广东
毋庸置疑，职场也存在等级之差。可是你认为越是老司机等级就会越高的话，就大错特错了。有的人刚毕业没多长时间，他的能力和做事风格就已经超越职场老油条了。因此等级可不是依靠工作时间来区分的。在古代，人们就用“奴、徒、工、匠、师、家、圣”来划分人的等级，你可以看看自己目前是处于哪个等级。
一、奴
奴性等级的人在职场上是处在推一步走一步的状态。这种人工作一般都不是自愿，而是要靠后面有人督促。这些人往往就是那种混日子的，上班不想动手，工作不想动脑，处在“被工作”的状态。其实这些人早晚得被淘汰，现在我们早已不是奴隶社会了，公司也不是慈善机构，会愿意养一个闲人。
二、徒
这样的人指的是那些能力不强，可是愿意学习的人。总得来看，这种人的态度还是没有问题的。没有谁是天生的能人，只要不会就学，一直保持一颗向上的心，那一切都不是问题。公司通常也是可以忍受这些人的，
只不过需要你不断进步。如果你一直处在能力不足也没有任何长进的状态，那早晚也还是要被淘汰。
三、工
这个等级的人在职场上算是懂规矩，守规矩的人。这些人可以遵守公司制度，具备职业道德。这个等级的人就是公司发展壮大的基础力量。公司还是很喜欢这些人的，毕竟有一定能力的同时而且还听话。
四、匠
这类人通常都掌握一门技能。现在的社会风气浮躁，过分追求短平快，而忽视了质量。所以就更加需要有工匠的精神，才可以在长期的竞争中赢得成功。这些人毫无疑问是个香饽饽，走到哪里都不用担心没有饭吃。
五、师
师者，传道授业解惑也。这个等级的人一定具备某种别人不具备的本领。这些人在知识、技能、经验的积淀和传承方面，发挥着决定性作用。
“家”和“圣”实际上不算是个人等级。家就是指一个公司的企业文化，圣人估计在公司里就找不到。
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