【榜样力量·献礼二十大】巩象才：俯首躬耕谋实干 敬业奉献著新篇

韶华易逝，岁月不居。转眼间，巩象才同志从事法院工作已有三十四个年头。从风华正茂到两鬓染霜，从懵懂稚拙到成熟稳重，三十四年来，他未曾去过一线办案，于整个工作生涯来说，似乎少了许多精彩，多了一丝遗憾，但他却一直甘愿在综合服务岗位默默付出，丹心化作春雨撒，甘当绿叶衬红花。

当家理财二十四年，无规矩不成方圆

——1988年9月至2012年9月，在办公室工作篇

当家理财，知油盐酱醋

学以致用是最理想的现实。作为财会专业出身的巩象才，能把在中专学校里学到的会计财务专业知识应用到实际工作中去，那就是最大的愿望了。财务主管是一个单位的重要角色，但更是一个枯燥乏味的代名词，每天面对的除了数字还是数字。就是在这样一个岗位上，他十几年如一日，始终认认真真、兢兢业业，从没有出现过一笔财务差错。在全县机关单位财务检查中，法院是唯一一家连续十年财务管理优秀单位。财政局的同志戏言，“老巩，要是都像你这样，我们就都下岗了”。

成绩的取得决非偶然，这一切都源自他“全面、细致、严谨”的工作方法。

作为法院的财务管理人员，他深知责任重大。接替会计后的巩象才直面现实，深入调查研究，在院领导的大力支持下迅速行动起来，一是制定财务管理制度，使得资金管理有章可循。二是堵塞漏洞，从源头上管住诉讼收费跑冒滴漏。三是打黑板自办学习班，培训属于法院的记帐员。四是设置会计科目建帐立档，符合法院实际的记帐算帐报帐操作体系迅速形成。率先在全省法院彻底扭转了财务管理“脏、乱、差”局面。1996年12月，全省法院系统财务装备工作现场会在我院召开，我院在财务管理方面的成功做法，受到与会者的大加称赞。

作为法院的财务管理人员，他熟悉全院的财务状况。一说起全院的财务工作，他总是如数家珍，被誉为院里的“活帐本”。不用查资料，不用看报表，他能够将当月的财务收支状况掰着指头一一道来。一次基层法庭的报帐员用一张过付款单据（当事人联）记帐报帐，并解释说：该单据的记帐联可能是给了当事人，而留下当事人联，现在当事人又找不到，只好用该联单据报帐。他马上指出：该单据的记帐联已经在某年某月报帐，现在用当事人联报帐是重复报帐。一查，果真如此。

为了保障全院财务工作有序开展，按照厉行节约、服务审判、保障发展的要求，对院财务管理问题进行了专题调研，率先在全省法院系统试行全院财务统管，组织制定了《桓台县人民法院财务管理规定》等一系列财务管理文件和实施方案，实现了诉讼收费统管、案件往来款项统管、各类票据统管、经费统管。实施了财务预算制度，成立民主理财小组，年度财务预算经理财小组审核后，报院长办公会批准后执行，杜绝了先花钱后请示的现象，保证了收支平衡略有节余。建立了财务内审制度，每季度一次审计调查、每月一次公审，要求法庭既报收入也报支出，并核查案件卷宗，确保了记帐算帐报帐准确无误。建立了案件预收受理费卡片帐和案件过付款卡片帐，实行“两款”个案对应，由院收费办统一掌管，做到了收支两条线，有效杜绝了占用当事人过付款现象的发生。

与钱打交道，他始终把握一个“严”字，被人称为“板筋”。有一年3月份，他发现有个法庭用一张临时单据报账，二话没说就打了回去。这个庭长找到他：“你每年经手几百万的钱，这几个钱还处理不了。再说也是为法院办事，何必如此认真”。他说：“管家里的钱再少可以松，管法院的钱再多不能松”。他还协助单位领导，大力推进法院采购制度，建立了一套比较完整的法院采购管理运营体系，实现了所辖机动车统一招标入保、定点维修、定点加油；文印、采购、接待等工作制度化、规范化。据统计，优化采购工作的推行平均每年为财政节约资金30多万元。

在他的努力下，法院财务工作连续六年荣获全市法院系统财务管理第一名，多次受到省、市法院的高度评价。其中，财务预算、过付款卡片帐等制度措施，被省市法院推广应用。

立信尽责，俯首甘为孺子牛

立信于事，取信与人，这是巩象才同志自感非常重要的“角色”行为。他深知“威信”是干出来的，而不是说出来的。

爱岗敬业，始终发扬吃苦在先、乐于奉献的精神是巩象才同志的真实写照。他始终保持了良好的精神风貌，工作上雷厉风行，说干就干，确保政令畅通，令行禁止。在办公室工作的二十几年期间，工作有需要没有节假日，遇到突发性事件处理，会务准备等，他都坚持与办公室的其他同志一道工作，有时甚至通宵达旦，始终坚持旺盛的工作热情，也有效带动影响了办公室的全体同志。在全县先进性教育和基层建设活动中，办公室同志积极参与，认真准备，加班加点，被县委评为“共产党员示范岗”。

对领导和同事，他以诚相待，主动团结，合作共事，虚心听取不同的意见，以公道正派营造了办公室积极向上的风气和精神面貌。在权力面前，坚持原则，在成绩面前，保持清醒头脑，不断提出更高的工作要求，始终坚持兢兢业业工作，清清白白做人。

在办公室工作期间，除了财务工作外，他还担负着办公物资、车辆及枪支弹药管理、档案管理等行政性事务。组织制定了车辆管理规定，合理调度全院车辆，优先保证审判和执行用车，确保领导指挥用车，从未发生因车辆派发不及时耽误工作的事件。在分管的枪支弹药方面，严格执行规定，又自行设计制定了一套枪弹领用、收回、退库、保养等操作流程，做到了万无一失，受到市法院行装处的肯定。卓有成效地开展了档案管理工作，在全市率先推行和建立了档案工作微机化管理，积极推行了电子档案，被评为省级特级档案管理单位。积极加强与人大代表和政协委员联系沟通，努力搭建法院工作与社会监督的桥梁。与人大代表和政协委员的联系也是巩象才同志的一项重要的工作。认真履行联络督察职责，建立和实行了县委、人大和上级法院转办信函的登记、批办、分流和督办制度。每年的人代会和政协会一结束，都一丝不苟、严肃认真地处理人大代表意见建议和政协委员提案。在日常工作中，注重主动邀请人大代表、政协委员视察了解法院各项工作，主动接受监督；主动向人大有关部门汇报有关工作情况，及时督办人大交办的各项任务。办理的人民代表建议、意见和政协委员提案24件，满意率达到100%;邀请代表和委员旁听案件34案279人次，视察法院审判庭改造、执行工作发展、基层法庭建设等工作9次110余人次。

搞好服务，细微之处见精神

充当“润滑剂”，提高协调力，是他成功处理办公室行政事务的经验。针对办公室接触的面比较广，行政事务比较多，协调配合任务十分繁重的情况，他甘当配角，发挥多跑腿、多磨牙、多观察的“三多”优势，进一步强化服务意识，积极协调有关部门，合理部署各项工作任务，做到了遇事不推托，做事有方法，尽量在工作的协调上少让领导分心。

在先进性教育活动中，他合理调度人力物力，加班加点，优先保障先进性教育活动的开展，共设计制作安装展板6块，组织编印各种文件203篇，协助先进性教育办公室组织准备各种会议9场次，做到了准确及时、万无一失，被县委评为“党员先锋岗”。

在“基层建设年”活动中，根据院里的统一部署，在完成办公室担负的基础建设任务基础上，强化与其他部门的协调配合，配合研究室完成了整个会务设计安排，材料编印装订等工作，组织召开了5次基层建设协调会，协调了各部门遇到的有关问题21件，确保了活动开展轰轰烈烈、富有成效。

办公室就是整个法院的“管家”。家事一大筐，啥事都得管。这样的工作自然头绪多、内容杂、任务重，而且比较敏感。他坚持既积极介入，不当甩手派，又突出重点抓住关键，充分发挥了办公室的行政管理职能。

机关办公审判综合楼于1996年竣工启用，多年后内墙墙面多处出现漏雨、渗水、脱落。根据院党组的安排，巩象才同志组织人员考察论证，对大楼进行了维修改造。为了赶工期，工人加班他加班；为了保证工程质量，他亲自陪着施工方四处选购材料。在保证质量的前提下，提前20天完工，并有效节约了资金达30000元。

办公楼的自来水管道年久失修，2004年11月份，出现大面积漏水。为保证正常办公，他一方面联系自来水公司，一方面亲自组织人员进行抢修。为了查找漏水点，他亲自砸开一楼地面，点上蜡烛，带上手电钻进地下只有60公分高的管道。当45分钟后，他从管道里爬出来的时候，浑身全是泥水，还瑟瑟发抖，在场的每个人的眼睛都湿润了。后来宿舍楼的下水管道堵塞了，一些老同志找到办公室要求解决问题。他带着两名司机前去，硬是用竹竿和自制铁钩子一点一点地将堵塞的地方捅开清除完毕，而他的身上却沾满了污物，臊臭难闻。

转型重塑又十年，履职尽责当模范

——2012年9月至2022年8月，在院机关党委工会篇

2012年9月，随着工作转型从事党务工作以来，巩象才同志不断加强学习，积极履职尽责，工作严谨细致，出色地完成着基层党建各项工作任务。2017年、2018年、2019年连续三年年度考核优秀，2018年、2019年连续二年县委、县政府给予嘉奖奖励，2020年8月县委、县政府给予记三等功，2020年5月被中共淄博市委宣传部、市文明办、市民政局推选为“全市抗击疫情优秀志愿者”，2022年2月，在2021年度“灯塔-党建在线”学用典型创建评选活动中，被中共淄博市委组织部评为“优秀学用典型”，连续多年被县委县直机关工委评为“优秀党务工作者”，被桓台县委授予“桓台县优秀共产党员”荣誉称号。

勤于学习，努力提升党务工作水平

为做好党务工作，他不断加强学习，深入学习理论知识，认真学习了党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想，系统掌握了党和国家的各项路线方针政策，牢牢把握基层党建工作方向目标，不断用最新理论成果武装头脑，提升素质，切实增强驾驭工作的能力和水平。积极参加党务工作培训，充分运用各类学习培训平台，组织全院党务工作者读原著、学原文、悟原理，帮助补齐知识弱项和能力短板。先后举办包括全体党员参加的党务工作培训班20余场次，印发党的基本知识学习手册、党务知识明白纸、三会一课记录规范等册页190多份。同时，注重调查研究，通过入党支部进党小组、座谈会等形式，了解党务工作中存在的问题，工作的难点与诉求，理清工作思路，切实从实际工作中汲取智慧和力量，以基层的实践成果指导工作，提升党务工作科学化水平。

积极履职，不断提升党务工作质量

我院的基层党组织成立于上世纪八十年代。长期以来，由于受重业务轻党建思想的影响，党组织机构有名无实，一直没有真正建立起来，党的组织生活开展也就更无从谈起了。2012年9月，巩象才同志坚决服从组织决定，以提升组织力为着力点，坚持实事求是、务实管用的原则，毅然担负起了全院基层党组织的重建工作。从党支部的设置，成员职数的确定，班子的构成，人选的确定等无不都是从头从零开始。

2014年4月，新的一届机关党的基层委员会选举产生，我院基层党的工作开始正式起步走向正轨。

他积极做好党务工作，树立强烈的时间观念、效率观念和质量观念，按照基层党建“六有”目标和“五项任务”要求，组织带领全体党员开展“进社区”和共驻共建活动，以党员群众满意为目标，开展各类服务。

他时刻以优秀共产党员的标准严格要求和约束自己，始终保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，积极进取、率先垂范，认真履行岗位职责，确保党务各项工作有序开展。工作中，按照新时代党的建设总要求和县委关于基层党建的工作部署，创新“党建＋”工作模式，结合推进全院“E+智慧法庭”的发展思路，以提升组织力为重点，抓住关键环节，持续用力推进。在全市开展的“灯塔-党建在线”平台十百千“活力e支部”创建评选活动中，我党委所属的4个党支部被市委组织部命名表彰为“淄博市活力e支部”荣誉称号。中共桓台县人民法院机关委员会被命名为县直机关“党建示范点”，先后有6个党支部被确定为县直机关“标准化建设基层党组织”，全院党支部建设水平整体提升。

建强支部，夯实基层“战斗堡垒”

作为机关支部委员会的专职副书记，他牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念。一是认真落实三会一课、主题党日、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等基本制度，要求院领导班子成员以普通党员的身份参加党支部的学习活动。二是持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，定期开展学习、宣讲、党课等活动，确保学习教育活动贯彻到人，结合工作实际落实到位。还组织机关党员干部参观红色教育基地、开展主题演讲比赛、集中交流研讨等形式多样内容丰富的实践活动。三是建强支部堡垒，推进标准化规范化建设，圆满完成支部换届选举工作，明确了党支部班子成员责任分工，定期召开支委会、党小组会、党员大会。严格执行发展党员工作，坚持“成熟一个、发展一个”，在任10年间，共发展党员13人，培养入党积极分子6名，有3名刚入职的新同志分别向党组织递交了入党申请书，为党组织不断注入新鲜血液。同时，该同志还十分重视党的档案规范管理工作，机关党委和10个基层党支部全部按照统一要求和模式分别建立起了9大类35小项的档案盒，全院的党建档案管理工作整齐划一、规范严整，走在了全县机关党建的前列，得到了上级党委的肯定。四是严于律己，充分发挥模范带头作用。在工作中，他始终保持着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，脚踏实地，任劳任怨，从不计较个人得失。面对工作压力的加重，他并没有放松对自己的要求，而是努力将工作压力转变为工作动力，按月统一研究编制全院《党支部学习活动配档表》，党建工作计划和“三会一课”制度得到更好落实。对上级交办的工作即便是休息时间，也义不容辞地完成，经常加班加点工作到深夜，也无怨无悔，坚持高标准地完成本职工作。日常生活中，他为人热情谦和，积极参加各项活动，与同志们打成一片，经常与同志们进行思想碰撞，其他同志在思想、工作、生活方面遇到苦恼时，他总是分享自己的经验，主动提供帮助。在原则性问题上，他都是公心至上，讲真话、讲实话，维护团结。关心老同志，爱护小同志，时时践行优秀党务工作者的标准，处处体现着共产党员的先进性，深受党员干部群众的好评。

他就是这样一个法院普通的行政后勤人员，没有豪言也没有壮举，却用他的执著和信念，在平凡的岗位上绘就了精彩的画卷。

弘扬宪法精神

构建和谐社会