手把手教你进热门行业的知名公司

最近被裁员现象增多，很多人求职受挫，就准备简历造假，被我一顿说。还有一直做销售但难改行的，因为人家就只让他做销售，其实早就写过了《为什么我才毕业3年，就很难转行？》。但也是有方法的，先低姿态找个薪水一般的长白班工种，半年后再伺机而动在职跳槽，可以倒逼到不低于原来做销售时候包含奖金绩效提成的总收入。

在这个行情不景气的时候，今天手把手教大家找工作，类似基础知识的教科书了。

不久前我大致写过行业工资统计规律，大家都想进好的行业，又想进行业内的大企业、知名公司。我们以点及面，比如打开这篇《接下来哪些行业是风口？》。

假设一个毕业两三年的本科生在深圳富士康做小会计，这算大型制造业中的代工行业，他的月薪比如是10000元，则他的同龄同城会计的工资，按照行业大致是如下这么分布的。

1. 金融行业：月薪15000；
2. 芯片行业：月薪14000；
3. 汽车行业：月薪13000；
4. 医疗行业：月薪12000；
5. 地产行业：月薪11000；
6. 电商行业：月薪10500；
7. 电子代工业：月薪10000；
8. 化工行业：月薪9500；
9. 外贸行业：月薪9000；
10. 代理贸易行业：月薪8500；
11. 超市零售：月薪8000；
12. 旅游行业：月薪7000；
13. 住宿行业：月薪6000；
14. 餐饮行业：月薪5000......

很显然，在汽车行业做相同的工作，你正常会比其他行业的同学们，平均要高出大致30%的工资。如果某位本科毕业2年群友在富士康月薪1万，算上跳槽的基本加薪30%，则他如果往汽车行业跳槽，理论上能加薪69%以上。

其他啥金融行业、人工智能、机器人、自动驾驶、无人机等等行业，肯定也是高工资风口，今天我们选个芯片行业作为例子。

芯片行业你去世界500强排名表上去搜下，至少50家跟芯片相关；沪深A股4600家上市公司，跟芯片相关的至少又是50家。然后你就找这100家中任意一家四个渠道同时投递简历即可。

100家至少你可以找到其中一大半在招人，因为什么验证工程师、测试工程师、质量工程师以及项目经理、采购员以及会计人事行政客服等等岗位就都出来了，这些风口行业在大环境不景气时就只有他们逆风飞扬、招人最多。

我今天给大家举更具体的例子，之前我也写过多次。我们还看芯片行业，这行有很多瓶颈，其中有个设备叫做光刻机，不得了，这东西正是目前中国甚至全球芯片行业的卡脖子产品。

该芯片行业的分支自然叫芯片设备行业，也叫半导体设备业，也很多玩家，我们选其中一家，名字叫阿斯麦，英文名叫ASML，也有叫阿斯麦尔的。在我过去文章比如《究竟是进外企好还是内资企业好？》《美国公司跟欧洲公司，有啥区别？》中，给大家推荐美国应用材料、康宁、欧文斯康宁等设备厂家时，就已经提及了这家ASML，你看以下截图。

红色框出的这个设备及其品牌，赫然在列。

4年来，这公司不得了，随着全世界都在押宝芯片行业，这家公司越来越红。实际上你查，该公司早在2000年就来中国了，可谓布局中国20多年了，老牌外资企业。

当下疫情期间，你如果能跳进这家公司，甚至你都失业了，能进去，这就实现了逆风飞扬，实现了大环境下行期间进入了热门行业的知名公司，工资你别担心，至少不会低于市场价，也高于大多数行业，当然也要谈。

我们就这么“ASML”在公众号里面一搜，见下图：

关注下，然后有时看一看，有没有新职位产生，根据我的预测，这家公司最近正在扩招，而且即将加码在招几百人。你看见合适的直接投递简历即可，这就叫做“公众号定点投递”。

当然，如果你有熟人或者群友、校友、同学等在里面或在其上下的客户和供应商处上班，则能够通过内部员工推荐下简历，则你能够入职的概率则大大增加了。

继续，更常见的则是海投。海投时对于一家公司如何做呢？我建议你每周不同渠道投递这家2个职位，从稍微高一点的级别投起。持续个2年看看。当然，也许在第10个月时你已经参加这家第三个岗位的面试，也是第三次面试，终于进去了，不需要2年这么久，但运气不好可能得三四年。

求职也是皇天不负有心人，跟追求美女有点类似，千万不要一次尝试没消息、未果就放弃。

接下来，你说那么多招聘门户，比如前程无忧、智联招聘、猎聘、领英、中华英才、脉脉、Boss直聘、南方人才网、大街网等等，还有你们当地的招聘网站，到哪里去找这个阿斯麦呢？

也是直接搜，毕竟人家是外企，你就搜ASML即可，当然，不放心的话，“阿斯麦”也搜下，刚刚微信上你已经搜过了，熟练工了都。

很多，你会发现，在前程无忧上有这么一家，被你搜到了，如下。

当然，这公司全球不止上万人，但在中国国内目前大致1500人，有年底前扩招到2000人规模的趋势。

说到这，我应该跟我在荷兰就业的职场徒弟打个招呼，让他们看看能不能进这家的欧洲总部，将来回国内分公司就业，那就是荷兰干部了，职位、工资和补贴应该比国内直接面试进去高。

不废话，我们先看当下，在招的39个岗位。

不过在招39个岗位，而不仅仅是39个人，有些岗位需求不止一个人。

大家有没有发现居然有岗位写了“招10人”？

貌似校招和招工人时才如此一个岗位招10人。

是的，都跟你说过了，根据我的判断，这家目前或者即将扩招。你可能不知道，这家跟中国的生意一直被美国阻挠。美国对中国科技企业的制裁，影响了阿斯麦在中国的业务。但尽管如此，阿斯麦公司与上海中芯国际等中国主要芯片制造商仍有很多业务往来。

阿斯麦的机器对制造高精尖芯片来说几乎是不可或缺。该公司目前是极紫外光刻机的世界头号供应商，台积电和三星都用它的机器为苹果等等客户生产最先进的芯片。为了绕开美国的限制并弥补疫情封控期间的减产，目前阿斯麦正在中国大量招聘应用工程师、采购、客服和质量等人员，也在扩大业务。

大家看岗位描述时，我建议你不要害怕，直接投递即可。

比如下面这个写着需要3-4年工作经验的硕士，其实人家只是写了本科要求，硕士优先罢了，工作经验要求实际上部门主管并没写多少年，有些应届生也可以，你如果没经验，也可投了再说。

再比如说如下西安这俩岗位，你肯定是先投递工资高的那个，即下面那个，别因为害怕自己水平不够退却或投了上面那个。

不要怕。

我有个女徒弟，好不容易来到上海月薪1万了，之前多年一直三四五千。现在待了一年，自己按照我说的从高端职位开始投，现在来了月薪2-3万的岗位面试，她不敢去。

你参考下下图，我是怎么回她的？

然后，我们再其他几个招聘门户搜搜看，不得了，这阿斯麦原来主要在猎聘网上招人，差点被它“忽悠”过去了。

74个岗位，你慢慢找吧，合适的就投递！

此外大家要明白，这公司实际上是上海总部在全国招聘，所以给全国各地的岗位都大致是安排的上海的工资，这招在这里早讲过了《小城市，如何获得高工资？》，是实现高薪的方法之一。

以上，只用一个芯片行业中的一家公司做了例子，你可以扩散到上百上千家，不要害怕，工作好找得很。

最后，祝给位群友都能逆风飞扬，不怕失业，事业蒸蒸日上！