导语:现在的大学生一抓一大把,很多毕业生因为找不到工作而焦虑万分,一方面是因为市场过度饱和,另一方面是现在的毕业生高分低能甚至是低分低能,最终导致用人单位不敢贸然录用,在浙江杭州,就发生了一件匪夷所思的事情,实习生月薪9千,却不会word,遭到辞退引发网友热议。
近日,杭州一公司报警称,公司辞退了一名在实习期的员工,但员工赖着不走。据公司工作人员说,此员工的岗位是无人机飞手,实习期工资9000。
但公司却发现,男子自称中专学历,却只有高中毕业证,还经常旷工,只要老板不在,男子就不在岗,也不打招呼,工作能力更是堪忧,连基本的Word都不会,于是公司决定不予录用。
但是,面对公司的辞退,男子却赖着不走,理由是因为实习,自己在附近租了房子,已经预交了下个月的房租,但是公司却没有提前一个月或半个月告知要辞退自己,于是男子赖在公司不走,公司无奈只能选择报警。
最终,在民警的协调下,该男子决定去劳动部门申请劳动仲裁。
对此,公司人力部门表示,公司是按劳动法走正常程序,如果男子不满意可申请劳动仲裁。实习期内是双向选择,公司在实习期内会支付他的工资,但是今后打算不予录用。
看了这件事情,不少网友表示,该男子真是白白浪费了这么好的一个工作机会,在杭州,实习期9000块的工资已经很不错了,男子却没有好好珍惜,甚至连最基本的工作能力和工作态度都不具备,被公司辞退一点儿也不冤。
还有网友表示,中专生就能月薪9000,还是实习期,这么好的待遇,请问这个公司还招人吗?我也想去应聘。
看了大家的评论,大部分的网友都是站在公司的一方的,毕竟现在的工作确实难找,这么高的工资更是难能可贵,而这位男子这么幸运,中专生都找到了很多大学本科生都找不到的好工作,却消极怠工,不提升自己的技能,网友真是有点恨铁不成钢的意思。
现在的人才市场,的确僧多粥少,找工作都是挤破了脑袋,过五关斩六将好不容易找到的工作,也是工资低得可怜,钱少事多经常加班996,真是一眼望不到头。
之前很多人说体制内的工作一眼望到头没意思,现在的年轻人则是拼了命往体制里面挤,就喜欢一眼望到头的稳定感,时代在变,作为年轻的一代更要顺势而为,不断磨炼自己的技艺,才能在百舸争流之中拔得头筹,不被大浪一下子拍死在沙滩上。
你说你一个实习生连word都不会操作,企业又为什么会供着你这尊没有用的大佛呢?企业讲究的是对等的价值交换,既然你带不来价值,为公司创造不了利润,那就只能退出了。所以还是奉劝各位找工作的不要抱怨工作难找了,先自省一下,反思下自己,到底能值几斤几两。
各位网友,你怎么看待实习生月薪9千不会用word遭辞退这件事?欢迎在评论区留言讨论吧。
作者介绍
树欲静:90后自由撰稿人,热爱写作,愿望是通过写作实现经济独立。写作以来,在全网创作过百十篇10万+爆文,如果你也喜欢写作,或者你有精彩的故事,欢迎和我交个朋友~
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