为啥大家都说军队文职难考？原因涉及到三点，最后一个让人委屈

2022年军队文职报名人数超过97万人，最高报考比例为1446:1。

大家对军队文职这个岗位的第一印象就是庄严、神圣，毕竟属于军事化管理的岗位，所以福利待遇一定很好，但同样，竞争压力也是比较大的。

军队文职竞争激烈，为何还有多数人报考？

工资方面

军队文职的薪资是非常可观的，现在的年轻人都希望自己能够获得一份稳定的工作，并且对于未来的薪资也有较高的期待。

军队文职建立了统一的工资制度，工资结构主要是由基本工资、各种津贴、补贴等组成，而且基本上会与现役军官持平，甚至都已经超过同级别国家公务员。

住房方面

军队文职岗位还会为在职人员提供单位宿舍，如果满足条件的情况下还可以租住公寓，而且每年军队文职岗位也都会给在职人员增发住房补贴。

对于住房补贴这项福利，很多其他行业的人员还是比较羡慕的，因为能够在一定程度上减轻个人的经济负担。

医疗方面

军队文职人员还享受一个比较大的优势，那就是有医疗补助，就像平时生病，报销的比例也是比较高的，而且在执行军事任务期间受伤，还可以免费医疗。

而且军队文职的家属也会享受较优厚的福利待遇，文职人员还能享受与现役军官同等的健康体检，包括探亲休假等。

为啥大家都说军队文职难考？原因涉及到三点，最后一个让人委屈

军队文职自然优势是比较多的，但很多同学在报考的过程中也会心生抱怨，觉得军队文职岗位可能是最难考的一个职业考试了，为什么会这样说呢？

军队文职的报名时间比较短，需要提前做功课

有些同学可能是第一次报考军队文职，还以为和公务员一样，不用太着急，但是军队文职的报名时间相对来说是比较短的，就像是管理技术岗，每次招录的报名时间也只有几天，所以基本上有些同学刚了解到军队文职，想去报考，但发现已经结束了。

选择不到合适的岗位，比较迷茫

军队文职中还是会涉及到很多岗位的，那么在报考的过程中，同学们需要明确目标，知道自己想要从事什么样的岗位。

但是每年在报考的过程中都会有这样的现象发生，有些同学对岗位并不是很了解，一时间犹豫不决，没有做出充分的准备，所以也就落榜。

最难的一个环节往往是政审，让很多考生表示委屈

在军队文职考试中，政审可以说是最难的一个环节，因为其中有很多因素是不受考生自己控制的，会对直系亲属有较多的审核，一旦有人有过案底，那么这位考生就会失去被录取的机会。

而对于这一环节，其实很多考生还是会觉得委屈，毕竟不是自己的过错，却还要让自己去承担后果，未免会觉得有些不太公平，但实际上政审的存在还是有一定道理的。

军队文职政审过程中的细节

面对社会人士

每年军队文职招录的过程中，也会面向社会招聘一些社会人才，对于这部分人，主要是去报考人的家里、学校以及户口所在地的派出所，档案所在地等这几个地方去进行深入的了解，同时还会去原来的单位人事部门去了解在岗情况。

那么这个时候，考生应该做到的就是要尽量和同事、领导沟通好，确保自己报考信息的真实性，以此来提高上岸率。

面对应届毕业生

每年也会有很多应届毕业生想要报考军队文职，那么在这个过程中，军队人员也会到学校和家庭进行审核，一般会约谈同学、辅导员等社会关系成员。

所以这个时候，作为同学们来讲也应该提前和老师、同学打好招呼，不需要美言几句，但是要保证他们所表达的是真实的。

文末小结：

军队文职岗位实际上优势是比较多的，但同样，对同学们的要求也会比较严格一些，就光是政审这一环节，就足以刷掉很多人，这也意味着任何一个铁饭碗的岗位，都会对同学们有着严格的考验，若想工作稳定，那么就要提升自身能力。

对于军队文职的选择，同学们还要看自身的意愿，毕竟有些同学可能并不适应严格的管理，所以在报考之前一定要做出充分的了解。

而且每年的报考时间都比较短，同学们如果有报名的想法，最好提前就做好准备，以免失去报考的机会。

今日话题：你觉得军队文职岗位怎么样？