赣锋锂业李良彬，他辞去铁饭碗励志创业，失败后单飞挣百亿成富豪

01 技术员出身的李良彬，第一次创业就遭到了失败

李良彬出生于1967年江西的一个农村家庭中，虽然幼时的家庭条件并不怎么富裕，但在父母的熏陶之下他很小就已经明白了只有依靠读书才能够改变自己的命运，他的努力并没有白费，他成功考进了宜春学院化学专业。

1988年他顺利毕业，当时他被分配进了江西的锂厂科研所。小时候所养成的勤劳勇敢等良好习惯让他很快就成为了科研所里不可或缺的一员，当然他也顺利升职，从一名普通的员工到副所长再到分厂的厂长，可以说他的前途在所有人的眼中都是一片光明的。

可是就在所有人对于他都投去羡慕的目光时，李良彬自己却有些按耐不住内心中躁动的情绪，于是在1997年他毅然决然地选择了辞职去创业。当时几乎所有人都对于他的选择表示不解，只有李良彬自己知道这个决定绝对是最正确的。

当时的一家智利公司开发出了能够从卤水中提炼锂的技术，这个技术大幅度降低了提炼锂的成本，而国内的许多企业依然使用的是从矿石中提炼的方式，也就是说国内企业的价格优势瞬间消失了。

这种突如其来的变革，让李良彬看到了江西锂厂被淘汰的趋势，所以综合考虑之下，他还是决定自己出来创业。同时因为了解到了河下镇招商引资的政策，李良彬选择抓住这个机会，带着4位江西锂厂的同事正式开始了自己的创业。

然而政府承诺的钱没拿出来，他们只能自己想办法凑够80万元，再加上李良彬一开始分股份是平分的，这让其他人觉得自己都是老板，想怎么做就去怎么做，经营理念又不一样，还有私吞财物的，直接后果就是企业经营不下去，这次创业以失败告终。

1998年企业进行改革，李良彬自己把已经经营不下去的金属锂厂买下，经过他的努力，公司很快就扭亏为盈并且还上了之前所欠的巨额欠款。他不断调整着经营的方式，通过自身的原始积累，最终让赣锋锂业走上了正轨。最终取得了150亿身价，公司也在全球处于领先水平的成绩。

02 多年的创业经历，让李良彬明白了如何经营好一家公司

可是这个过程真的有那么简单吗？李良彬为了能够办好公司，其实付出了非常多的努力，在失败前他在公司里既是技术员、采购员，又是销售主力，可以说是身兼数职。而在工作的过程中他也在不断成长，知道如何谈价如何团结队伍等等。

后来重新创业之后，他便开始不断去引进和培养人才，慢慢让公司形成了一个志同道合的团队，而这些人才中几乎都是国内锂电行业的专业，当然也正是这些优秀人才的加入，赣锋锂业才会有今天的辉煌成就。

李良彬为了办好自己的公司，非常注重技术方面的创新，他的经历让他明白：优胜劣汰是这个世界是市场的基本法则，若是产能落后了那么必然会被市场所淘汰。所以在公司发展的过程中，他们始终都坚持着创新，不论是从节能减耗方面，还是从其他先进技术的借鉴上，都成为了推动赣锋锂业的一大助力。

培养人才方面赣锋锂业中的大多数员工几乎都是从一线的技术员开始做起的，他们一边工作一边接受锻炼，伴随着企业不停地成长。李良彬也想尽一切办法给员工们提供技术上的指导和交流的平台，为此还引进了不少先进的工具和科学的管理制度、激励系统等，这种模式让每一位员工都能够发挥其专长，成为各自领域内真正的精英。

李良彬的付出远远不止这些，而正是因为他根据公司的实际情况和市场的变化，不断去完善公司的发展方向，不断改善公司的经营方式，才能够让赣锋锂业在新的时代依然能够冉冉生辉，依然能够屹立在锂电行业的前列。

03从李良彬的创业经历中，我们为你总结出了三个成功经验

那么从李良彬的创业经历之中，我们为你总结了以下三个可以帮助你成功的经验：

第一：遇到问题不要躲，而是要想办法解决

首先，我们在遇到问题的时候千万不要想着去逃避，就像鸵鸟一样遇到危险只知道把头埋在草堆里，认为只要自己眼睛看不见就是安全的。这是一种消极的、想要逃避现实的心理，但如果我们想象中的事情能够成为现实，那么那还能称之为虚拟么？

所以不管面对什么情况，不管我们的幻想有多么美好，最后我们依然要回归到现实当中来，只有回归到现实中去面对接下来的困难，我们才能够解决问题。问题不会自己消失，只有我们去面对，去思考，去解决，它才会消弭。

第二：不要总是思考局部问题，提高自己的系统思考能力

其次，我们不要总是去思考局部的问题，我们每个人其实或多或少都会有这种心理，总是站在自己的角度去思考问题，去思考一些政策和规定的合理性，但我们的这种思考方式总归是片面的，这对于我们的帮助微乎其微。

所以我们应该尽可能去提高自己的系统思考能力，也就是提高我们的全局观，只有站得足够高，我们才能够准确地把握事情的脉络和走向，才能够真正理解事件背后的含义以及其影响的范围，从而做出正确的选择。

第三：保持警惕，保持危机意识

最后就是我们应该时刻保持警惕，内心中一定要有危机意识，都说”生于忧患，死于安乐。“足够的警惕心理能够帮助我们更好的成长，而始终卸下防备，会让我们在面临危机的时候无法保证自己能够发挥百分之百的实力。

就像华为，任正非始终都在告诉员工们：”华为的寒冬就要来临了。“面对寒冬他们始终都在做好准备，而当危机真正来临的时候，他们也没有慌乱，而是按照早已准备好，并且打磨了无数次的预案来解决问题，这也是为什么华为在面对美国的制裁时仍然能挺直脊梁的原因。