调整国家“法定节假日”的建议：2取消、1增加

说到节假日，很多人对此都是又爱又恨。如今人们的工作压力很大，只有节假日才有休息的时间，特别是能够和家人一起出去旅游放松，也只能安排在节假日期间，这也是一到节假日，很多景区人口爆满的重要原因，人们对此也是非常无奈。如果节假日不出去，那么一家人很难有机会凑到一起，不是大人没时间，就是孩子需要上学，所以只有节假日是能够共同出游的唯一机会。

但是，节假日结束之后的调休，让很多人觉得，自己的节假日休息，其实还是自己的时间，因为在节假日后，工作时间还是需要补回来，说到底自己并没有假期，这一点让很多人感到不满。有些人甚至觉得，节假日之后再调休，让人们的工作强度更大，身体感觉更加辛苦，所以许多人认为节假日的存在已经失去了它的意义，也有人建议国家要改变节假日制度，采用两取消一增加的政策，这是怎么回事呢？我们一起来了解一下吧。

首先我们先来看一下目前我们国家的节假日，元旦假期休息三天、春节假期休息七天、清明假期休息三天、劳动节休息五天、端午节休息三天、中秋节休息三天、国庆节休息七天。

从这个假期安排我们可以看出来，节假日里除了春节假期和国庆节假期是七天，劳动节假期是五天，剩余的节假日休息的时间都仅有三天，不仅如此，这些假期还要进行调休，也就是节假日放假之前或者以后要有周末进行加班。

这样的话我们的假期其实说白了就是自己的周末时间，这种做法一直以来来受到了很多人的质疑，把周末调休到假期之中，那么假期放松休息的意义又在哪里呢？毕竟这些假期还需要自己用周末时间去弥补。

所以有人提出了两个取消的建议，其实并不是取消假期，而是把放假三天的节假日调整为休息两天，剩余得一条可以放在春节进行休息，这样的话每年春节就会多出四天的休息时间，这样春节假期就会显得更加充足。

毕竟春节是我国非常重要的节假日，有很多人都要回到老家和亲人团聚，而为期七天的春节假期，往返路上就要用三四天的时间，所以和亲人相聚的日子实在少得可怜，如果把春节假期进行调整，那么更有利于人们在春节期间陪伴家人。

还有一个取消就是取消双休政策，这里的取消不是指全部取消，双休对于很多人来说都是稍纵即逝的，大家都有这种感觉，那就是并没有得到很好的放松和休息，周一工作日就已经到来了。

与其这样不如把每个月的前三个星期定位单休，在每个月的最后一周进行集中休息，这样的话最后一周就可以休息五天。人们可以利用这个时间更好的安排自己的事情，从而使身心得到最佳调整和放松，以最饱满的状态投入到下一个月的工作之中。

另外建议中的一个增加指的是，可以在冬季增加休息日，分析我国的节假日我们不难发现，每一年中的节假日大多数集中在上半年。

也有一些人觉得上半年中有大暑天气，休息日多能够让人很好的得到放松，在暑天减少工作量，天气适宜之后理应多工作一些。但是在下半年中只有国庆节，不仅如此，国庆节假期很多人都要提前进行调休，也就说真正的假期并没有多少。

这对于人们来说，连续工作的时间太长容易使人产生疲惫感。所以在冬季增加休息日是非常有必要的，许多人对此也是有很深刻的体会，似乎过完国庆节假期就变得遥遥无期了。

假期是为了让人们在沉重的工作中剥离出来，进行身心放松和休息，从而以更加饱满的热情和精力再次投入到工作之中，而如今的调休政策让很多人感到不满，尤其是一些三天的节假日，调休加上周末，根本上也没有所谓的假期，这也是很多人质疑节假日制度的重要原因。

所以为了能够很好的提现节假日存在的意义，让人们在工作之余能够更好的享受生活，因此有人提出了节假日的改革建议，但是最终节假日制度是否会发生变化，我们只能交给时间，只是希望在改变的过程中，能够充分理解职场工作人员的辛苦，切实为劳动者的实际需要为基础，让大家在努力工作的同时，对于节假日能够有更多的期待。