中国民生银行银川六周年发展纪实

乘风破浪行六载 奋楫远航共民生——中国民生银行银川六周年发展纪实

六载乘风破浪，服务大众，六载奋楫远航，情系民生。

自2016年8月开业以来，民生银行银川分行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行金融工作的政治性和人民性认识。坚决贯彻自治区党委政府决策部署、严格落实监管部门工作要求、全面执行总行“民营企业的银行、敏捷开放的银行、用心服务的银行”发展战略。生于黄河畔、扎根凤凰城，坚持稳健经营、坚持“做优做特”，党建引领不断深化、经营水平稳步提升、服务实体走深走实、管理能力夯基提质、发展质量持续向好，以实际行动助力黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设！

学懂弄通科学思想理论，锚定做实党建引领作用

党的领导是中国特色社会主义金融工作最本质特征。民生银行银川分行以党建引领发展方向、提高发展速度、赋能发展质量。

高举中国特色社会主义旗帜。坚持以马克思主义中国化最新理论成果为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”,做到“两个维护”，坚持党对银行工作的集中统一领导。不断强化党的全面领导。严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策机制，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。深化党的领导与公司治理有机融合，坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。全面加强政治理论学习。认真落实党委会第一议题和中心组学习制度，学习党的创新理论、政策方针和工作要求，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。认真开展党史教育学习。邀请自治区党校教授现场授课，组织分行党员干部先后赴六盘山、闽宁镇开展“赓续红色血脉 传承长征精神”、“走进闽宁镇、感悟山海情”系列主题活动。通过形式多样、内容丰富的党史教育活动，引导广大党员始终永葆初心使命、坚定理想信念、激发干事激情。加强清廉金融文化建设。通过纪委书记讲廉政教育课、拍摄《零容忍》感想微视频、召开警示教育大会等方式，增强纪律作风观念。督查员工工作纪律，制作《采购风纪监督反馈书》，规范干部员工行为，保护供应商合法权益，营造良好企业文化。

主动融入地方发展大局，践行金融工作政治使命

服务实体经济是金融的天职和宗旨。分行成立以来，累计投放信贷资金超370亿元。2021年，分行荣获宁夏服务实体经济质效监管评价最高等级A级。2022年，继续保持向上态势，各项贷款余额增幅超35%。

分行多策并举支持全区重大项目及民营小微企业发展。成功发行银川通联10亿中期票据。该项目是分行成立以来落地的首单债券承销业务，成功实现了分行投行业务大单品的突破，对加强与地方政府和国有企业的战略合作，提升分行区域市场品牌形象具有极大的推动意义。持续加大重点领域信贷投放力度。截止2022年二季度末，分行电力、热力、交通运输、水利等行业贷款余额合计20亿元，较年初增加10亿元。其中，投放新能源发电项目7亿元、高速公路贷款4亿元。运用多种政策工具助企纾困解难。严格落实国家减费让利政策，在主动延续已到期优惠收费项目的同时，对小微企业免收评估费、抵押登记费、汇款手续费，并有效利用绿色信贷、乡村振新、制造业相关政策，向总行争取优惠利率让利客户，降低企业金融服务成本。主动搭建平台提升政企银合作水平。举办“数字金融助力宁夏经济高质量发展”会议，加强政企银数字金融合作，研讨数字金融助力地方经济发展新思路。举办“风光无限西北行”新能源业务宁夏推广会，共商金融助力宁夏绿色低碳发展举措。先后与宁夏宝丰、银川建发、新华百货、青龙管业等多家地方民企签署战略合作协议，在综合授信、资金管理、贸易融资等领域开展深入合作、实现共同发展。深入田间地头践行乡村振兴战略。向盐池县惠泽村选派1名驻村书记和2名队员开展驻村帮扶。村民在家门口享受专家诊疗场景被央视报道；58户低保家庭、80多人残疾人员生活与医疗问题得到解决。蜜蜂养殖项目落地实施，预计每户每年增收20000元；捐款修建的“民生文化活动广场”人头攒动，过去坑洼不平的地方如今来了个大变样，该村还荣获全县唯一宁夏文明村镇称号。

坚持发展以人民为中心，业务经营水平提质增效

分行始终坚持“以人民为中心”理念，全力夯实客群基础、强化特色产品运用、有效提升经营质效。目前，已为全区40多万个人和两千多企业客户提供了民生服务，不断用金融工作的时效打动人心、温暖人心、获得人心，竭力实现客户满意与自我发展双向融合、共生共赢。

分层营销初步成型。承接战客业务落实、突出战客综合服务的3家综合性支行；落实中小微一体化开发、着力做好基础服务的3家中小支行；强化零售批量营销、强调零售客群服务的3家社区支行，“3+3+3”的金融服务网络体系初步成型。特色业务亮点纷呈。宁夏公路桥梁供应链信融e项目首单破零；首笔预售房资金监管项下履约保函业务、服务贸易项下国内证福费廷业务、首协议付息模式票据贴现业务等纷纷达成;区内首笔函证全流程电子化业务落地；房屋抵押合同网签备案放款顺利实施。普惠金融提速增效。通过线上贷审会、应用远程面签等方式落实限时办结，贷款审批较以往缩短3个工作日。疫情期间，仅用7个工作日为新百连超发放专项贷款2000万元，保障疫情期间银川地区生活物资供应。与银川市不动产登记中心对接开发线上“云抵押”系统，实现在银行现场办理抵押登记手续，将业务办理时间缩短至最快2小时，实现小微企业当天抵押、当天放款。

着力推动数字化转型，形成分行生态金融骨架

分行坚定立足全行“敏捷开放的银行”战略定位，牢牢把握数字经济时代发展机遇，持续强化与地方政府机构、数字金融领域头部平台企业以及总行生态金融部门沟通合作，各生态金融项目逐个落地开花，推进了数字化经营转型，展现了科技金融风格。

重点项目取得阶段性成果。联合度小满上线度小满互联网贷款项目，通过人工智能和大数据风控，积极构建零售金融新生态。截止2022年二季度末，项目贷款余额9.3亿元，上线以来累计投放60亿元、服务个人客户超过27万户。目前，正加速推动度小满助贷项目开发测试，8月底上线达产后，预计贷款余额30亿。内生动力获得持续性提升。通过“引进来”，培育和引进了具有数字化战略眼光、经营思维、风险把控能力的专业化数字人才。综合运用“走出去”学习、“吸收后”培训、“上岗位”实践等方式强化管理人员数字思维、提升运营团队数字能力、营造分行整体数字文化。积极协调财务、人力、风险、授信、零售、运营、科技等资源，在风险可控的基础上，全力以赴推动各项目早日落地达产，形成分行多类型、多产品的生态金融产品骨架。

强化各项基础管理能力，筑牢高质量发展基石

经营管理能力提升是分行高质量发展的迫切要求，向管理要效益成为分行实现持续高质量发展的重要课题。让90后成为“主演”。分行90后员工占比60%，自上而下转变管理思路、重视员工作用、关注想法理念。主动为90后员工搭建演绎平台、加强教育培训、提升综合素质，让90后成为分行经营发展的“主演”。提高风险防控能力。严守合规底线、降低合规风险；强化一线人员风险意识，严抓授信审批业务质量；明确贷后检查履职责任，完成贷后检查“规定动作”。坚守依法合规经营。强化员工职业操守和准则教育，厚植内控合规理念；提升合规检查能力，提高内控合规工作质效；规范反洗钱履职意识，提升反洗钱工作质量。加强行政能力建设。持续提升分行会务管理、公文管理、用印管理、后勤管理、网点建设管理等水平；不断增强品宣工作敏感度、新鲜感和亲和力，挖掘业务亮点、 员工风采，加强与外部媒体、监管机构及总行的“横向纵向”沟通，传递分行“做优做特”品牌形象。发挥工团桥梁作用。加强员工关心关爱，及时回应并解决员工关切事项；切实发挥工团委及相关组织桥梁作用，组织跑步、网球、舞蹈、摄影等文体活动强身健体；开展青年员工座谈、困难员工慰问等体现员工关怀，增强员工企业认同感和工作幸福感。助力疫情防控工作。认真落实疫情防控要求，始终做到疫情防控“零疑似、零感染、零确诊”；行领导带队前往银川市第二方舱医院项目部慰问，践行企业社会责任。积极组建青年抗疫先锋队，协助社区圆满完成防疫抗疫任务，得到了市团委和社区群众的一致好评。向邻近社区、重点防疫部门以及合作企业累计捐赠价值超过10万元的防疫物资，携手抗疫、共渡难关。强化银行服务保障。保持对外金融服务稳定，切实保障消费者合法权益，认真做好安全保卫、信息科技、舆情监测、信访维稳、员工教育等各项工作，为分行持续健康发展保驾护航。

已见繁花结硕果，更立壮志谱新篇。新时代、新征程，新担当、新作为。民生银行银川分行将深入贯彻自治区第十三次党代会精神，不断深化对金融工作的政治性和人民性认识，振奋精神、抢抓机遇，攻坚克难、善做善成，竭力实现服务实体经济与自身高质量发展互利共赢，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！