昭平县樟木林镇：下好“三步棋” 助推“五基三化”攻坚年行动

本文转自：人民网-广西频道

今年以来，贺州市昭平县樟木林镇党委坚持把“五基三化”攻坚年行动作为基层党建工作的总抓手，多措并举，扎实推进基层党建“五基三化”攻坚年提质增效，为实施乡村振兴战略提供坚强组织保障。

明职尽责，下好“责任棋”。该镇明确职责、健全体系，成立镇级落实“五基三化”任务领导小组，制定《“五基三化”质量分工方案》和《党支部工作联系方案》，详细列出“五基三化”攻坚年任务清单，理清工作思路、细化具体任务58项。构建“横向到边、纵向到底”的责任体系，压紧压实班子成员“一岗双责”，组织班子成员深入支部发现解决实际问题。建立“一旬一调度”“一月一督导”“一季一小结”的上下联动机制，采取不打招呼、直奔现场的方式随机调研、随机督导，通过“督导+指导”的方式，对发现存在的问题、立行立改，补齐短板弱项。

强优组织，下好“关键棋”。全面摸排党员党组织关系，实现党组织关系应转尽转，排查出超大支部2个，稳步推进党组织升格工作。推动人数较多的党支部合理设置党小组，对发展壮大或关停的两新企业组织，及时调整撤销、拆并、升格，实现“僵尸”支部、“空壳”支部基本清零。坚持“抓两头，促中间”，全面摸排软弱涣散（后进）村党组织，排查出后进村党组织1个，落实“八个一”整顿措施，进一步提升“两委”班子成员干事创业的激情和能力素质；落实农村星级化管理结果运用，提高星级村基本报酬比例，激发村干部干事创业积极性。

建强队伍，下好“制胜棋”。该镇定时举办党建业务培训班，详细解读“五基三化”攻坚年行动业务知识，夯实党建基础，组织开展党组织书记“一季一考，人人过关”大测试，以考促学、以学促用，开展党组织书记“述职大比武”活动，亮出成绩，查摆不足，比学赶超，创先争优。实施发展党员“育苗工程”“薪火工程”，建立发展党员后备力量信息库，加大在退役军人、致富带头人、新型农业经营者、大中专毕业生中发展党员的力度，不断优化党员队伍结构，落实后备人才培养措施，抓好后继有人根本大计。（刘婵、莫晓彬）