人脉关系秘籍：送礼是建立关系的基本手段，下面才是操作教材

可能有点俗的例子：例如，在教师节给老师寄贺卡是一个很好的礼物，但效果就是这样。如果平时提醒孩子给老师寄张卡片，老师会很惊讶的。为什么？然后告诉老师：今天是你第一次来我们班，我第一次成为你的学生。老师一定很惊讶。

当然，更重要的是，你要向你的孩子们展示什么是小心和关注别人，什么是向别人释放最大的温暖。当孩子长大后，他们也能成为一个温暖的人。而且几乎是免费的，但这是一个很好的送礼效果。

一、最好的礼物，不是最贵的，是最有二次社交功能的

什么是二次社交？翻译，是另一面的好“棒子”。我曾经听吴伯凡先生说，他的一个学生送给他一份新年礼物，那就是把他过去一年在课堂上记下的10万字笔记做成纪念册。作为一个老师，我当然很感动。当我遇到别人的时候我说过。

回到职场，如果你想给上级送个礼物，我想提醒你，这项技术很难。因为首先，一般的公司制度不允许下属给上级送礼；其次，你的领导一定比你挣得多，他的消费水平比你高很多，他可能看不起你买的东西；第三，“黄鼠狼给鸡拜年“，领导很警惕他们下属的礼物。

你可以给你的领导一份免费礼物。比如，你给他发一份经过精心编辑的文件，只需在邮件正文中写一句话：领导，我最近整理了学习笔记，顺便，我对你过去一年在会议和培训上的讲话进行了校对和编辑，共17万字，并组织成一份你保存的文件，方便查阅。大多数领导都忍不住发了一张截图，并自己点评：没想到上半年的内训说了这么多，希望球队能更好。

二、反面教材，千万别犯错，送礼要有眼力见儿，充分考虑对方的便利和体验。

比如，我们经常会遇到这种热情的主人，给送别的客人很多可以在淘宝上买到的土特产。他们不能和他们一起坐火车。送礼物不仅不能让对方高兴，还会制造麻烦。在这种情况下，你可以用快递把它寄给对方，也可以尽量不发淘宝本地的低价值产品。

也有公司热衷于发送自己的专辑，或大幅面，厚精装。对方收到真的很难。怎么处理？

扔出去？中国人有爱惜书写纸的传统。扔一本书和扔一盒纪念品有着完全不同的心理压力。别扔了。很好。我为什么要在家里放一份你们的广告？

更重要的是，我曾经收到一份让我哭笑不得的礼物。我去参加一个会议，当我离开时，组织者给了我一个沉重的礼盒，这让我在机场吃了不少苦头。最后，我还是忍不住了。当我打开它时，我发现对方做了一个3D打印的雕塑，上面有我在会上发言的照片。它装在一个水晶玻璃盒子里，上面写着我的名字。照片的角度很难看，名字很大，水晶玻璃盒子很粗糙，整个礼物无论是创意还是重量都非常沉重。你想让我做什么？上面有照片和名字。我不能扔。它看起来像我自己的水晶棺材，而且这种经历非常奇怪。这真是一份精心制作的礼物，但我不知道该表达什么。

关键的一点是，当你看这个礼物时，它是由会议组织者特别设计的。除了一点都不知道送礼的方式，这颗心和热情也没什么不好。

总结

所以我要提醒大家的一点是，送别人的礼物是不是很贵呢。千万不要给别人送会增加空间负担的礼物。少给点物品多积累点经验。

说了这么多送礼的事，只有善于观察、关心他人、发现他们隐藏的需求，才能成为送礼者，让一份小小的礼物成为你的社交货币。