“不吃就滚”，郑州一公司实习生因拒绝吃生鸡蛋被辞退，能接受吗

近日，河南郑州大二学生杜同学发文称，自己在郑州一家公司实习过程中，因拒绝吃鸡蛋被辞退。据现场视频显示，一群人将生鸡蛋倒进杯中一饮而下，有员工面目狰狞、恶心干呕。杜同学介绍，部门领导建了个“蛋蛋群”，要求员工每天发一张和鸡蛋的照片并缴纳5元租金，没有开单的员工需要吃生鸡蛋来激励自己。

杜同学拒绝饮用，被领导辞退。杜同学在离职手续上注明因不吃生鸡蛋被辞退，还被人事要求更改写成因个人原因离职。据杜同学提供的人事经理录音显示，“生吃鸡蛋”是公司员工手册里注明的。

杜同学还表示：“他们还给了我第二个选择，要是不吃生鸡蛋，可以吃一根黄瓜加一整管芥末”，“关键是他又罚钱，又让你吃生鸡蛋，罚钱我都认了”。

17日下午，有记者致电郑州市金水区劳动监察大队，工作人员表示，当事人也给他们打了电话反映此事，并告知了他们涉事的公司，目前他们正在核实。

另一名工作人员则表示，目前此事尚未立案，当事人为一名在校大学生，在校生外出工作被视为勤工俭学，不视为就业，因此不适用劳动法。目前，他们需要当事人提供相关证据才好开展调查。当事人尚未正式举报涉事公司，他们会进一步与当事人沟通。对于让员工生吃鸡蛋的行为，他们会对该公司进行行政指导，明确制止吃生鸡蛋这种行为。对于当事人因拒绝吃生鸡蛋被辞退一事，如果情况属实，当事人可以通过劳动仲裁的方式来维护权益

北京大成（武汉）律师事务所柴欣律师表示：大学生实习一般会认定为劳务关系，不能按照劳动法规主张权益，但公司其他员工应该是有正常就业的劳动者，他们遭遇类似行为要敢于拒绝，如果强行进行侮辱、体罚，要及时保留视频或音频等证据，及时报警并向相关劳动部门举报投诉。

我们在网络上搜索业绩不达标 + 罚吃，你能看到舌尖上的职场，从生鸡蛋，到生苦瓜，到蚯蚓，到辣条、到污水，无奇不有，荤素搭配……没有最恶心，只有更恶心。

奇葩的企业文化处处有。企业文化本该是指引企业前行、激励员工上进的方向指南，如今却被部分人的个人喜好逐渐“妖魔化”，成为企业对外营销哗众取宠的手段、企业主隐形压迫员工的工具。

但是，解决这种现象最大的现实问题是：你爱干不干，不干滚蛋。一方面是生活现实，一方面是个人尊严，是要跪着把钱挣了，还是站着回家，始终是个问题。

在电影《三傻大闹宝莱坞》里面，有个情节让我印象非常深刻：在入学当天，所有人都被要求脱掉上衣裤子，只留下光溜溜的裤衩，由高年级学长在每个人的屁股上面盖上一个印，主人公之一的法汉、莱俱也不例外。他们也觉得这样的学校规定很奇怪，很不合理，但是他们没有提出异议和反抗。

可当第一男主——兰彻一来到学校，看到这个场面就觉得很不对劲。他没有和众人一样赶紧脱掉裤子，排成一排。甚至导师拿起他书包里的水杯，把水倒进他的裤兜里，逼迫他脱裤子，可他依然不为所动。

“我是来读书的，为什么要接受这种奇怪的规定，哪怕只是光着膀子排成一排。”

回到杜同学的这件事情中来，每个人都秉承着“多一事不如少一事”的心态，老板的目的就达到了，大家更不要小瞧吃生鸡蛋这件事，有了这一次，下次可能是被灌酒，被逼着跳钢管舞，舔别人吃剩下的盘子。

所以那个时候，你认为有几个人有反抗意识呢？