台州事业单位公开招聘，29名！还有两所学校招32名

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本文要点：

1、台州职业技术学院招聘工作人员23名

2、台州湾新区：招聘中小学全额补助事业编制教师6名

3、镇海中学台州分校高中部公开招聘教师22名

4、台州职业技术学院玉环分院：公开招聘国企劳动合同制教职工10名

1

台州职业技术学院

根据台州职业技术学院师资队伍建设和人才工作需要，现面向社会公开招聘23名专业技术岗位人员。有关事项公告如下：

一、单位简介

台州职业技术学院位于浙江省台州市，是一所由政府举办的全日制普通高等学校，公益二类全额拨款事业单位。

二、招聘计划

本次共招聘专业技术岗位23人。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备适应岗位要求的身体条件，能适应教育教学工作要求；

3.硕士研究生、技师年龄在35周岁及以下，博士、副高、高级技师年龄一般在45周岁及以下，岗位另有说明的除外。具有正高级专业技术职务的人员、紧缺人才，年龄可适当放宽。

（二）招聘岗位具体要求

招聘岗位具体要求公告原文。专业由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。

四、招聘程序和办法

（一）招聘时间

招聘时间自公告之日起至2022年12月31日。根据各岗位报名情况，不定期组织考核，不设最低开考比例。

（二）报名

采用网络报名方式。应聘者填写完整的报名表以及本人基本材料（包括本人受教育经历、工作经历、科研成果、获奖情况等）和身份证、初始学历以来的学历学位证书、专业技术职务证书等能反映情况和证明水平的材料复印件的电子文档（面试时提供原件），发送至本校人事处邮箱tzzyjsxyrsc@163.com（请在报名邮件主题注明“姓名+应聘岗位+高层次人才招聘计划”）；除按上述要求外，留学人员需提供经教育部留学服务中心认证的《学历学位认证书》。

（三）资格审查

学校对报名人员进行资格审查，并根据应聘人员报名时提供的相关材料确定合格人员名单。合格人员名单将在指定网站上公布。

（四）考核及评鉴

考核根据岗位特性，主要采用试讲、综合面试、或学术报告等方式进行，必要时组织校内外专家就其学术水平作评议并做出鉴定。试讲/综合面试最低合格分数为60分，低于60分不列入体检、考察对象。

（五）确定入围人员

根据业务考核及评鉴等情况按1:1比例确定体检、考察人员，同时在指定网站上公布业务考核结果及体检、考察人员名单。

（六）体检与考察

体检采用《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行；考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。

五、待遇

聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险等待遇外，符合《台州职业技术学院高层次人才引进工作实施办法（修订稿）》（台职院党〔2019〕52号）高层次人才标准的提供购房补贴、安家费、科研启动费等方面的待遇。具体见下表：

六、咨询和监督

（一）咨询

地址：浙江省台州市学院路788号台州职业技术学院人事处；

邮编：318000；

联系电话：0576-88656722，88665333；

联系人：潘老师，徐老师。

（二）监督

台州职业技术学院纪委（纪委办）：0576-81871906。

台州市人力资源和社会保障局（事业单位人事管理处）：0576-88511060。

2

台州市月湖初级中学（筹）

台州市月湖小学

根据台州湾新区教育事业发展需要，现面向社会公开招聘6名中小学全额补助事业编制教师。相关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次计划招聘学科教师共6名，其中台州市月湖初级中学（筹）4名、台州市月湖小学2名。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。

2.具有与履行招聘岗位职责相适应的专业知识、教育教学能力和身体心理素质。

3.符合《中华人民共和国教师法》有关规定，在2022年7月1日前取得相应教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明和相应的普通话等级证书）。

4.具体岗位所需要的专业、年龄、学历、学位等招聘条件详见公告原文。

5.与岗位之间不存在按《事业单位人事管理回避制度规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避的情形。

三、招聘程序简介

本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名，不设收费项目，请报名人员及时关注自己的报名、审核状态等有关情况。

（一）报名和资格审查

1.报名：

网络报名时间：8月19日8:30——8月24日17:00

报名系统网址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/

2.资格初审：

8月20日8:30——8月24日17:00

报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，招聘单位对报考人员是否符合选定岗位资格条件进行资格初审，资格初审时默认报考人员本人所填信息真实性。

报考人员需如实、准确、完整地填写有关信息，网上注册的信息和材料应当真实、准确、有效。虚假注册或者注册的重要信息错误的，视作不具备招聘资格，在资格复审中，可以据此取消其面试或聘用资格。

仅注册不报岗位，视作报名无效；每人限报一个岗位，通过资格初审的不能再报其他岗位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格审查。逾期不再受理注册及报名。

同一岗位报名资格初审合格人数如低于招聘计划人数的3倍，相应核减该岗位招聘计划人数（其中拟招聘计划人数为1名的，则取消该岗位招聘计划）。

资格初审合格人员名单可在报名系统内查询。

（二）考试和资格复审

1.笔试时间、地点

笔试时间：8月28日上午。根据疫情防控情况，如有延期或取消的另行通知。

笔试地点：详见笔试准考证。

2.考试方式

主要包括笔试和面试（模拟上课和答辩,其中体育学科还需进行技能测试）。先笔试后面试，考试成绩中，笔试、面试成绩比例为4:6；如有技能测试，则考试成绩=笔试40%+面试30%+技能测试30%。考试成绩按百分制计算，保留2位小数。

3.笔试

通过资格初审人员同时携带报名系统上下载并打印好的《准考证》和有效身份证件（与网上报名时一致）参加笔试，笔试内容包括教育基础知识和学科专业知识。笔试成绩公布后，根据各招聘岗位报考人员的笔试成绩，按1:3比例由高分到低分依次确定面试对象。若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象。

4.资格复审

资格复审的时间、地点将在台州湾新区管理委员会官网（http://tzwjjq.zjtz.gov.cn/ ）“通知公告”栏目公布。

面试前进行现场资格复审，复审不合格者取消应聘资格。资格复审时需携带以下材料：

★ 《台州湾新区2022年公开招聘中小学教师报名表》（在网上报名系统直接打印一式1份，加贴本人近照）；

★ 身份证;

★ 户口簿；

★ 学历证书和学位证书（应届生可由所在高校出具证明，海外留学人员需提供相应认证）;

★ 教师资格证书（或中小学教师资格考试合格证明和相应的普通话等级证书）；

★ 报名所需荣誉证书等材料；

★ 在职教师需上交经所在单位及教育主管部门同意并盖章的《同意参加招聘证明》。

以上材料除“材料1”提供原件外，其他材料提供原件及复印件。

资格复审合格者，参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审，或所提供材料与报考资格条件不符的，视作不具备招聘资格，取消其面试或录用资格。报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，在该岗位报考人员中按笔试总成绩由高到低依次递补；递补人员资格复审方法同上。

与报名初审时所填信息不一致或无法提交相关证明材料的，视为复审不合格。

5.面试

具体时间、地点等事项将在台州湾新区管理委员会官网公布。

面试由模拟上课和答辩组成，体育学科还需进行技能测试，由考核组评委量化打分，满分为100分。最低合格分数为60分（面试、技能测试不合格者不予录用）。

如面试对象在面试前一天确认不参加面试（不含临时不参加面试），在该岗位报考人员中按笔试总成绩由高到低依次递补。

（三）体检与考察

按考试总成绩从高到低按计划招聘人数1:1确定体检、考察人员，若总分出现并列的，面试成绩高者优先进入体检，若面试成绩仍并列的，则进行复试后进入体检，人员名单将在台州湾新区管理委员会官网（http://tzwjjq.zjtz.gov.cn/ ）“通知公告”栏目公布。

体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》)及有关规定进行，体检费自理。不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

体检合格者进入考察环节，考察标准参照最新的公务员录用考察规定执行，着重了解考核对象的思想政治素质、教育教学能力、遵纪守法等情况。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

若有体检、考察不合格或放弃，可按该岗位总成绩从高到低择优递补，每个岗位递补1次。

四、咨询和监督

（一）咨询联系

台州湾新区社发局（教育局）：

联系人：杨老师、徐老师；联系电话：0576-88909057，0576-88538811。

台州湾新区党群部（组织部）：

联系人：冯老师；联系电话：0576-88538810。

（二）监督

台州湾新区纪检监察工委：0576-88909608；

台州市人力资源和社会保障局（事业单位人事管理处）：0576-88511069。

3

镇海中学台州分校

镇海中学台州分校是由台州市人民政府和宁波市镇海区人民政府合作创办，并由镇海中学全面管理的台州市教育局直属公办完全中学。学校秉承镇海中学“励志、进取、勤奋、健美”校训和“梓材荫泽，追求卓越”“教育重在自觉，贵在成全”等理念，以镇海中学成熟的管理经验和教学模式为框架，以优良的校风教风学风为内核，多措并举践行“五力”“四途”实践体系，旨在培养综合素质强、个性特长优、学业水平高、社会贡献大的优秀公民。

为进一步优化学校师资队伍，推动学校快速健康发展，经研究，决定公开招聘高中学科教师22人，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

岗位

人数

岗位

人数

语文

2

数学

3

英语

1

物理

2

化学

2

生物

1

政治

2

1

地理

1

信息技术

2

体育

2

心理

1

音乐

1

美术

1

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守国家法律、法规，无违纪处分及违法记录。

2.品行端正，身心健康，热爱教育事业，具备良好的职业道德素养，有继续学习和自我提升的意愿，有广泛的学科或业余生活爱好。认同学校办学理念和教育价值追求。

3.具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质，愿意并有能力承担基础学科教学以外的学生活动或心理成长指导工作。

4.年龄在35周岁及以下（1986年8月12日以后出生）。

5.2021届和2022届毕业生需具备同报考学科相对口的专业。在职优秀教师具有与报考学科相匹配的教师资格证或职称证书(以本人已取得的最高层次职称证书为准），专业不做要求。

6.2021届和2022届毕业生要求在录用起一年内取得相应的教师资格证书（截止2023年8月31日），届时未取得相应教师资格证书的人员取消聘用。

7.心理、音乐和美术学科限招2021届和2022届毕业生。

8.市直学校在编教师（含已公示拟聘用人员）不得报考。

（二）资格条件

1.在职教师应具备以下条件之一：

（1）台州市内在职中学教师（需经所在单位同意后方可报名），任教一学年及以上；

（2）在台州市外浙江省内普通高中任教的在职教师需具备下列条件之一：

①曾获县市区及以上名师、学科带头人、骨干教师、教学能手或教坛新秀（有分等次的地区需县市区级教坛新秀一等奖及以上）；

②曾获县市区及以上教师教育技术应用能力大赛、教学大比武和课堂教学评比获一等奖及以上。

2.2021届和2022届本科毕业生，需符合下列条件之一（所获荣誉或成绩要求为本科就读期间获得）：

（1）校级及以上优秀毕业生；

（2）省政府奖学金或国家奖学金；

（3）教育部直属高校、省属重点师范院校毕业生，且综合成绩排名在年级前1/3；

（4）曾获省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上；

（5）曾获2次校级学年二等奖学金或4次校级学期二等奖学金及以上；

（6）毕业于“985”大学，且综合成绩排名在年级前1/2。

3.2021届和2022届硕士研究生（所学专业需与本科所学专业相同或相近）或教育部直属师范大学2021届和2022届公费师范生，本科期间所获荣誉或成绩不作要求。

三、招聘程序及办法

（一）信息发布平台

1.台州市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.zjtz.gov.cn/“事业单位招聘专栏”）；

2.台州教育网（http://jyj.zjtz.gov.cn“通知公告”栏）、“台州教育”微信公众号、浙里办APP(台州市→台州掌上教育→“教师招聘”)；

3.镇海中学台州分校微信公众号。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：公告发布之日起至8月23日17时。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行。每位应聘人员限报一个岗位。报考人员发送报名材料至zhzxtzfx@163.com。请在报名时间内将报名材料的扫描件或照片压缩成一个文件包发送至报名邮箱，邮件主题和压缩包文件名称统一为：姓名+报考岗位。以电子邮箱发送时间为准，逾期不予受理。

报名材料包括：

（1）《2022年镇海中学台州分校教师招聘报名表》（见附件）；

（2）个人身份证；

（3）学历证书、学位证书（境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；

（4）教师资格证书；

（5）专业技术职称证书；

（6）相关荣誉证书；

（7）所在学校同意报考证明（台州市内教师需提供）。

招聘单位对报名材料进行资格审核。应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

同一岗位报名合格人员人数不低于计划招聘人数的3倍，否则取消或核减相应的招聘计划；博士不受应聘比例限制；对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人力社保部门备案核准后，根据实际情况确定应聘比例。学校对报名人员简历进行筛选后，由镇海中学台州分校通知入选者参加试讲，报考人员需保持电话畅通。

（三）考试

本次考试总分为100分，主要采取试讲（分值100分，占60%）和笔试（分值100分，占40%）考核方式，试讲合格分为70分；试讲后，按试讲成绩从高到低按计划招聘人数1:2确定进入笔试环节。具体时间以镇海中学台州分校通知为准。

（四）确定入围人员

考试后按总成绩从高到低按计划招聘人数1:1确定体检、考察人员（成绩计算至小数点后两位），若总分出现并列，以试讲成绩高者优先。人员名单将在台州教育网上予以公布。

（五）体检与考察

体检参照公务员录用考试体检标准执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

体检合格者进入考察，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（国家公务员局2021年9月17日发布）执行，着重了解考核对象的思想政治素质、教育教学能力素质、遵纪守法等情况。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

（六）公示与聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单报台州市人力资源和社会保障局事业单位管理处核准后，同时在台州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zjtz.gov.cn/col/col34913/index.html）和台州教育网进行公示，公示时间7个工作日。

公示期满，按规定程序办理聘用手续。

四、相关事项说明

1.应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起7个工作日内向台州市教育局人事处反映（0576-88582150），以便及时研究处理。

2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

3.若有体检、考察不合格或违约者，原则上不再递补，确需递补的，由学校研究决定并报市教育局同意，最多递补1次。

4.本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。服务期限自聘用合同签订之日起计算。

五、咨询和监督

（一）咨询

镇海中学台州分校党政办。

地点：浙江省台州市椒江区汇丰路1132号，邮编：318000，电话：0576-89022708，联系人：汤老师。

（二）监督

台州市教育局人事处0576-88582150；台州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处0576-88511069。

本公告由镇海中学台州分校和台州市教育局负责解释。

附件：镇海中学台州分校2022年教师招聘报名表

（扫码下载附件）

台州市教育局

2022年8月12日

4

台州职业技术学院玉环分院

为满足企业业务发展需要，玉环市教育投资发展有限公司决定公开招聘国企身份的劳动合同制教职员工10名，安排在台州职业技术学院玉环分院工作。本次招聘工作由玉环市教育投资发展有限公司委托玉环市教育局组织实施。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

具体的招聘岗位、人数及专业要求等详见《2022年玉环市公开招聘国企劳动合同制教职工岗位一览表》。

可登录下列网站查询：

（一）玉环市人力资源和社会保障局网

（http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307084/index.html）

（二）玉环市教育局门户网站

（http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1229304949/index.html）

（三）微信公众号“玉环微教育”

其中，微信公众号“玉环微教育”为发布其他相关信息的指定公众号。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。

（二）具有与履行招聘职位职责相适应的专业知识、教育教学能力和身体心理素质。

（三）户籍不限。

（四）年龄35周岁以下（1987年8月15日及以后出生）。符合以下条件之一者,年龄可放宽到45周岁（1977年8月15日以后出生，出生日期以公安机关发放的身份证为准）：

1.实习实训管理应聘岗位已取得高级工程师职称或取得高级技师职业资格。

2.会计应聘岗位已取得高级会计师职称；校医应聘岗位已取得副主任医师及以上职称。

3.具有博士学历及学位人员。

（五）有下列情况之一的不得应聘：

1.玉环市教育系统在编在岗教职工。

2.现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反聘（录）用纪律行为的人员，公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员以及事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，未满国家规定的最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员），以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

4.属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的。

三、招聘程序

（一）报名和资格初审

本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。请报名人员及时关注自己的报名、审核状态、缴费等有关情况。

01.报名和资格初审

报名时间：2022年8月15日9时—8月17日17时。

资格初审时间：2022年8月15日14时—8月18日17时。

报名网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息（固定电话一栏填写手机联系号码），上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

仅注册不报岗位，视作报名无效；一人限报一个岗位；报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。

报名人员应在报名截止时间前登录报名网站，查实报名的资格初审状况；通过资格初审的不能再报其他岗位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。逾期不再受理注册及报名。

初审通过后，考生打印《2022年玉环市公开招聘国企劳动合同制教职工报名表》。

因疫情防控时期，资格初审仅限网络审核，不作最终资格确认。

02.缴费确认

时间：2022年8月16日9时－8月19日12时。

通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费，并查询是否完成。根据省财政厅、物价局文件规定，每科目考试费为50元。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

各岗位的开考比例为1：3，缴费确认人数未达规定开考比例的岗位，将相应核减该岗位招聘计划，招聘计划的调整情况将在微信公众号“玉环微教育”上公布。因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，请在8月19日12时前登录报名系统进行改报名，逾期视作放弃改报名，退还考试费。

03.下载并打印准考证

时间：2022年8月24日9时—8月27日17时（根据疫情防控情况，如有延期或取消的另行通知）。

已完成缴费确认人员登录网络报名系统，自行下载并打印《准考证》。

（二） 笔试

01.笔试科目

笔试科目为《综合基础知识》和《专业科目》两门。不指定复习用书，请考生自行把握。

笔试总分为100分，《综合基础知识》占30%，《专业科目》占70%。

02.笔试时间

2022年8月27日（根据疫情防控情况，如有延期或取消的另行通知）。

03.笔试地点

笔试地点详见《笔试准考证》。

报考人员须同时携带《笔试准考证》和第二代身份证（与网上报名时一致），按照《笔试准考证》上规定的时间和地点参加考试。各科考试时不得使用计算器；笔试有违纪违规行为的，取消应聘资格。

（三）面试

01.确定面试对象

根据笔试总成绩（保留小数点后2位），从高分到低分按招聘岗位计划数1:3比例确定面试对象。

笔试总成绩相同，以《专业科目》成绩高的排位在前，若《综合基础知识》和《专业科目》成绩均相同，则一并列入面试。若面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。

02.资格复审

面试前，拟入围人员在规定的时间、地点进行现场资格复审并确认（资格复审时间、地点另行通知），因特殊原因不能参加现场资格复审的报考人员，可委托他人办理，但须出具书面委托书（签名须手签）、被委托人身份证、报考人员身份证原件及复印件。资格复审合格者，参加面试。不合格者取消面试资格。资格复审时，报考人员提交的申请材料应当真实、准确。

复审时须提交以下材料：

（1）《2022年玉环市公开招聘国企劳动合同制教职工报名表》；

（2）本人身份证原件及复印件；

（3）户口簿和印有户主和本人页的复印件；

（4）毕业证书、学位证书原件及复印件，学信网上打印的学历证书电子注册备案表；

（5）其他需要递交的主要荣誉证书和资格证书。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书原件及复印件（境外学历和学位认证证书取得时间截至2022年8月20日）；委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格或确认不参加资格复审的，视为自动放弃面试或录用资格。应聘人员不参加资格复审的或资格复审不合格，在该岗位应聘人员中按笔试综合成绩从高分到低分进行递补，递补只进行一次，若递补人员放弃递补的，不再递补，若报考人员领取《面试通知书》后放弃面试资格的，不再递补。递补工作在面试开始2天前完毕。

应聘人员所提供的证书(证件、证明)不全、不实或证书(证件、证明)与报考资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消其面试(或技能测试、模拟上课)或录用资格。

03.面试形式

（1）应聘实习实训管理岗位采用模拟上课+技能测试方式，应聘心理辅导员岗位采用模拟上课+问答方式，应聘其他岗位的采用结构化面试方式。

（2）面试各项内容测试成绩及面试总成绩均保留小数点后两位。

04.面试成绩

面试总成绩100分。其中实习实训管理岗位的模拟上课和技能测试成绩分别按30%和70%计入面试总成绩。

05.面试时间、地点另行通知

（四）成绩计算

1.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

2.若考试总成绩相同，以面试成绩高的排位在前；若面试成绩也相同，以《专业科目》成绩高的排位在前。若面试成绩 、笔试成绩、《专业科目》成绩均相同，则另行组织面试，面试成绩高的排位在前。

3.考试总成绩须达到最低控制分数线60分（按百分制计算）。

（五）体检

1.体检比例：根据考试总成绩从高分到低分按岗位计划数1:1确定体检对象。

2.体检标准：体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费自理。

3.体检对象不按规定参加体检或放弃体检，视作自动放弃应聘资格；体检不合格者取消应聘资格。

（六）考察

考察参照现行《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

考察前要求相关对象于2022年9月30日前将人事档案转到玉环市人才交流中心，逾期视作自动放弃应聘资格。凡受到党政纪处分尚未解除的，考察为不合格，考察不合格者不予聘用。

（七） 公示

1.拟聘用对象将在“玉环市人力资源和社会保障局网” “玉环市教育局门户网站”以及“玉环微教育微信公众号”上公示，接受社会和群众监督。

2．对拟聘用人员在公示期间有异议的，由招聘主管部门按相关规定进行调查。

（八） 聘用及待遇

1.办理聘用手续。公示无异议后，招聘岗位由玉环市教育投资发展有限公司按照有关规定与拟聘用对象签订劳动合同。放弃聘用资格或解除劳动合同的，不再递补。

2.新聘用的劳动合同制教职工试用期按《劳动合同法》的相关规定执行。入职满一年考核不合格的，予以解聘。实习实训管理人员须在2026年7月31日前取得高校相应教师资格证。逾期未取得的，予以解聘。

3.待遇：工资福利待遇参照市财政部门核定国企劳动合同制教职工工资标准发放。

四、其他事宜

（一）报考人员如体检不合格或放弃考察、考察结论不宜聘用的，空缺岗位不予递补。

（二）本次由市教育投资发展有限公司委托市教育局、市人力资源和社会保障局组织招聘的国企身份劳动合同制教职工，仅限于从事我市教育岗位，脱离市教育投资发展有限公司教育岗位的人员其国企身份自动解除。

（三）招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称。报考人员以学信网认证的学历证书上的专业名称填报专业。留学人员以教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书上的专业名称填报专业。境外学历专业和其他未列入教育部目录的可比照教育部相关目录中的专业。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。

取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考，用于报名的学历证书须取得学历认证，招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称，报考人员以学历证书上的专业名称填报专业，若学历证书上的专业与学历认证结果不一致，以学历认证为准。国内高校毕业生的学历认证以学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的《中国高等教育学历认证报告》为依据，境外高校毕业生的学历认证以教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书为依据。报考人员用于报考的专业须与岗位要求的学历相对应。学位须与岗位要求的学历、专业均相对应。

（四）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

（五）为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、考试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

（六）在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合，并及时关注玉环微教育。

本公告未尽事宜，由玉环市教育局（玉环市教育投资发展有限公司）负责解释。

咨询电话：0576-80710030 姚老师；0576-81717020 章老师。

2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录

玉环市教育投资发展有限公司

2022年8月9日

来源:台州人社 台州教育 玉环微教育 小编:路 路 通 责编:杨懿 审核:晓 文

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