西海岸新区：念好人才“精”字诀，打造青年宜业城

念好人才“精”字诀，打造青年宜业城

新区做活“引育留用”文章，让更多青年人选择西海岸、扎根西海岸，促进青年与城市协同发展

集聚青年人才，筑梦城市未来。

近年来，西海岸新区积极践行青年优先发展理念，注重发挥政策引领作用，先后研究出台了“梧桐树”聚才计划、“双招双引”二十条、常态化疫情防控下进一步促进就业创业十条措施、促进高校大学生创新创业十条措施等，实施“精准引才、精细育才、精确用才、精心留才”，促进青年与城市协同发展，打造青年宜业城。

▲新区举办线下招聘会，助力大学生就业。

精准引才

扩大青年人才存量

“企业发展最核心的资源是什么？”此前，记者在西海岸新区向许多企业负责人抛出这个问题，得到答案比较一致——人。

为让更多青年人才选择西海岸、扎根西海岸，新区全方位集结市场要素，先后引进赛创未来（青岛）国际人才科创中心、青岛中科高层次人才创新中心、冰鉴人才等市场化引才平台，并出台《国内外知名人力资源服务机构入驻新区人力资源服务产业园鼓励办法》《关于扶持青岛西海岸新区猎头产业园集聚发展的实施意见》等政策，鼓励人力资源机构、社会组织等借助多年深耕经验和丰富资源为全区重点产业延揽优秀人才。

另外，新区以“蓝洽会”永久落户为契机，凸显高质量人才聚集的平台优势，打造永不落幕的“中国·青岛蓝洽会”引才平台；大力开展引才招聘活动，为京东方、芯恩等2900余家次企业举办线上线下招聘活动60余场，提供招聘岗位7万余个；创新发布“重点产业人才需求目录”和“技能型人才需求目录”，共计收录750余家单位重点职位3800余个、人才需求2.4万余个，累计达成就业意向3万余人，青年人才存量不断扩大。

今年以来，新区共引进青年人才9551人，其中硕博士647人，预计全年引进人才4万人。

精细育才

推动校城深入融合

人才培养不是一蹴而就，更不能一时兴起，需要识才眼界，也需要久久为功。

为此，西海岸以“深挖细耕”的眼界育人才，积极探索建立多层次、多渠道的青年人才培养体系，深入实施校城融合发展战略，推动驻青高校与新区企业加强合作，创建校企人才联合培养基地24处、大学生创新创业平台7处，育好、用好高校大学生这一宝贵资源，让更多高校大学生能够成长在新区、就业在新区、发展在新区。

同时，建成启用青岛人才创新创业学院，邀请70余位国内外成功创业者、投资人、知名教授及行业领袖作为创业导师，定期举办创业培训、创投对接、项目路演、联谊沙龙等活动，“一站式”帮助创业者解决创业过程面临的难点和堵点，截至目前累计培训创新创业人才500余人次，对接企业207家，注册落地项目23个。

为打造人才发展“蓄水池”，新区还创新实施“京东方班”“以萨班”等新型人才培养模式，目前已陪同京东方项目方走访大中专院校26所，开设“京东方班”6个，储备“订单制”学生1350人。2021年以来，联合区内重点企业建立青年就业见习（实习）基地155家，累计4800余名大学生参加就业见习（实习实训），有效提升其职业能力。

精确用才

构建良好人才生态

懂人才是大学问，用人才是大智慧。为给各方面的优秀人才提供施展本领的宽广舞台和发展空间，新区通过优化营商环境、强化金融支持、深化产教研融合、培育经济载体、支持企业引才育才等多个方面来强化就业支撑，推动人才科学合理配置流动。

新区建立“行业共享用工联盟”，实行“共享用工”，畅通流动渠道，推动行业充分就业；推广试行“电子劳动合同”和劳动关系托管服务，解决疫情防控常态化下人才流动和更便捷就业问题；推出“国有资本+民间资本”公私联动金融，创新“股权投资、投贷联动、人才贷”等金融组合服务，促进金融与人才、科技、产业的有机结合，支持人才创新创业。

同时，为激发人才涌流“动能库”，新区发挥青岛自贸片区区位优势、特殊人才政策优势，利用青岛自贸片区留学生科创岛为留学归国人才提供集项目孵化、资本对接、技术研发、成果转化等为一体的全生命周期创业支持，集聚了一批优秀留学生人才、科技创新人才，目前已吸引500余名创业人才进驻。

另外，为让各类人才尽展其才、才智奔涌，新区健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，强化用人单位主体地位，赋予其更大的人才评价自主权。截至目前已有85家企业通过省人社厅审批备案获得开展技能人才自主评价资质，累计有8000余名技能人才通过企业自主评价（其中高技能人才2000余人），获得相应职业技能等级证书，兑现了相应待遇。

精心留才

做优做强服务保障

人才愿不愿意留、是否留得住，很大程度取决于一个地区的人才生态。

为满足广大青年人才对良好创新创业就业生态环境的期盼，新区推进驻区高校毕业生留区就业行动，实施高校毕业生就业促进、基层成长和见习实习计划，依托线上线下招聘平台、青年实习实训公共服务平台，全面强化就业创业服务保障，畅通供需对接渠道，以确保有就业意愿的毕业生“人人有岗位，个个能就业”，持续稳定和扩大高校毕业生留区就业岗位总量。

同时，优化就业服务，强化就业优先政策，推动产业、企业、就业、创业“四业”联动，建立起城乡一体、标准统一、协同高效、智慧便捷的公共就业服务体系，实现青年就业服务一网通办。

另外，针对来西海岸就业创业的大学生，新区更有“真金白银”的资助政策。今年以来，共落实一次性安家费、高校毕业生住房补贴、新引进研究生生活补贴等各项人才补贴9178.08万元，涉及高校毕业生2.9万人次。同时，做好人才引进落户、住房资格审核及流动人员人事档案管理工作，切实为人才来区就业创业提供全方位的支持和服务。