职场小白体验百亿私募：我与我的细节控同事

本文首发于公众号“私募排排网” 。

【编者按】

随着居民财富不断涌入权益市场，百亿私募数量不断扩容。截至2022年8月18日，国内百亿私募数量达到110家，一批批新锐百亿私募陆续进入大众视野。

对于百亿私募来说，规模效应下资金优势愈发明显，在招揽人才、策略迭代、投研升级方面都颇具优势，吸引了大量的优秀人才，百亿私募同样也需要优秀人才夯实基础。据私募排排网最新统计数据，百亿私募登记的全职员工为4232人，其中7家百亿私募的员工人数超过了100人。

除了业绩之外，私募排排网同样关注百亿私募人才发展、激励机制等软实力。8月19日起，私募排排网特推出#在百亿私募工作是一种什么体验#系列文章，从员工视角走进百亿私募。

本期，我们一起走进百亿多资产策略私募——凯丰投资。

个人简介

我是Charlie，目前在凯丰投资研究部实习，很荣幸有机会在这里和大家分享我在凯丰工作的日常。

一段始于慕强好奇的实习经历

我曾无数次幻想在恢弘大气的CBD大厦中的工作日常，是否像电影中演绎的那般，西装革屡，意气风发。

我和凯丰结缘始于一篇报道，在文章中，创始人吴星先生的谦逊态度以及坚定做多中国的家国情怀让我动容，在普遍追求金钱至上的资本市场实属一股清流。后来我从同在私募基金行业工作的学姐口中了解到，凯丰投资是一家老牌百亿私募，也是国内头部的全球宏观策略私募基金管理人，自小就有慕强心理的我自然被深深吸引了。

短短两周内，从投递简历到拿到实习offer，梦中情司在逐渐向我靠近。

比梦想更梦想的团队

凯丰总部的办公地点在深圳福田CBD，一条人行道之隔就是深交所和市民中心。透过落地窗，深圳地标平安大厦也近在咫尺。

公司办公环境非常宽敞舒适，工位上方的屏幕会一直滚动国际财经新闻（据说上个月杰克逊霍尔年会当晚，几位全球宏观的同事一同屏息在此见证）。

作为老牌私募管理人，目前凯丰的员工人数大概在140人左右（包括实习生），这个规模在私募行业算比较大的。同时，公司组织架构和职能体系非常系统化，投研体系和市场运营体系各司其职，公司去年底还组建了产业研究院，部门成员皆是具备投研和市场双重能力的各路大神。

同时，优秀的人才环境着实是让我感受到如沐春风。在公司的人员配置上，从创始人、首席经济学家、投资经理到研究员，都是各种领域的知名人物。据我了解，大多数同事都是毕业于海内外TOP级院校，实习生竞争也十分激烈，听说和我同期竞争这一岗位的小伙伴有三四十位，最终通过简历、笔试、几轮面试层层筛选仅留下2位，可见公司对人才匹配的重视。

拿我近期对接的基础研究团队大佬为例，他毕业于中科院和UCLA，加入凯丰前曾在钱学森先生参与创立的美国NASA/JPL（美国航空航天局喷气推进实验室）任职。尽管大家都是各领域的佼佼者，但私下却都是非常亲切的朋友。在这里，我有机会和资历颇深的前辈平等交流。我相信，与优秀的人同行，必将让我更快成长。

实习生的充实日常

我本硕读的都是金融，之前在某头部券商TMT板块研究岗实习过，在凯丰研究部实习的这段时间里，不得不发现，买方和卖方的工作状态和细致程度，是截然不同的。下面大致描述我的日常工作安排。

工作日早晨8点半开始上班，投研这边会开简单的晨会，交流一下对昨天行情的点评和一些盘前的观点。9点半至11点半是盘中交易时间，这段时间导师会带领我看各种卖方的研报和资料、听上市公司的电话会议、写报告和盯盘。收盘后至下午1点是午休时间，每周会有几次股票双周会、某某研究员深度报告内部路演、专题分享等安排，很多同事会挑选感兴趣的主题参加。

而1点以后就是盘中交易和盘后时间了，这段时间会继续看各种卖方的研报和资料、听会议、写报告和盯盘。通常下午还会有较多卖方机构来路演或反路演，所以也需要听各种路演的会议。盘后，投资经理会集中进行复盘，我们研究部的同事也会参与讨论。到了晚上，带我的导师要对他看的行业或者公司写点评，所以我还要再做一些数据搜集和更新的工作。

总体而言，研究部实习生每日的工作内容主要就是看盘、开会、听路演、报告展示等，而我的导师工作安排更紧张，需要24小时跟紧自己的赛道和股票（公司有严格的标准入股票池）。有时候我还会被带去上市公司实地调研，并撰写调研报告。我们公司研究商品期货的研究员，经常可能还要去一些钢厂或者做农产品的实体企业深度调研。

最深刻的一课：对细节的极致把握

从面试开始，公司各个角落都出现的slogan“极精微，致广大”给我留下了颇深的印象。实习两个多月以来，我对这句话有了更加深刻的理解。

在公司的培养体系下，我获得了导师的细心指导，同时在积极的投研氛围的催化下，我从逻辑层面上对凯丰的投资理念有了更深的认识，这何尝不是一个团队投研精神与基因的传承。

这么多年以来，凯丰始终是国内规模居前的宏观策略私募管理人，且业内好口碑大家都有目共睹。在我看来，对细节的极致要求和全局的绝对把控，也是凯丰强者恒强的必要前提。所谓宏观策略，简单理解就是利用股票、债券、外汇、利率、期货和期权等多投资品种、多投资工具、多资本市场进行投资，争取获得稳健收益的策略。

和其它策略相比，宏观策略要求管理人不仅要对宏观环境进行精准判断，也要对股、债、商品期货等多类资产具备丰富的投资经验，因此难度更大，对资产管理人的投研实力以及公司综合实力有着很高的要求。

在这里，每一个投资决策都需要细致的研究与深思熟虑，每一个看似无关的细节都会牵动各类板块的联动。

以近期比较热的高温现象为例，早在我6月入职之时，基础研究团队就留意到了今年的极端高温天气现象，并在公司内部做了一系列分享，对其成因及对宏观经济的潜在影响做了详细分析。其实，持续高温天气除了在农业领域对农作物的产量造成直接影响之外，在工业领域也会提高部分有色金属减产甚至停产的风险。同时也会致使能源供需矛盾更加突出，甚至可能会间接推升物价，加大通胀压力。因此，看似单纯的高温现象在投资领域极有可能引发蝴蝶效应。

导师告诉我，凯丰深耕基础研究和产业链细节研究，不断分析各类现象传导至宏观经济的影响，为各类资产配置提供了重要的参考，从而把握投资的确定性和胜率。潜移默化中，这种站在全局而注重细节的思考方式逐渐成为我的习惯，我想这就是这段经历带给我最大的收获吧。

拖延症？在这里不存在的

在凯丰工作能够明显地感受到，私募的投研团队人数虽然可能不如公募多，但像凯丰这样的老牌私募，公司管理是非常规范且严格的，毕竟作为买方，研究的观点都会映射到实际的投资交易行为中。各种开会汇报、群里反馈的时间，报告的产出，每一项研究成果都有时效性和深度的要求，如果是正式员工，会真正落实到你的各项考核指标上。

公司也非常重视员工福利的保障以及企业文化的建设。公司每天都会提供各种下午茶零食，月底还会为本月过生日的员工办生日会，每逢节日还会发放过节礼物等小福利。同时，公司每周也会组织跑步、网球等运动以提高员工的身体素质。对于实习生而言，公司还会提供实习宿舍和食堂补贴，从待遇条件中可以看出公司对人才的尊重与珍惜。

很感激自己可以在凯丰成长，在优秀的环境中汲取养分，在充实中学习知识，也在学习中突破自我。3个月的实习期即将结束，我也将带着不舍回到校园。相信在短暂分别后，凯丰依旧是我毕业后进入投研领域深耕的第一选择。

公司介绍：

凯丰投资专注于股票、债券、商品期货及衍生品投资，秉持着“极精微，致广大”的投资理念，凯丰投资形成了以宏观策略为主，包括股票多头策略、债券增强策略及量化CTA策略在内的一体三翼产品谱系。通过宏微观研究之间的交互验证，以及大类资产内部和大类资产之间的相互联动，凯丰打造出独有的策略优势。

风险提示

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