广东
在职场上能取得领导的信任，一定是再好不过的事，如果领导对你产生了疑心，那是再坏不过的事儿，当出现下面三个信号的时候，说明领导对你已经产生了疑心，早知早防。
【1】对你的检查越来越细，越来越频繁。
凡是领导检查的人检查的事儿，一定是领导不放心的人和不放心的事儿，这个道理大家都懂，可是在现实当中，当领导对自己的检查越来越频繁，检查越来越细的时候，很多人还真的没有这个意思，没有把它上升到领导对自己怀疑的层次去看待这个问题，小编在这里可以明确的告诉你，如果出现这种情况，说明领导对你已经产生了疑心。在做事情的时候就要注意一点啦，要勤向领导汇报，多向领导要指示，把结果和领导进行确认，把领导的要求贯彻在自己的工作当中，逐渐恢复这种信任，如果不做积极的调整和改变，这种情况持续下去的情况下，你离走人就越来越近了。
【2】签字的时候越来越犹豫。
签字权，绝大部分的单位都掌握在领导那里，当领导给你签字的时候，速度越来越慢，越来越犹豫，特别是拿起笔，即将签的时候，然后又停下来，为了不失你的面子，给你找一些理由，先打发你走，让领导觉得没有问题的时候再给你签字，喊你去拿单子到财务上报账。出现这种情况，领导一定是对你开始有非常大的疑心啦。这个时候要注意控制自己的行为不要触碰一些敏感的事儿和职场的潜规则。
【3】在和你交流沟通的时候和你对视的频率越来越高。
领导和下属进行沟通的时候，通常还是有一些策略的，比如说领导在给你沟通的时候，经常两眼直盯盯的看着你的眼，当你和他对视的时候，他就下意识的回避，目的是不让你看出太多的问题了，如果你能感觉到领导对你的这种变化就说明领导在观察你的内心变化，看你是不是在说实话。说白了吧，就是开始对你有异心了，开始怀疑你的动机啦，等等。如果你稍微留意一下的话，领导的这个小动作一定不会逃脱你的眼睛。只是看你善不善于发现而已，越早发现越早应对。
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