铁饭碗不香了吗？宾阳县教师招聘遇到滑铁卢，背后原因引发热议

要说步入到新世纪之后，最受大家关注，也是属于最吃香最热门的工作领域，绝大多数人能影响到的应该都是铁饭碗相关领域。铁饭碗工作在以前就是很受大家欢迎的，毕竟像这种薪资待遇好，然后保障度又高的工作会有谁不喜欢呢？

最近这两年确实是受疫情的影响，很多年轻人原本认为还算是比较有保障的一些工作，在这个大环境之下，其实都已经变得有些岌岌可危。不少原本还是比较有发展潜力的一些小企业，在最近这两年因为疫情的关系都已经面临破产倒闭，只能被逼无奈选择裁剪人员。

在这样的情况下，铁饭碗类的工作自然会更加的吃香，选择的人自然也会越来越多。一般我们所说这种铁饭碗的工作，其实大多数人都是约定俗成的认为是属于有事业编或者是像公务员一类的，保障度比较高的工作。

不过近几年因为考公和考编制的人越来越多，这个社会框架也做出一些变动和调整，以前大家认为的一些所谓的铁饭碗的工作，现在可能已经没有像过去那样有那么大的保障度了。就比如大学的老师，以前也是属于事业编工作，现在的话已经取消了事业编制了。

一、宾阳县教师招聘遭遇滑铁卢

不过目前来看像小学初中高中的教师还是属于编制内的工作，所以多数年轻人也还是愿意去考虑教师工作的。相比较于其他的一线城市的教师，反而是一些县城内部的工作，往往更受欢迎，尤其是乡镇地区的一些学校。

虽然说乡镇地区整体的工作环境没有那么好，而且和一线城市相比整个的发展也确实不是特别突出，但是生活节奏更慢，消费水平更低一些。在这些地方工作，做一个教师又是属于比较有保证的工作，薪资待遇又不算差，消费水平低也就意味着在乡镇地区做教师生活的各方面要求也会低一些。

绝大多数乡镇地区招聘教师其实还是比较可观的，尤其是一些二三线发展中的城市，基本对外公开招聘教师的话都是非常的热门，招聘的情况也都很好。今年就有一所院校，在对外招聘的时候遭遇了滑铁卢，虽然学校综合实力很好，但在招聘教师的时候却并没有太大的优势体现出来。

这所学校是宾阳县内部的一所学校，也是属于发展潜力很好的学校，过去每年招生情况也都不错。但今年在对外招聘教师的时候，整体招聘情况却并不乐观，当然也不光是这一所学校，泌阳县今年有很多学校对外招聘教师情况都不是很理想。

二、教师工作招聘遇冷的原因

其实就全国范围的教师工作招聘情况来看，除了一些特别好的学校或者是一些一线城市的学校在招聘老师的时候会有一定的优势，其他的一些学校对外招聘或多或少的都会有出现缺额情况。

尤其是有一些学校对外招聘老师，在学历方面往往可能会有更高的要求。乡镇地区的一些学校，如果对于教师的基本要求特别高的话，在学历上其实就会将一大批教师筛选出去。

对于部分年轻人而言，去乡镇地区应聘教师，本身就是因为个人的学历表现不是特别的突出，但又希望能够上到编制内工作，所以才会去乡镇发展。

在这种情况下，如果乡镇地区的学校在招聘的时候要求过高，某种程度上也是会让有一部分学生望而却步的。除此以外，还有一些乡镇地区在招聘的时候给出的薪资条件并不是特别高，如果是私立的院校给出的薪资又比较低的话，就会更加不受学生欢迎。

毕竟大家外出工作最重要的目的肯定还是为了挣到更多的钱，如果说工作并不能给自己带来太多的金钱收入，同时所在地区又是属于消费水准比较高的地方，学生自然也就不会优先考虑了。

很多院校而言，在对外公开招聘的时候，想要招收到更多更优质的教师，最直接有效的方法肯定是提高薪资待遇。只有在工资方面，福利待遇方面有保障了，在招聘的时候才能更有优势，更受到学生的喜爱和欢迎。

年轻学生如果毕业之后想要从事教师工作，自己个人也要明确好未来的整个工作计划是什么。是想要去一个地方安安稳稳的过日子，找一份相对稳定点的工作，一步一个脚印的把日子过好，还是想要去到更大的地方发展，目标不同，能够选择的院校自然也就不同，所以前期的规划反而更重要。