广东一学生去打暑假工，工资却被中介截胡了，同意对半发才给钱

都知道出门打工是为了赚钱，找工作时也会把工资问清楚，等到发工资才心里有底。

按理来说都提前谈好了工资，只要员工是按规定辞职的，用工方都要如数发放工资。

虽然道理上是这么讲没错，但是有些中介是挺坑人的，一旦离职就要乱扣点工资。

近日，广东广州，一位学生去打了2个月暑假工，辞职后工资却被中介给截胡了。

要求他同意对半发才给钱，不然一分钱都不给了，这也让学生感觉挺离谱的。

事情还要从6月10号说起，小陈和同学在网上找了份工作，介绍的是一家中介公司。

去前已经谈好了工作待遇，每小时给17元，每月15号结算，辞职要提前1个月说好。

到6月28号他就和中介说了，等做到7月底就要辞职了，中介也没说什么同意他辞职。

6月份的工资在职就拿到了，按照1小时17元来算的，7月份工资要等8月15号，结果到时间没发工资，打电话问中介就变成要按1小时9元算。

中介的口头上还说得挺强横的，要么你就同意1小时拿9元，要么就别想拿到工资了。

回头去找那家入职的餐厅，对方说早就把钱给中介了，他应该要去找中介要钱才对。

无奈小陈也只能求助媒体了，现场记者也和他到了餐厅，负责人的说法也是差不多。

餐厅和中介公司有合作，具体给多少工资不能透漏，但是17元肯定有得赚的，学生来时也都说清楚了，这工资是中介给他们发的，现在应该要去找中介。

通过电话也联系上了中介，对方是这么解释工资对半发的原因。

这个岗位是要做满3个月的，学生没做满就是9元钱，不过当时可能人事太忙了，忘记跟学生签订合同，不过这话遭到了小陈的反驳。

来前就没有说做满3个月，辞职时也没有说要对半发，走后才来说就是在乱扣工资。

原本来前也和中介口头说，也许做一两个月就有事走人，中介自己也答应得好好的。

在电话和小陈争辩了几句后，中介就表示算自己倒霉了，7月份就不扣他们工资了，马上就安排人事发工资，没一会小陈和他同学也是收到钱了。

不过有件事让小陈觉得挺恶心，最后一天是做到27号凌晨1点多下班，中介立马就翻脸了，让两人凌晨下班就搬走，1天不搬就扣100元住宿费。

虽然是被中介乱扣100元，不过小陈不想再和中介扯，只想让大家知道中介的嘴脸。

此时中介还在强行狡辩是水电费，但是他和小陈的聊天记录里可不是这么说的。

有些中介公司是真的挺坑的，还在职就按照承诺的发工资，等到离职可就不一样了，也许觉得对方找不到自己，也许觉得是一次性的生意。

离职后各种理由的扣钱，就如文中的两位学生一样，连凌晨下班都要让人连夜搬走。

不搬正好又有理由扣钱了，每个人都多坑个一两百元的，数量多起来就挺可观的了。

这回能这么痛快的给钱，无非就是看事情闹大了，赶紧把工资给了完事，要是学生独自去讨要工资，又是在网上找的中介，估计都要恶语相向了。

这类黑中介是真应该要严惩，坑别人的工资被查实了，那就按10倍的来赔偿才行。

同样合作的企业也是要有担当，不能说交给了第三方招聘，工资发没发都和自己无关，全部都推到中介公司去，让员工自行去找中介要工资。

要知道员工是在餐厅上班的，中介不给就只能找餐厅，老板应该是要帮忙协商才对。

所以说，找工作还是得找个靠谱的中介，又或者自己去餐厅门口查看，一些网上的中介是真不能找，等到离职可能就出问题，到时连中介的人都找不到。