江苏
文 | 史罗荣、刘予彤
部分素材来源于网络
为贯彻落实习主席正风肃纪反腐
重要决策部署
巩固深化基层风清气正的良好生态环境
31619部队围绕基层易发的“微腐败”问题
深入开展调查研究，总结归纳出
政治红线触不得、训风考风虚不得
官兵利益占不得等
“十个不得”抓建做法
从思想解读、典型案例
法纪链接3个维度剖析
全力引导官兵汲取教训
明辨是非、遵规守纪——
▲2019年，该部以“十个不得”为主体新建警示教育馆。
▲该部“十个不得”做法被《人民陆军》报教育特刊专发。
一
政治红线触不得
政治纪律，是党的各级组织和全体党员
在政治方向、政治立场、政治言论
和政治行为等方面
必须遵守的行为准则
是维护党的团结统一的根本保证
任何人不论在什么地方、哪个岗位
都不得逾越这根红线
▲该部组织官兵集中参观学习。
▲该部警示教育馆内，“政治红线”内容设计。
二
训风考风虚不得
打赢先打假、治训先治虚
必须牢固确立战斗力
这个唯一的根本的标准
坚决清除不为打仗
追名逐利等沉疴积弊
反对做虚功兴伪事
“钻空子”
摒弃差不多了
该松口气歇歇脚的错误思想
▲领导干部当好“领跑者”。
▲纪委全程监督考核。
▲定期组织风气监督员岗位培训。
三
官兵利益占不得
侵占官兵利益不仅会对
官兵思想造成极大的冲击
甚至会影响部队的安全稳定与纯洁巩固
影响部队凝聚力和战斗力的生成
▲组织基层风气建设情况问卷调查。
▲发放廉政监督卡。
▲开通线上线下举报邮（信）箱。
▲官兵在警示教育馆参观学习。
四
打骂体罚要不得
红军时期我军就实行“三大民主”
不准打骂体罚士兵
走进新时代，带兵贵在带心带风
纯洁朴素的同志情、纯洁真挚的战友爱
是我军克敌制胜的法宝
▲组织带兵干部骨干教育学习。
▲组织参观上级典型案例图展。
▲常态开展尊干爱兵传统活动。
五
暗箱操作行不得
公平公正处理敏感事务
是保障官兵权益的最基本要求
是党组织和党员干部
威信形象的最直接反映
▲组织基层敏感岗位人员集训。
▲开展行业领域廉政整训。
▲招标现场。
▲警示教育馆廉政文化展陈。
六
违规喝酒碰不得
贪杯者，悲剧也
小小的酒杯，扼杀的是官兵前程
影响的是部队建设
磨灭的是战斗力的巩固与提升
▲组织驾驶员酒精含量检测。
▲制作张贴违规饮酒警示宣传板。
▲警示教育馆内拍摄违规饮酒教育片。
▲邀请地方交警开展酒驾授课。
七
红包礼品收不得
红包礼品不仅装着送礼者的念想
收礼者的贪欲，更装着冰冷的手铐
“小贪”不止，终成“大腐”
必须拒腐防变、警钟长鸣
▲组织电子红包专项检查。
▲开展经常性纪律教育。
▲带兵骨干拒收家长红包。
八
对外交往乱不得
强化对外交往纪律意识
有助于抵御功利化、庸俗化倾向风险
官兵在对外交往中，慎选交往对象
把住交往原则，远离诱惑陷阱
做到自尊、自重、自爱、自律
▲组织官兵撰写思想汇报。
▲开展专题大谈心。
▲举办集体婚礼、相亲会，主动关怀官兵。
九
赌博恶习染不得
赌博，严重败坏社会风气，滋生违法犯罪
无论输赢，销蚀的是个人生气、家庭和气
侵蚀部队士气、官兵骨气
“小赌不怡情、大赌更伤身”
▲汇编下发典型案例。
▲开展网赌、网贷专项清查。
▲纪委领导组织警示教育。
十
担当尽责松不得
工作不落实、落不实
就会造成上下脱节、左右失衡
严重影响部队建设发展和战斗力生成
必须全面从严抓落实
确保事事有着落、件件有回音
▲召开双向工作讲评会。
▲公示年度党委为基层办实事计划。
▲定期组织全面综合检查。
好风气就是最大的福利
该部党委始终以
“永远在路上”的定力决心
持续紧抓基层风气建设
确保全面建设纵深推进、向上向好
东部战区权威发布
投稿邮箱：dbzqxcj@163.com
监制 | 张春晖
编审 | 王国庆、谷任红
主编 | 陆雄飞
实习编辑 | 胡祥伟
刊期：2970期
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