34岁男子在腾讯外包3年，现却被辞退没任何补偿，该何去何从

一个朋友在腾讯外包3年，现却被辞退没任何补偿，该何去何从？

我们一起来看他发的感慨：

本人今年34岁，在腾讯外包3年，因不能转子公司，即将面临失业，想想这些年加班加点赶项目做着最脏最累的活，未有任何回报，到最后卸磨杀驴，回到外包公司被辞退也没有任何补偿，就因为学历低一点没有任何话语权就这样压榨，压榨完了随手一扔？当然像我们这种外包不管被如何对待，也不会有任何人关注。在大环境不好找工作，boss上沟通n家未有任何面试邀请，我也不知道以后要怎么过，好迷茫、好焦虑。

我们先来看一个网友给的建议：

被腾讯释放回外包公司后不要着急，不要主动离职，等待外包公司安排新岗位面试，然后每天正常到外包公司打卡上下班。外包公司如果不给你安排新岗位面试，或者要辞退你，你可以要求他们给你赔偿，一般是N+1，不给就仲裁他们。千万不要被外包公司的hr忽悠了，态度强硬一点。

有的人会说外包会安排一个和原工作相差甚远的工作，然后自己不接受就会被HR说不接受工作安排，然后辞退不给赔偿。别问为啥知道，有朋友就是这样被劝退了。

看来大家经验很丰富，你虽然可以接受，但是上面还是有政策啊。

我们给楼主一些建议，一是年龄大了 ，早就应该早做打算未雨绸缪，二是在外包三年了按照楼主的话，加班加点赶项目做着最脏最累的活，未有任何回报。
那楼主既然早就知道自己做的是，最脏最累的活 ，那为什么还要去做 为什么不去想着改变下？
社会本来就是很残酷的 ，楼主34了 但是看起啦 思想并不是很成熟， 什么都知道 但是没想着去行动， 学历不高 就去提升， 干的都是脏活 ，那就需要做出改变。

这个朋友说话很直接，不过也是事实，与其在这怨声载道，不如想办法提高自己，找下一份工作。既然这份工作不适合你，相信会有更适合你的。

同样是外包公司，但是每个地方肯定是不一样的。有个朋友说，他找个运营商的外包，稳一点，其实工作都是相对的，没有绝对的好，也没有绝对的不好。

但是我们更多的还是想鼓励这位朋友，毕竟现在处于金九银十，正是找工作的好时候。虽然这份工作不适合我们，我们在这工作了三年，相信一定已经储备了很多相关的专业知识，再去相关的互联网通信公司，一定可以找到更适合自己的工作。

当然朋友在选择工作的时候，一般都会优先考虑这些稳定的，但是每份工作都是会有人去做的，只是大家机遇能力不一样，分工不一样罢了。

你觉得呢？赶快出去找适合自己的工作吧，我们还年轻，此处不需要我们，必然有需要我们的地方。