近日，山西省桑干河杨树丰产林实验局召开2022年新入职人员座谈会，宣布了新入职人员的工作和服务单位。8名新入职人员依次作了自我介绍和表态发言，分享自己的学习、工作经历以及对未来的展望，表示将迅速转变角色，以积极的态度、饱满的热情投入到新的工作当中，用实践检验自己所学知识，以高度的责任感和进取心，迅速融入林局高质量发展当中。局直单位负责同志结合亲身经历告诉大家要忠诚于岗位、忠诚于组织，在工作中谦虚谨慎、奋发图强，鼓励他们要培养吃苦耐劳精神和团队合作意识，努力在平凡的岗位中创造不平凡的业绩，不负自己的辛勤付出，不负林局的殷切期望。
林局党委委员、副局长代表林局党委对新入职人员表示热烈的欢迎和祝贺，简要介绍了林局基本情况和近年来获得的荣誉，并结合林局工作实际及新入职人员特点，提出三点希望和要求：一是要坚定信念，爱岗敬业，忠于自己的选择，珍惜工作机会，做到干一行、爱一行、专一行，主动将自己的人生理想与林局发展方向同频共振，实现人生价值。二是要适应转变，遵规守纪，及时转变思想、尽快适应环境、调整生活习惯、严守工作纪律，逐步适应新角色、新定位、新要求。三要不懈努力，实干担当，加快对林草工作的全面了解，勇挑重担、敢攻难关，做到事不避难、义不逃责。同时强调，局直单位要严管厚爱，用心培养，牢固树立“严是爱、宽是害”理念，加强日常管理，坚决避免“好人主义”；要人尽其才，才尽其用，根据岗位和分工，锤炼本领，提升素质，激发工作动力；要以人为本，以人为先，关心关注新入职同志的工作和生活，切实解决后顾之忧，激励他们干事创业，走好林草事业道路的第一步。
来源：山西省林业和草原局
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