开诚布公谈不足 推心置腹聚人心——姚家沟镇开展谈心谈话活动

习近平总书记指出：“对干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，这是个好传统，要注意保持和发扬。”作风建设专项行动开展以来，姚家沟镇创新工作方法，详细制定方案、精心编写谈话提纲、明确谈心谈话范围和要求，用“推心置腹”的方略谈思想、“察言观行”的方式谈问题、“抽丝剥茧”的方法谈道理，使谈心谈话有温度、有力度、有深度，把思想谈透、问题谈开、意见谈好，助推作风建设专项行动取得实效。

一是目的明确“重交流”。开展谈心谈话活动，是为了通过紧密联系镇村干部思想实际，教育广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、事业观、价值观。活动开展以来，姚家沟镇围绕“十个坚持 十个反对”和十条纪律要求，结合个人工作实际，交流思想、征询意见、提出问题、掌握情况，切实达到了增进了解、促进工作的目的，进一步巩固了作风建设专项行动的阶段性成果。

二是全面覆盖“分级谈”。依据《姚家沟镇谈心谈话方案》，采取“一对一、面对面、分级负责逐个谈”的方式，实现从不同层面听取意见建议，了解思想动态。镇党委书记和其他领导班子成员谈，听取班子成员意见建议，掌握思想动态，了解干部心声；镇党委副书记、镇长和各村、社区支部书记谈，围绕各村、社区实际，谈近期重点工作，掌握支部书记工作思路，找准问题结症，找出镇村工作高效“结合点”；镇领导班子成员和分管干部谈，交流年度目标任务落实情况，肯定成绩、指出不足、找到差距，寻找相互配合“最优解”。村、社区党支部书记与村“三委”班子成员谈，谈工作作风，梳理工作思路，征求意见建议，助推工作高质高效落实。

三是抓住关键“重点谈”。此次谈心谈话的工作重点在于通过真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，交流思想、倾听呼声、了解想法，及时发现问题、讲清问题，掌握干部思想动态，体现组织关心关怀，征询谈心对象的意见、建议和要求，查找本人存在的问题和根源，从而进一步明确未来努力方向，提出整改方法和要求，不断弘扬极端负责、严谨细致、崇尚实干、狠抓落实和甘于奉献的优良作风，在镇村干部中形成一股以上率下之风、主动学习之风、务实实干之风、勤政廉洁之风。