赣南医学院原书记黄林邦的“圈子”：妻子上百名老乡被重用

　　2017年4月19日，对于刚过完60岁生日的赣南医学院党委书记黄林邦来说，是个永远难忘的日子。

　　这一天，他因涉嫌严重违纪违法接受组织调查，政治生涯戛然而止。
黄林邦伙同亲属、下属、不法商人四处打听组织调查动向，提前采取“应对”措施；请专业人士对妻子进行心理辅导。
2016年2月中旬，江西省纪委对黄林邦进行函询。而此时省委巡视组正在赣南医学院进行巡视。“黄林邦没有选择主动向组织说明问题。而是心存侥幸，在组织函询时担心事情败露，一门心思想法遮掩，处心积虑掩盖问题。”办案人员介绍。
同年3月，黄林邦还将函询内容给妻子曾某某和妻妹曾某等阅看，并做好顽抗到底的准备。他明白，函询中提到的问题巡视组必定会去了解，所以他要求亲属和利害关系人对有关账目进行处理，并开始着手处置某公司老板赠送的位于海南的一处房产。
据办案人员介绍，同年7月，黄林邦伙同其亲属、下属、不法商人四处打听组织调查动向，提前采取“应对”措施。为防止出现纰漏，黄林邦甚至还曾请人对妻子曾某某进行心理辅导，以缓解和改善其极度焦虑的心理。

　　当年9月，黄林邦得知自己的线索移交到省纪委和省委组织部后，他意识到可能马上要进入实质性的调查阶段。他再次要求大家做好经济往来的账目，经得起“检查”。同时，他还指挥妻妹曾某和商人潘某拿钱找关系来帮助自己“过关”。
对于赃款的处理，黄林邦也想好了对策，或存在绝对可靠、绝对可控的非亲属或者远亲的账户，或将现金用干燥防潮的材料包裹后用密封的容器装好储藏起来，或进行投资。
就这样，黄林邦在省委巡视和省纪委调查期间，暗地里纠集亲属、下属、不法商人反复串供，订立守同盟。
事实再一次证明，再狡猾的狐狸也斗不过好猎手。黄林邦卑劣的伎俩被击破，最终在组织的教育和铁的事实、证据面前，不得不低下头，逐步交代了自己的违纪违法问题。
在同事眼中，黄林邦是一名“专家型”领导；在学生心中，他是一名优秀的导师。然而，他的思想防线在不法商人的“投其所好、温情送暖”中丧失殆尽，一头钻进了商人们提供的金山银山和温柔乡，被一包茶叶、一次泡脚、一趟旅游带上严重违纪违法的道路。
1957年4月，黄林邦出生于赣州市崇义县一个农民家庭，兄弟姐妹多，家里经济困难。为改变现状，黄林邦先通过自学成为赤脚医生，后又经刻苦努力考上赣南医学院，1977年毕业后留校任教。
“留校后，他立志做一名好老师，教书育人；也想当一名好医生，治病救人。”办案人员介绍说，但随着职务的提升，他渐渐地淡化了理想信念和放弃了人生追求。
改变从他第一次收受别人的好处开始。1997年10月，已是处级干部的黄林邦负责学校实验室建设，为能更好地得到黄林邦在以后工程建设中的“照顾”，承包商王某送给黄林邦3万元好处费。
“当时心情非常复杂，既惊又慌，也有喜。但我还是暗暗警告自己，再也不干这种事了。”黄林邦在忏悔书中说。
假如黄林邦能就此收手，就不会越陷越深。可是，这假设在世上根本不存在。
2007年，黄林邦作为学院党委副书记、院长，牵头负责学院全面工作两年。“因为他没有如愿接任院党委书记，心中对组织产生怨气，他认为理想信念、公平正义、法纪道德，不过是骗人的谎言，只有社会关系和金钱才会让他有出头之日。”办案人员介绍。
苍蝇不叮无缝的蛋。一些不法商人见状，纷纷向他伸出橄榄枝。从吃吃饭喝喝酒，到唱唱歌跳跳舞，他的思想防线和纪律底线在不法商人“投其所好、温情送暖”中丧失殆尽，一头钻进商人提供的金山银山和温柔乡，在一包茶叶、一次泡脚、一趟旅游腐蚀下，欲望不断膨胀。
“一开始我认为与商人的交往是礼尚往来，但慢慢地超出了礼尚往来的范畴，我也就默认了。最终缺乏抵御这种病毒的免疫力。”在忏悔书中，黄林邦这样剖析自己。
黄林邦政治问题与经济问题相互交织，为了牟取利益，在赣南医学院及其附属医院搞“小圈子”，培植私人势力，违规选拔任用干部，严重破坏党内政治生态。
习近平总书记指出，“在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩”。而黄林邦作为入党30年的老党员，却无视党的政治纪律和政治规矩，把在赣南医学院长期担任领导的经历，当作其经营“小圈子”的政治资本，把在党领导下的部门和单位当作自己培植私人势力的平台。
“他利用职权将自己的学生、老乡等亲信提拔或调整至重要岗位，形成以其为中心的‘小圈子’，尤其是在干部人事调整中拉帮结派，相互帮衬，拉票吹捧，在校内外造成不良影响。”办案人员介绍说，如在赣南医学院及附属医院形成了以赣州某县籍贯干部职工为主的“小圈子”，在领导岗位的提拔选任上，对非圈内的成员进行排挤打压，严重挫伤了干部的积极性。
不仅如此，黄林邦在基建、药械采购等关键岗位上培植私人势力，越过各级分管领导直接指挥他们为特定关系人谋利，并要求他们直接向自己汇报有关工作，使得这些干部变成了黄林邦谋取私利的“代言人”和“白手套”。
“黄林邦在岗位调整、提拔使用上挟私报复，把不听‘招呼’、提出不同意见的干部当成‘眼中钉’，以此虚化监督、规避监督、拒绝监督，甚至对抗监督。”办案人员说。
正因此，造成赣南医学院及其附属医院“好人主义”盛行，部分干部不敢批评、不敢提意见，不敢负责、不愿负责，搞无原则的一团和气。

　　在黄林邦影响下，医药供应商在销售产品时不比质量比关系，不比价格比人脉，质量好价格低的产品进不来，高价的关系户产品却大行其道，劣币驱逐良币的恶性竞争严重。
黄林邦还安排其亲属、特定关系人等在赣南医学院及其附属医院承接药品、耗材、器械、设备等业务，这些不法商人仗着黄林邦的权势，将药品、设备等大幅加价向医院销售，部分设备采购价均高于市场价。
上梁不正下梁歪。部分干部职工受此影响，形成了“利益至上”的不良风气。赣南医学院及其三个附属医院有多名班子成员收受药企老板财物；赣南医学院第一附属医院原院长邱悦群及药剂科原科长钟星明涉嫌严重违纪接受组织调查，涉案金额巨大。
“只要找黄林邦亲属就能办成事”已成为赣南医学院及其附属医院公开的秘密；在附属医院办理业务时，其亲属对医护人员甚至院领导颐指气使，稍有不满便恶语相加。
家风败坏，是黄林邦走上严重违纪违法道路的重要原因。
黄林邦不仅不制止其亲属的腐败行为，反而鼓动他们以权谋私，并利用自己的影响力全面插手赣南医学院及其附属医院的人事安排、工程项目和药品、耗材，器械、设备采购，他的妻子不仅自己收钱收物，还通过黄林邦插手人事安排，擅权干政；他的妻弟、妻妹等亲属在自身谋取巨额利益的同时还利用其影响力为其他不法商人谋利，成为权钱交易的掮客。
“兄弟姐妹来找我‘帮忙’，我不好意思推脱，如果他们的日子过得好，我就不用在经济上支持他们，就不会拖累我们。”黄林邦在个人剖析中说。
“就是在这种错误观念的影响下，黄林邦的妻子、妻妹、妻弟等人纷纷想尽办法敛财。”办案人员介绍，2006年初，黄林邦妻妹、妻弟为拓展其在附属医院的药品配送及销售业务等，多次直接或通过曾某某找黄林邦打招呼。

　　为感谢黄林邦的帮助，妻妹曾某先后多次送给黄林邦钱物。
除了妻妹曾某，黄林邦的两个妻弟也都纷纷利用黄林邦的影响力敛财，并多次向黄林邦表达“谢意”，不断向其输送利益，家庭成员之间的关系物质化、利益化，家风彻底败坏。
“只要找黄林邦亲属就能办成事”，这已成为赣南医学院及其附属医院公开的秘密。在附属医院办理业务时，其亲属对医护人员甚至院领导颐指气使，稍有不满便恶语相加，造成了极其恶劣的影响。