“中国航天”迎来招聘, 面试成了关键, 入职后待遇方面很可观!

引导语

工作的稳定性成为当前很多毕业生考虑的重要因素，毕竟在近几年疫情反复的影响下，大家都渴望拥有一份稳定的收入来维持家庭开支。

稳定性是编制类工作的一大特色，除了公务员、事业编以外，国企也越来越受到大家的欢迎，像绝大部分的国企都是面向应届毕业生的，所以如果对国企感兴趣的话，可以提前做好准备。

“中国航天”迎来招聘，面试成了关键，入职后待遇方面很可观！

因为近几年国企的受欢迎程度越来越高，那么相对应的竞争也会越来越激烈，对于学历和专业也提出了相应的严格要求，只要找准自己的就业方向，其实相对于其他单位来说是比较可观的。

一提到国企，航天领域绝对是高大上的存在，不管是在现在待遇上，还是发展前景都是非常具有诱惑力的，当然，对毕业生的要求也要比其他行业严格的多。而且，招聘与其他相比，是不经常存在的，时隔许久，中国航天也公布了招聘信息，这让许多人躁动起来，那么，这一个行业招聘的具体要求和条件是怎样的呢？今天我们一起来看一看。

此次招聘的单位为“航天时代”，是一家名副其实的国企，它在航天界的地位不容小觑，所引以为傲的方向位打造先进无人运输，一听是不是非常的高科技呢？

首先我们一起来看一下，此次招聘对应聘者的学历要求，2023届优秀硕士和博士生，对学历要求是比较高的，这也是情理之中，毕竟像这种高科技专业性领域必须要有非常专业的知识理论，如果没有见过深造，是很难胜任这项工作的。

再一点为校招，对于明年毕业的学生而言的，低于研究生的学历是不予考虑的，招聘涉猎的专业与航天技术紧密相关，如系统工程、机电一体化、计算机科学与技术等等，可以说这些专业非常受男生的青睐，在此领域的女生应该寥寥无几。

我们再一起来看一下薪资待遇，研究生与博士待遇是存在差异的，研究生年薪在18万—50万左右，而博士则起步就要高于研究生，为30万，最高可达80万，一听这数字，想必大家都瞪圆了眼睛。

这些还不包括绩效或者分红，毕竟像这样的国企，绩效和分红就足以让人羡慕不已。其余的福利体系也相当完善，比如说，住房补贴、节日福利、生日关怀、五险一金、定期体检等等福利数不胜数，使员工有充分的职业幸福感。

此次招聘的工作岗位为江苏苏州，是一个风景宜人的城市，既有高收入，又有完美的工作环境，这怎能让人不心动呢？还有很重要的一点，那就是这次组织应聘直接跳过笔试环节，以面试为主，面试分为2轮，欢迎有志之士前来报考，报告时间截止为8月31日。

高收入必定会有高要求，这是规律。在航天领域为什么会有如此高的要求呢？想必大家都能理解，因为航天领域在国家规划中都属于重中之重，它与一般行业性质不同。航天技术代表着国家能力，如果不能严格要求怎么可以在这些领域创造更多的价值！所以它在招聘过程中对学历要求的尤为苛刻，毕竟在大学期间或者研究生期间能够钻研这些专业领域的学生来说，就是一些宝贵的人才。

他们除了对工资待遇有一定的考虑以外，这还是一项为国家做贡献的职业，我们国家对待人才的态度一直没变，只要是人才我们都要保护，让他们有用武之地，更能促进国家航天领域的进步，这本就是一个双赢的局面。

高福利、高待遇是应聘者的统一目标，但是付出与回报必然是成正比的，想要得到一份好工作，前提是你有承担这份工作的能力，从根本上来说，也就是个人能力决定了将来的收入水平。

这就要求，每一个在校生都应该不断充实自己，大学是我们迈入社会的跳板，并不是享乐的时候，在这期间提高自己的专业能力，如果有机会还是要到更优秀的院校继续深造。

学历是我们学习能力的集中体现，能够有毅力取得更高学历的学生，一定会在某些方面拥有更强的优势，因为这些学历背后付出的艰辛和努力并不是每个人都能做到了，你付出了，必然会有好的结果在向你招手。

再一个就是在提高学历的同时不断锻炼社会实践能力，在此期间，你的语言表达、人际交往都会有很大的提升，对你今后应聘时的面试是有很大帮助的。

总结：只要肯攀登，每个人都可以在自己喜欢的岗位上发光发热。