提到“中铁”,相信很多人都不陌生,它的全称是中国铁路工程集团有限公司,是央企,实力非常强,在2021年《财富》世界500强中排名第35位。
这样一家实力不凡的央企,每年都会招聘优秀的人才,对于大学生来说,如果能够进入中铁工作,就相当于端上了铁饭碗,可是中铁某局去哈工大校招时,却遭遇了“滑铁卢”,还被大学生吐槽。
中铁某局校招遇“滑铁卢”,月薪6000无人问津
大多数高校都与企业有“合作”,会邀请企业进入校园进行校招,对于学校来说,通过校招可以帮助学生解决就业问题,对于企业来说,通过校招能够招到优秀的人才,这原本是一件“双赢”的事情,可是中铁某局的做法却让人很失望。
事情的经过是这样的,哈尔滨工业大学举行校招,中铁某局参加了这次校招。中铁的名气很大,学生听到中铁来了,纷纷跃跃欲试,希望自己能够被这家央企录用,可是听到薪资后,很多学生直接离开。
中铁某局给出的月薪是6000元,要知道,哈工大是双一流院校,学生进入中铁工作绰绰有余,可收入却远远不是这些。后来招聘负责人又说出了福利和工作地点,剩下的一些学生也离开了,导致中铁某局校招遭遇“滑铁卢”,根本无人问津。
后来招聘负责人在网上发视频抱怨,称大学生眼光太高,刚参加工作就想要高收入,没想到却遭到了网友的回怼。网友表示,大学生虽然没有工作经验,但也不能“坑”大学生,中铁是非常有实力的企业,工资不会这么低,给出这样的薪资,完全是没有诚意的体现。
对于校招,大学生表示:没诚意还不如不来
企业进入校园进行校招,学生非常欢迎,毕竟现在大学生就业难度比较大,如果能够通过校招找到适合自己的工作,毕业后便能够直接上岗,无需花费时间寻找工作,对自己未来的发展有很大的帮助。
大多数进入校园进行校招的企业都很有诚意,其实在校招时,企业与大学生属于“双向奔赴”,大学生需要找到工作,企业需要招到优秀的人才,任何一家企业在发展的过程中都需要“新鲜血液”,否则会被时代淘汰。
所以说企业进入校园之后,一定要带着“诚意”,不要只是“做做样子”,招聘负责人应该承担起自己的责任,招聘是为了招到人才,而不是为了完成自己的工作,如果没有诚意,只是为了糊弄领导,这样的工作还不如不做,不仅招不到人,还会给企业抹黑,影响企业的形象。
大学生也没有必要生气,毕竟这种情况只是个例,如果遇到没有诚意的企业,不投简历就是了,进入校园进行招聘的企业,大多数都是带着诚意来着,况且通过校招找到工作的学生并不是很多,如果没有合适的工作,可以等到毕业之后自己出去找工作。
为什么说中铁某局进入哈工大招聘没有诚意?
首先,6000元的工资确实有点低。对于二三线城市的应届毕业生来说,6000元的月薪已经不少了,哈工大坐落于哈尔滨,哈尔滨是二线城市,按照常理来说,应届生应该能够接受6000元的月薪,可为什么很多学生觉得有点少呢?
主要是因为哈工大非常有实力,属于名校,很多学生学习的专业都与飞机制造、飞船制造有关,他们如果进入中铁工作,就要从事土木工程类的工作,属于“大材小用”,本来就有点“吃亏”,如果拿到的工资还比别人低的话,难免会心生怨言。
其次,中铁集团与普通央企不一样,工作地点并不固定,在全世界范围内都有业务,应届生被录用之后,还不能确定在哪工作,哪里有工程,就要去到哪里,非常辛苦,去国外工作也很有可能。由于工作性质特殊,所以中铁职工的收入都比较可观。
可是中铁某局在招聘时却只给6000元月薪,与普通文职类工作的收入差不多,学生拿着这么少的钱,干着非常累的活,自然很不愿意。
最后我想说,企业进入校园校招,要带着自己的诚意,如果能够招到优秀的人才,对于企业来说有好处。
互动话题:对于中铁某局给出6000元月薪这件事,您都有哪些想说的话?欢迎大家交流讨论。
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