00后员工请假条走红，一言不合就回怼，老板也是敢怒不敢言

导语：如今职场已经开始涌入新鲜血液了，相信不管是大公司还是小公司都已经开始存在00后的身影了。

00后在一些人的眼中确实有一点不一样，有的00后大学生能凭借着一己之力改变公司的法规法则。

80/90后已经称00后是整顿职场的高手，00后是生活在新时代的人，从小的生活条件就比较优越，最起码生活在了不需要愁吃喝的年代。

00后大部分都是独生子女，在整个家族的宠爱下长大，自然会无拘无束一些，他们个个都拥有鲜明的个性，存在自己的想法并不会为了别人而改变自己的原则。

尤其是针对公司频频加班的情况，00后更是能勇敢地说出“不”字，他们可能会在没通过老板的同意就直接下班了。

而且在请假方面00后也是跟独具一格，他们的理由简单粗暴，老板看后也是敢怒不敢言。

00后员工请假条走红，老板内心也很无奈

• 看到你就不舒服

70/80后面对老板就是毕恭毕敬的态度，毕竟这是衣食父母，一般人都得罪不起，而且到了中年危机一旦不小心失业了，再找到一份合适的工作就更难了。

而00后却没有这种顾虑，哪怕是没有工作也能在家衣食无忧，家长更是能无怨无悔地给予钱花。

现在的家长对00后的期望就是挣钱够自己花就行了，其余的不用想，不像是别的年代的人每个月发工资后还需要补贴家用。

这位00后大学生就是想跟老板请假，请假理由就是“人不舒服”，老板也是出于关心问哪里不舒服。

结果00后的回答完全就在意料之外：“看到你就不舒服”，结果这位老板根本就没有生气而是回答那你继续上班，我今天就不去了。

• 坚决不加班型

上文也提到过现在的学生最不想做的事情就是加班，但现在的工作貌似都需要员工加班，“996”的工作模式在现在的社会还是比较常见的。

可00后却不想被无限压榨，他们只想拥有下班之后的生活，并不想在公司加班做着吃力不讨好的工作。

这位老板在跟学生说：“最近事情比较多，周末来公司加一下班”，要是一般人可能就会回到收到。

但这位00后大学生却不是这样的，她回答：“不辛苦、不加班”。可算是做了别人都不敢做的事情。

• 一言不合就回怼

每个人在上班的时候都是会遇到大大小小的事情，要是病假的话请假理由还算是比较简单，而要是事假的话未免有点难以启齿。

毕竟谁都不想让自己的家事被别人知道，这位00后学生也是在国庆的时候遇到了一点事情，想请几天假。

而老板问理由是什么，结果学生直接回答“家里有钱，社会上的事情少打听”，太有钱可能也是一种烦恼吧。

接下来这位学生的事假理由就更离谱了，员工请假老板自然会想问是什么事情，而这名员工也坦白地说是白事，参加葬礼。

要是正常情况下老板就会直接批准了，毕竟这是别人的家事，但这位老板却问谁的？员工直接回怼：你不批，就是你的！

这种说法未免有点太吓人了，看来00后毕业生真的惹不起。

笔者有话说：

相信大家在看到上面对话的时候已经开始笑了，大家觉得可能是脱离轨迹太久了，没想到外面的世界居然这么精彩。

00后毕业生进入社会后确实给职场上增添了新鲜血液，大家也能看到出生在新世纪学生的模样。

有不少80后都觉得00后替大家出了一口恶气，自己不敢做的事情全都被00后做了，但也有的人表示疑惑，如果00后上有老下有小之后依然会这么狂吗？

00后毕业生在工作的时候应该注意什么事情？

笔者特别赞同职场人在外保护自己的权益，毕竟打工已经很苦了怎么还能容忍压榨呢？

如果大家集体反抗的话，是不是就没有“996”和“单休”的工作模式了？但一切想象的都太美好了。

其实00后毕业生不能在职场中没有理由的“狂”，不能认为自己是00后就能无所畏惧了，如果你有良好的工作能力，老板自然会对你青睐有加，否则无缘无故的狂只会让你失业。

大家认为00后毕业生真的很特殊吗？
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