那些在大厂呆了10年以上的财富自由了嘛？

身边“退休”后的大厂人，都干啥去了？

1、财富自由型

这类人通常都是大厂里的高管、领导，工作期间积累了大量财富，再加上“退休”后的分红、股票，基本上下半辈子不需要为钱发愁了。

他们退休之后的选择，基本上都是追求自己的兴趣爱好，或者是完成年轻时的理想。有搞科研的、玩摄影的、收藏字画的...。

简单总结下来就是，怎么快乐怎么来，享受人生就完事了。

2、努力搞钱型

这类人一般是中层员工，虽然也在大厂工作了一二十年，但因为能力、运气、机遇等等原因，没有爬上去，虽然收入在同龄人当中已经算不错，但要负担下半辈子全家人的花销还是比较吃力。

因此他们退休后的选择依然是——搞钱！。

有些会被作为外包返聘回原部门，虽然薪酬福利大打折扣，也好歹能有稳定的收入。

也有些人去各种机构、学校当讲师，分享自己多年的实战经验，给年轻人做职业规划。

当然也少不了二次创业的人，这些人一般会利用自己多年在大厂积累下来的人脉和资源，做一些拓展业务。

3、相夫教子型

这类大多是女员工，因为职业发展牺牲了大量陪伴孩子的时间，希望利用退休后的时间弥补一下。

经过大厂磨砺过的女员工，一般都是思维清晰，情绪管理能力很强的，因此能够用更科学的方法教育好孩子。

也有不少人把儿童教育发展成自己的第二职业，传授职场妈妈教育孩子的经验。

对现在大多数还在大厂卷的“螺丝钉”来说：互联网大厂高薪？财富自由？最大骗局？

我直接说：那些在大厂发财的传闻，都是千分之一概率，幸存者偏差。

根据一项统计：大部分财务自由的人，是在40-50岁赚到30-40岁的十倍收入。但在互联网大厂，40-50岁大概率会被更年轻的劳动力取代。

原因是：大厂是螺丝钉体系，嵌套感强，强调执行力，耐受力，工作态度，贡献意愿。等到40岁以上这些要素你大概率会折损一些，大厂想要更年轻的螺丝钉。

更现实的情况是：你也没长成一个金刚钻，基于现在的互联网大厂的环境和体系，难有机会再给一个人太多空间，英雄时代都落幕了。

所以在大厂待到某一个阶段，人会有种强烈的被抛弃感，不知道还能干什么？还可以干什么，外面还有机会吗？

每天为了保住工资，苟活着。

再来算下时薪。

大厂工资起步是高，但在红利消失的当下，内卷非常严重，让老板看到自己很努力是最重要的，这意味着更长的工时。

每天开7-10个会，加班到晚上10点，花7个小时写周报，休息日随时stand by工作，除了睡觉，你全部的时间都在工作。

核算下来，就不算高薪了。这就是为什么很多大厂人自嘲互联网农民工。

再看下转移成本。

表面看大厂工资高，跳到其他行业工资肯定不及预期，这导致很多人踌躇不前，纠结工资，又讨厌现在大厂的这份工作，日复一日，直到某天hr通知你被裁员了。

如果你的终极目标是财务自由，互联网大厂绝对不能满足你。

想象下拼尽全力，一路混到管理层，年薪百万，18个小时在工作，到了40岁，被裁员了，再找工作，薪水和能力不能满足要求，人生路越走越窄。

40-50岁本该是人生通过足够的经验，专业，智慧赚退休钱的阶段。

可互联网大厂的中年人，太惨了。

写这些并不是想抨击大厂不好，我在创业公司，大厂都呆过，各有各的好。如果一份工作单独看钱，最终会让自己失望。

人生想做到真正的财务自由，是找到自己真正喜欢的事情，不断增强自己的能力，为自己增值。

大厂也好，其他行业也好，不要考虑钱，只看自己的发展空间，反正20-30都赚不到太多钱。

聪明人很多，但真正认清这些的很少。

再说人生的财务自由永远也不是靠工资赚来的，做一个不可替代的人，持续进步的人，是通往财富自由的起点。

互联网大厂真实又苟且的一面

1、大厂卷不卷？

至少今年以来，非常卷，裁员这些我不说大家也都心知肚明的，每个部门都有淘汰指标，跟老板搞不好关系、证明不了自己，别说升职加薪，保住工作都很难；每个公司都在提高管理压强，甚至很多互联网开始严查考勤和工时了（前几年咱互联网可大都是弹性上下班！）不可能完成的kpi，实现不了的wlb。

2、在互联网上班能实现财务自由吗？

前几年的时候也许可以，现在非常难。

互联网野蛮生长的时代，流量红利和行业红利俱在，确实很多人吃到了一波互联网的行业红利，靠在互联网上班实现了阶级跃迁；各大厂拿到原始股的元老级员工在上市时候基本都自由了，现在大厂高管级别的，也都是年薪百万。

现在呢，整个互联网行业进入平稳期，烧钱抢市场的时代已经逐渐过去了，很难再有爆发性增长造富的奇迹了，整个行业人才也呈现出比较饱和的状态；而且互联网确实是吃青春饭，年纪上来了不能当上管理层基本就是面临淘汰的，那么多基层员工，有几个做到了P8以上呢？而且就算做到了，其实现在裁员最多的就是中层，因为贵啊，干掉一个中层顶好几个基层。

以及，大厂里面工作能力真的可能只能决定一半的事情，大家都蛮人精的，你的情商、汇报包装能力、跟老板的关系、甚至运气，有没有赶上好的时候，都能影响到个人最终的发展，有时会些许的精神疲惫。

这就是目前我在大厂里面真实而又无奈（苟且）的一面。