科学发展的基本精神是按客观规律办事,努力使我们的主观努力和客观规律相一致,既是对开拓创新、锐意进取的内在要求,也是开拓创新、锐意进取要达到的根本目的。只有遵循事物发展规律,意义上的开拓创新才有无限的生命力。培育开拓创新的进取精神,必须大力弘扬求真务实的作风,思想和工作作风端正,指导思想对头,开拓创新才能有正确的方向。这种精神运用在企业的发展上就是要顺应时代,顺势而为。
万达集团是一家发展30多年的房地产企业,早已经被大家所熟悉,公司董事长王健林也是著名的企业家之一。在30多年间,王健林也经历的诸多风雨,但他始终没有放弃,排除一切干扰砥砺前行,最终成就了现在的万达商业传奇。
早在很多年前,王健林就曾透露,万达一定要走转型轻资产战略。实践就是检验真理的标准,事实证明,他的眼光很有市场前瞻性。企业家的创新思维是推动企业发展的核心,要实现企业的不断发展,就要敢于创新。而就是通过不断的创新升级,王健林领导万达走向了转型,走出了一条新的发展赛道。
在万达广场的不断的迭代升级中,王健林始终在努力尝试,从2003年的实体单店模式,到第二代的商业组合店密实,接着就是万达广场的第三代,首创把室外步行街和商业中心区结合起来,形成了一个巨大的城市综合体,而如今,我们又见证了全新的第四代万达广场的与众不同。
第四代万达广场在场景、内容、科技多个维度进行了创新升级,运用现代信息融合手段和先进的服务理念,为消费者提供了前所未有的深度沉浸式消费体验。
王健林一直坚信,坚持不懈是上天赐予自己与灵魂对话的可能,是天将降大任于斯人也的征兆,创业艰难人尽皆知,只有坚持下来才会柳暗花明,而创新与坚持相辅相成,只有坚持创新求变这个公司才能更长久。
如果你想实现一个企业的长期发展,你就不能玩小聪明,低级的智慧只会使你目光短浅,只有眼光长远,善于创新,才能在竞争激烈的红海中找寻出自己的蓝海宏图,王健林就是这样一路走来的。
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