想要求职成功第一步应该是什么，就算你是菜鸟，只要努力就没问题

大家好，我是你们的小编，今天继续为大家带来我们普通职场中的故事，希望他们的经历可以给你们带来良好的影响！

我是一个地质专业的女生，特长很强。我没有丰富的校园社团经验和霸气的实习经历。同时我还是个学渣，只有冒着生命危险才能上专业排名前50%的位置。2017年，在就业形势如此严峻，各方面条件都处于劣势的情况下，我毫不犹豫的选择了求职。我徘徊过，我怀疑过，但我没有放弃，最终我得以报名我心仪已久的单位——中石化西南石油局。
事不宜迟，我现在就和大家分享一下我的菜鸟进化史！由于我们学校招聘的石油公司不多，我的经验主要靠非专业的面试来推广。所有公司招聘无非就是这么一个流程:简历筛选-初试-两面-N面-签约。成功的第一步自然是简历。
一开始我是个傻子，以为填好简历就万事大吉了。结果被现实打了一记耳光。我想可能是我的简历被HR用来垫桌脚了吧。直到我打破就业指导中心老师办公室的门槛，才知道简历是大学问！简历需要清晰、简洁，一目了然；简历只有用数据和例子才能有说服力；简历需要有针对性，不同的岗位要求求职者有不同的特点。你要把这些特点在简历上表现出来，让HR找不到不要你的理由！建议你详细咨询老师。他们眼尖，一眼就能看穿你简历的漏洞！

好不容易熬过了简历关口，终于熬到了第一次出场！我先说说我的失败吧！我见过招商银行的客户经理岗，锐捷的网络营销岗，某某公司的销售岗(名字不记得了)等等。所有的都失败了，所有的都让我怀疑自己的人生！但是，我不得不承认，我在这些经历中成长很快！招行的第一次见面很简单，就是十个人进一个小房间，自我介绍3分钟。第一个自我介绍的是我，声音让我想放弃声带。听了几个同领域小伙伴的自我介绍，我已经预测到自己的失败了。
锐捷第一次见面就是和HR一对一的沟通！一进门，HR的笑呵呵就让我卸下了防备，让人感觉跟他聊天，跟我聊生活。我的谦虚是中华民族的传统美德，所以他知道我所有的缺点，出了门我才意识到不对劲。好像陷入了一个套路！公司成立之初，没有领导小组讨论。傻了吧，当时不知道面试没有领导小组讨论！在小霸王讨论如火如荼的时候，我根本插不上一句话，只能微笑点头给朋友一个赞许的眼神刷存在感！结果可想而知。
这些例子让我看透了失败原因的本质:没有准备的战斗只能失败！我在面试现场的胆怯，我对面试形式的无知，我对HR心机的应付能力，让我别无选择，只能失败！于是我花了一整天的时间，在应届毕业生的网上求职上，翻遍了上百个面授经典。找到一些面试技巧:

1.关于自我介绍，我建议根据自己面试岗位的需要，用几句话来描述自己。如果你在行政人员的岗位上，你需要表现出你是一个做事细心，善于协调人与人之间关系的人；如果你面试的是销售职位，你需要表现出你是一个善于表达的人，有很强的沟通技巧。面试管培生，需要展现你的领导能力，组织协调能力！这些都需要用具体的例子来说明。
2.提前搜索面试中经常出现的面试问题，私下背诵优质答案。比如你对职位了解多少，你的优势和劣势是什么等等。在面试中，你经常会被问到关于人际交往的结构化问题！当你看完所有公务员面试常见问题的视频，你会发现都是套路！
3.面试过程中要自信，说话要有条理，语言要丰富多彩。
4.至于无领导小组讨论，就一个字:敢说话。你应该利用一切机会表达自己，同时也要听取别人的意见。毕竟这是一种考验团队合作的面试形式。如果你没有足够的自信做一个领导者，不妨选择在团队里做一个计时器。如果你做得好，HR会注意到你的！
几经沉浮，我逐渐成长为一个入门级的小霸王。

我记得我还经历了恒大储备经理和恒大集团的即兴发言！我选择演讲的题目是“我在大学里做过的最有成就感的事情之一”，我决定谈谈我大学四年减肥成功的经历。一个团大概有8个人。依稀记得同组的朋友都很害羞，演讲的时候不敢大声说话。我在说话的时候，激情满怀，手舞足蹈，完全放飞自我。之后同组的朋友都夸我，我觉得欣喜若狂。最后好像是我通过了。
我还得到了碧桂园营销经理培生的offer。给我印象最深的是它的最后一张脸:情境营销。我画的问题是在iPhone7的发布会上宣传500元的iPhone4保护套。那时候，我看起来很傻。我没有任何销售经验。当时我只吹嘘我的手机壳是高科技产品。没有一技之长，只傻傻的跟HR说买个手机壳交个朋友。我卖了它，糟蹋了它，还编造了它。最后，我没有卖掉它。HR甚至说我说话有江湖味。当我已经接受了失败的结果，我实际上收到了录取通知书。看来只要你敢在面试中表现自己，说不定HR就看上你了！
经过各种面试，可以归纳为片面式、小组式、结构化、半结构化面试、情景模拟面试和无领导小组讨论的面试。虽然我已经收到了几份工作邀请，但我还是不确定自己到底想做什么。听说女生适合在银行工作，就考了银行从业资格证。还听说会计从业资格证对找工作有帮助，于是又考了会计专业。因为不想扎根山东，我甚至飞回了老家湖南参加宣讲会。整个求职过程中，我只是冲破层层迷雾，不断寻找自己。
直到中石化校招开始，我才走上了一条新路。

接触一个新的行业，不管是销售还是当老师，都让我特别没有安全感。只是这个专业让我觉得离颜的窝很近。所以当我得知中石化开始网上申请的时候，我再也坐不住了。
中石化需要先在网上申请笔试，笔试结束后再面试。试题参考公务员考试的知识点。之前准备了银行的笔试，公务员试题都刷过了。为了更有针对性，我赶紧在淘宝上买了一套中石化考试的参考书和作业本。我准备中石化考试已经来不及了，离笔试只有一个月了。为了得到我想要的，我发起了突击考试，疯狂地死记硬背。虽然我是个书呆子，但是一旦我想做一件事，我就会全力以赴。于是不到两周就把买的参考书和作业本看完了。
下一次我也有别的打算。每天早上，把参考书中涉及的知识点彻底研究一遍，一遍遍加深印象；下午在机房刷题，培养网上答题的感觉(中石化的笔试是上机答题)。好像是打开了插件，我在教育官网找到了一个可以在线模拟考试的栏目，可以在“服务”的“在线题库”里找到。自带计时，配乐，有时还有视频分析。主要是不花钱。对于想刷测的小伙伴们来说简直是天大的福利；至于晚上，我就把以前做过的题过一遍，特别是错的。我一定会找出提到的知识点，尽我最大的努力去理解！

终于到笔试了！我一看到考题就开始骂。中石化的笔试和公务员的笔试还是有很大区别的。中石化题目里的各种问题，顺序不对。这道题你在做语音理解，下一道题可能是数学运算。更何况这一次，笔考真的很难理解。怎么会有这么多数学运算？对我这个数学白痴来说只是个坏消息！还好我心理素质够强，没有中途弃考，而是顺利到卷子了！笔试我当场打分。我看到屏幕上耀眼的71分，我仿佛听到了心碎的声音。中石化满分120，而我前几年报考的西南石油局地质技术岗位分数普遍在80左右。觉得未来无望，开始抑郁。抱着一丝希望，我加入了中石化考试交流群，里面一票显示了志趣相投的分数，聊天记录是每分钟99+。我害怕极了，耐心地看完每一条记录，发现了一个好消息。大家都没考好，哈哈。因为每个职位都是按照需要人数和面试人数的比例来定级的，大概是1:3-1:8。大家都没考好，说明我还有机会哈哈。
就这样，我开始前赴后继，每天刷中石化的招聘网，每天看中石化笔试的所有信息。出了各单位的面试名单，我点进去看看。我不看别的，就看分数线。因为太在乎，每天都很害怕。每个人都有两个志愿报考。最后，我报考的西南石油工程公司和西南石油局已经出了面试名单。西南石油工程公司的分数线不到60，而西南石油局的分数线是66。知道了结果，我简直想摇旗呐喊。感觉这样一段时间的努力没有白费，上天是公平的哈哈。
不要以为笔试过了就可以高枕无忧了。接下来面试的是大老板！我应聘的公司都是1:6面试，所以你要想进中石化，至少要踢出5个人。中石化的面试主要问专业问题。我报了地质技术岗，问的问题不外乎沉积岩石学和构造地质学的问题。我已经说过了，我是个书呆子，专业知识在我心里只能算是印象。比起真正的书呆子，我也算是个打酱油的。在这么短的备考时间里，我要把这些专业课全部掌握一遍。这只是一个疯狂的梦！然后我又开始了前任的面读，在应届毕业生求职网上找到了中石化校招的笔谈栏目。经过仔细研究，我发现了中石化面试题的共同点:基础知识。往年的面试题是你专业中的特殊基础知识点，地质题类似于碎屑岩的分类和良好的生储盖条件。为了快速脱胎换骨，我开始疯狂背基本概念。似乎上帝也在帮助我。西南石油局给了我一个月的时间准备面试，每天都在啃一对专业书。

好事多磨，我这么一株枯芽也算是开出了一朵花。面试的时候，我把之前学过的面试套路都摆了出来，再加上从人渣突击中学到的基础知识，我对HR很满意，经过一周的等待时间，终于在中石化的网络招聘公告上看到了我的名字。我把名单翻了一遍又一遍，终于我敢相信我真的被录取了。感觉自己的名字从来没有这么顺眼过。至此，心里的一块大石头终于放下了。
综上所述，在求职的过程中，虽然结果很重要，但是可以证明你的学习能力。但是，成绩再好，也不会永远一帆风顺。作为一个学生渣，我还用我的面试技巧干掉了一个研究生。所以一定要注重自己综合素质的培养，少睡觉，多做事，多实习，少缺课，做一名学生干部协会干事，锻炼自己的能力，多接触社会，学会如何和不同的人相处。每一次面试都要认真对待，注意面试礼仪，相信机会是留给有准备的人的。最后，祝就业大军中的朋友能接受自己喜欢的offer，也希望我的菜鸟进化史能帮到你一点点！

今天的普通职场故事就到这了，我是小编，记得下次再来看哦！如果大家也有同样的故事欢迎联系我，您讲述故事我聆听，并帮你分享出您的故事！当然如果你有什么职场小烦恼和小问题，也可以分享给我们网友们共同探讨出解决方法！