老板奖励女经理一台奥迪车，经理却拒绝并离职！网友：姑娘聪明

拥有一台属于自己的车，是每个年轻人的梦想。

好多人啊，省吃俭用甚至借钱贷款也要搞个买车的首付，几乎是拼了命啊！

但是，你可曾听过老板给员工奖励车子的？最令人不解的是，员工还拒绝了，毅然选择了离职走人。

小静是一个销售经理，在这家公司干了4年了，从公司建立初期就一直跟着，一路走来可谓立下了汗马功劳。

一开始的时候，小静的工资并不高，只有4000多一点儿。而随着公司发展越来越好，她的工资也跟着水涨船高，一个月拿个9000-10000是没什么问题的。

只是，小静对这个工资并不是很满意。因为，她了解过同行业的其它公司，像她这种资历和能力的，平均水平都是13000+，只高不低。

小静考虑了很久，觉得家里的小孩花销越来越大，必须得跟老板提涨工资的事儿了。可是，老板却没有立刻答应，只是说要考虑一下。

过了两天，老板终于找小静谈这事儿了。不过，他却没说涨工资，而是大方地提出给小静买一台车子以作奖励，刚好小静结婚到现在也没买车。

小静问了一下，得知是奥迪后，顿时惊喜不已——毕竟，一台车可比涨工资要划算，这种好事儿打着灯笼都找不着啊！

没几天，老板果然带着小静去提了一台奥迪A6，付了首付，让小静试驾。小静那叫一个兴奋啊，自从开了那车后，好几天都没睡着，天天盼着老板早点儿把手续办完。

终于，小静等到了这一天，老板决定带小静去办手续。只是，在此之前，他却拿出了一份协议来让小静签。小静一看那协议，脸一下子就黑了。

协议上说的很清楚，小静要保证接下来的10年内不能从公司离职，否则的话，她就必须要赔付车款的三倍。

10年啊！

10年真的好久！

小静能力很强，10年时间，她的工资至少能翻好几倍了。

这样算下来，小静如果放弃了自己的未来，而选择这台奥迪车的话，那就太不划算了。

也就是说，老板虽然看起来是送了小静一台奥迪车，但却是相当于把她给绑死在这个公司了，到时就算加工资也肯定只会象征性的加一点儿而已，根本不顶用。

到那时，小静就相当于是一个廉价劳动力了，根本别想再有什么发展。

想到这里，小静对老板失望之极，第二天就递交了离职申请，准备另寻出路——像她这样的销售经理，人脉和能力都有，想要找个好工作还是很简单的。

对于这件事，很多网友都是支持小静的：

“这样的老板，明显就是坑人，还是敬而远之的好！”

“是啊，送车就送车吧，还搞什么协议，真是太扯淡了！”

“作为老板啊，如果要留人，一定要留住人家的心。你这样一搞，跟防着贼似的，谁还会想着跟你搞啊！”

“这姑娘，真是个聪明人啊！早点离职，早做打算！此处不留爷，自有留爷处，怕啥啊……”

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