大家好, 我是陈工。
凌晨12点接到老板发的消息是什么感受?这事以前只会在网上的段子里面看到,这是头一次自己碰到。
首先反应是“挖槽,这么晚还发消息给我,神经吧”
第二个反应是“原来老板也是夜猫子”
第三个反应是,这消息到底要不要回,回暴露自己也是夜猫子;不回明明看到了,当做没看到心里过意不去。
最终还是理智战胜了任性,回复了消息。毕竟不是紧要的事情老板也不可能这么半夜发消息给你。
简单的交流了一下后,明白第二天要有大检查,脑袋里稍微想了下工地上的实际情况,以及第二天早上一系列的安排就入睡了。
早上6点,闹铃还没想就自然醒了,果然是抗压能力小,这么早就醒了。
一路通畅,到工地7点,抓紧把最紧要的事情安排到各个人员手上。然后自己再对照检查表,逐项核对,查漏补缺。
这时候时间来到8点,老板也已经到工地,项目部,办公室,一个个转过来,临时需要补充增加的内容又重新安排一遍。
大检查这几年也经历过几次,分现场部分和资料部分。现在基本上问题不大(真有大问题改也来不及),所以往往这时候资料室都是最忙的,大家都帮忙补资料。这次也一样,新来的实习生还是没有进入状态,索性今天资料老板亲自上马。
好不容易时间快到中午,检查组果然按时到现场。带队的是站里的领导,级别很高,站长都是他的兵。
这时候就像考试,虽然苦练多年,但是你不知道考官出什么题,你自己还有哪些是遗漏的。因为准备得相对充分,基本上所有的问题都能对答如流。本来内心窃喜,以为这次稳了。没想到人家还没出王炸——随机抽取现场的人员信息和资料,检查相应的资料是否齐全完备。
这个心理就没底了,因为对资料员的活不是很放心。有种命不是掌握在自己手里的感觉。幸运女神眷顾,勉强过关。
可能有人说陈工小题大做。这个只能说因人而异,毕竟有的老板可能觉得通报批评,扣分都是小事,但是对于陈工,对于老板,对于公司,通报批评,扣分都是不能接受的。
对于陈工,要面子是一方面,因为自己的项目害公司扣分,那么总感觉对不起公司。
对于老板,钱到一定程度,面子比钱重要,特别在这些官方领导面前,如果出纰漏,陈工肯定也没啥好果子吃。
对于公司,通报批评只是说在全市同行前面丢脸,如果扣分就影响投标了,损失就很大了。那么对于扣分项目的老板,项目经理怎么处罚不说,印象肯定是差了。
正是有这些原因,每次官方的检查就像是猫捉老鼠的游戏,而我们就是那一群老鼠,就看这次哪几种被捉走。
打铁还需自身硬,要想尽办法把官方政策更好的落地执行才是硬道理。当然老板的关系也是决定性的,就比如这次如果没有提前收到通知,那么结果也就完全两样了。扯远了,那些事让老板操心去吧,陈工现在只想好好休息。
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