加拿大移民 l EE-511，分数还差了70

EE-511，分数还差了70

教你在EE pool快速获得加分获邀

加拿大东部时间9月14日

EE#231轮移民邀请公布

（本年度第19轮）

全类别移民抽签

最低分：511 -5分

本轮获邀人数：3250 人

本轮EE抽签采取全类别方式，最低获邀分数为： 511，相比上一轮再降5分，同时获邀人数也增加500人！

包括FSW（联邦技术）FST（联邦技工）CEC（加拿大经验类）PNP（雇主担保省提名）四个类别共同抽签！

恢复全类别EE邀请后：

• 第一轮557分 邀请1500人

• 第二轮542分 邀请1750人

• 第三轮533分 邀请2000人

• 第四轮525分 邀请2250人

• 第五轮516分 邀请2750人

• 第六轮511分 邀请3250人

分数线太高不用怕，EE快速有很多种方法可以获得额外加分

• 提升学历
  

• LMIA

• Job offer

• 省提名信

其实之前面对很多客户咨询的时候我已经反复说过，走EE是王道，但是没有加分很难，特别是在关停近两年重开的现在，池子里绝大多数人都已经通过第二学历、连续加拿大工作经验积累或者LMIA拿到了50-200不等的加分，更有很多人是直接通过省提名+600分入池的，那么结果可想而知，想单纯拼自身背景获邀的概率在很长一段时间里是根本不可能拿到ITA的！

所以不要只是看现在EE开放后分数很高，但至少现在还有机会，只要有加分获邀就在下一轮，但如果等到新的EE系统上线运行，很多非紧缺职业申请人哪怕分数再高，或许连机会都没有了！

池内数据

451-500分：63,860 人 增加 590 人

501-600分： 6,228 人 库减 -996人

601-1,200分： 408 人 库减 -130 人

Totla：238,273

EE POOL内目前低分区候选人增加明显，高分区申请人则呈现下降趋势，其中，451-500分区间候选人数为：63,860人，相比半月前增加了590人，501高分以上候选人数经过六轮邀请，人数减少了1,124人。

或许有人会问，持续这样的高分邀请，候选人数量下降这么多，后面501分以上的申请人会不会很快被捞空？

答案是不会的！

各省提名周期不一，但是快的2周一次，和联邦EE邀请频次基本保持一致，所以按本轮525分来看，基本获邀的依旧是：

• 省提名600加分为主

• 其次是CEC经验/学历加分的候选人

• 个别还有少数NOC-00类加分如本轮客户加分200分 和

• NOC-0/A/B职位50分加分 或

• 法语加分候选人

除了综合上述加分途径获邀外，单纯想依靠自身分数达到或者高于500分以上真的太难了！

所以，低分区候选人持续在增加，而反观高分区人数则在不断减少，这才是常态！

虽然每周依旧会有不同时间注册EE入池等待的候选人，其中自然包括了省提名类600分加分的候选人，所以，超高分区人数不会减少或清空，毕竟，在EE系统里面，想快速稳妥获得移民邀请，唯有省提名加分才是最佳选择，也是安全的保证！

另外省提名的一个优势或许只有真实到了加拿大找工作的时候才会切身体会到PNP的重要性！

因为，想在加拿大找工作很难，其中最难的就是所有雇主都会要求申请人具备加拿大工作经验，无论你过往海外工作背景多么辉煌，雇主都不看，唯要求申请人必须有加拿大工作经验才会考虑接受并给予offer。

举个例子，之前我遇到一个咨询客户，已经拿到永久居民身份，他移民之前曾经在IBM任职高管长达10余年，通过联邦快速通道Express Entry移民来到加拿大后才发现，他这么好的背景竟然完全找不到一份自己想要的工作，所有面试投递简历后雇主都会因为他不具备加拿大工作经验而直接或委婉的拒绝了他，没办法，后来他为了尽快融入只能做Uber来维持现状，其实面临这样的困惑的客户有很多，主要集中在移民通过商业投资类移民、配偶团聚类移民和联邦快速通道获得永居身份的新移民身上，因为这些人移民来到加拿大并非是通过加拿大工作经验类，也无法在移民申请过程中累积加拿大工作经验，进而无法避免在以后就会面临找不到工作这种尴尬局面！

所以，这也是绝大多数申请人愿意通过省提名/省提名衔接联邦快速通道系统移民加拿大的一个最主要原因，因为移民过程中申请人已经累积了至少一年的工作经验，对于获得身份后想更换新工作打下来基础，至少雇主不会拒绝一个有加拿大工作经验的优秀求职者！

年度统计

01 01月05日，ITA第213轮，邀请人数392人， 分数808

02 01月19日，ITA第214轮，邀请人数1036人， 分数745

03 02月02日，ITA第215轮，邀请人数1070人， 分数674

04 02月16日，ITA第216轮，邀请人数1082人， 分数710

05 03月02日，ITA第217轮，邀请人数1047人， 分数761

06 03月16日，ITA第218轮，邀请人数924人， 分数754

07 03月30日，ITA第219轮，邀请人数919人， 分数785

08 04月13日，ITA第220轮，邀请人数787人， 分数782

09 04月27日，ITA第221轮，邀请人数829人， 分数772

10 05月11日，ITA第222轮，邀请人数545人， 分数753

11 05月25日，ITA第223轮，邀请人数589人， 分数741

12 06月08日，ITA第224轮，邀请人数932人， 分数796

13 06月22日，ITA第225轮，邀请人数636人， 分数752

14 07月06日，ITA第226轮，邀请人数1500人， 分数557

15 07月20日，ITA第227轮，邀请人数1750人， 分数542

16 08月03日，ITA第228轮，邀请人数2000人， 分数533

17 08月17日，ITA第229轮，邀请人数2250人， 分数525

18 08月31日，ITA第230轮，邀请人数2750人， 分数516

19 09月14日，ITA第231轮，邀请人数3250人， 分数511

移民职位更新

保险公司——大温外

公司成立17年，现有本地全职员工41人

可提供：

• 数据分析

• 行政

• BD

• 市场等职位

大温外获邀分数相比大温内低19分，EEBC类别低16分，更有利于快速获邀。

金融支付公司——温哥华

公司主营业务为线上支付，现有本地全职员工25人，为国内外200多家银行以及清算机构提供移动支付管理业务。

可提供：

• 数据分析

• 市场经理

• 风控管理

• 合规经理等职位

面试通过可真实工作，满足入池打分要素可衔接联邦EE快速通道

教育机构——温哥华

省提名雇主担保职位：NOC-4214 幼儿教育工作和助理

申请要求：

• 教育专业本科学历

• 雅思5分以上

• 二年以上幼儿园/幼教培训/小学教师工作背景

获邀分数仅60分，每周一轮

满足条件可在国内直接递交移民申请