“党建+”用心用情用力做好老干部工作

平湖市人大常委会机关现有离退休干部38名，其中县处级17名。近年来，常委会深入学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述，结合自身实际，强化党建引领，以构建“党建+”工作体系，探索新形势下做好老干部工作新方法，助推老干部工作高质量发展。

一是“党建+常态化服务”，满足老干部幸福晚年生活“新需求”。常委会党组高度重视老干部工作，统筹谋划、定期听取工作汇报，机关党组牵头抓总、精心指导，总支部扛起主责、扎实推进。常委会领导落实“五必访”制度，每年重要节日、重要纪念日集中走访慰问老干部，在生病住院、生日时进行探望。每年根据走访、体检等情况，在老干部信息系统更新老干部身体状况、子女近况、近期诉求等信息，协助办理医药费报销等工作，以常态化、精准化服务，解决老干部急难愁盼问题。

二是“党建+精品化活动”，展现老同志发挥优势作用“新形象”。老干部支部规范组织生活，严格落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，每年常态化开展政治理论学习、组织开展2-3项“走看促”主题活动。促进老干部们在乡村振兴、文明创建、疫情防控等工作中亮出党员身份，继续践行初心使命。连续6年开展了两期“老少结对助成长”系列活动，已传帮带助力7名机关年轻干部成长成才提拔任命。在庆祝建党百年活动中，组织开展“光荣在党50年”纪念章集中颁发活动，征集老干部相关书法、摄影、金点子等作品，传承红色基因，展现银龄力量。

三是“党建+数字化建设”，集聚老干部工作转型发展“新动能”。老干部积极践行浙江省数字化改革工作要求，依托老干部微信群、支部活动，开展“学习强国”“智慧人大”“红船云”“银领云支部”等各类数字化、信息化平台使用方法的培训，实现老干部“退休不退志，离岗不离党”，党建工作形态升级、模式优化。使老干部们进一步融入时代大流，充分享受网络的便捷和乐趣。目前，老干部们使用“学习强国”“浙里办”等APP平台热情不减，“银领云支部”“浙里老干部”使用情况受到老干部系统表扬。

（来源：平湖市人民政府网站）