，小区第三方测评居民满意度高达95%。

“在更多千里马竞相奔腾的新时代中、在创新创业潮波澜壮阔的新征程上，斜塘街道党工委将推动党的二十大精神在斜塘落地生根，持续做好人才工作，更大力度把各方面优秀专业技术人才集聚起来，让党组织与人才的双向奔赴跑出加速度。”斜塘街道党工委书记鲁晓辉说。