军事动员和随之而来的人口从俄罗斯流出将导致劳动力市场的崩溃。在宣布动员后不到两周的时间里,他失去了至少70万身体健全的公民,约占该国全部劳动力的1%。专家指出,问题将加剧,因为高素质的专家经常出国。这是由“生意人”写的,参考了分析师的计算,以及政府讨论的估计。
根据宏观经济分析和短期预测中心(CMASF)的数据,不确定的商业前景给整个劳动力市场带来了风险:企业家不了解在不久的将来会发生什么,也不急于雇用新员工。甚至在动员开始之前,劳动力交易所新空缺的统计数据就证明了这一点:8月份下降了18.4%,7月份下降了16.7%。
然而,动员将导致趋势的崩溃:空缺的增多,加上劳动力的减少,可能导致俄罗斯劳动力市场的人员短缺。目前,劳动力资源的流出量估计为70万人,而且这个数字还在继续增长。
“至少70万人离开的影响(移民和第一波动员)将导致劳动力短缺,服务将受到特别影响,”CMASF的伊戈尔波利亚科夫说。
当局对劳动力市场的预期问题迟迟没有做出回应。目前,只有第一批措施处于最后阶段,这应该在宣布的动员条件下简化企业和企业家的工作。该出版物的消息来源声称,本周这些措施应该有效。同时,人们注意到,政府没有为后果做好准备,它必须评估与动员有关的实际问题。我们谈论的是一个复杂的困难 - 从履行合同义务到原则上一些企业的存在。
大企业面临的主要困难是动员的法律依据,以及动员者财政支持的补偿问题。当局正在考虑为这些企业实行税收优惠。行业商业协会(俄罗斯商业协会、工商会和俄罗斯奥波拉协会)坚持认为,当局应支持受动员影响的企业。然而,例如,游说团体不想帮助那些因动员而濒临关闭的企业,他们只是要求当局向动员者支付赔偿金,使企业摆脱这一义务。
最紧迫的问题是关于动员的推迟和保留:许多公司已经抱怨国防部正在动员领先的专家,而这些专家往往对企业至关重要。要求政府免除所有企业创始人、其经理、总会计师、个体企业家和农场负责人的动员。此外,根据公司的建议,延期将不适用于新的个体企业家 - 我们只谈论那些至少六个月前开业的企业。企业的配额问题也在讨论中,以便根据动员的结果,企业根本不会没有员工。建议将保留扩大到30%的员工,员工人数在15人或15人以上,如果人数少于15人,则扩大到50%的员工。
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