在三甲医院工作，护士多少收入？北京的护士退休后拿多少退休收入

如今有很多大学生在毕业之后希望自己能够成功上岸，要么进入事业单位，要么进入体制内或再不济就进入一些国企岗位中，大家不仅可以获得非常高的收入待遇，而且还能够在岗位中一直稳定的坚持下去，获得编制。

调查了解的时候，看到会有很多医学生在毕业之后愿意进入三甲医院，尤其是在一线城市中，大家如果能够获得较好的发展，其实就可以成为高素质高能力的人才，不管是待遇还是以后的发展水平，都会比普通员工要好很多，那么在三甲医院工作，尤其是在北京打拼多年，能够获得怎样的收入？又能够在岗位中有怎样的工作经历呢？

小李是一名护士，工作近5年的时间，他认为其实现在很多医院的护士也将会失去编制的身份，因为大家的学历水平，包括综合能力，确实有比较大的差异，所以现在不少医院在招聘员工的时候，一般都会更加倾向于招聘一些高学历的从业者，往往大家在岗位中竞争也是非常的惨烈，积极主动的从业者可以获得编制，并且可以通过优良的表现让自己能够留在岗位中，而一些合同供货的劳务派遣员工，即便岗位工资并不是很高也没有较好的晋升空间，但是他们也都希望自己能够留在医院，获得一份稳定的工作，帮助家庭减轻负担。

小李如今在三甲医院里能够获得12万左右的年薪，他认为在一线城市里工作包括生存都是比较艰难的，因为你并不是正式员工，那么在和正式员工对比收入待遇的时候，就会有不小的差距，大家身上的能力其实和正式员工旗鼓相当，指示服务力待遇方面会有所差异。节假日的福利待遇方面也会缺斤少两，让大家在岗位中就很难和正式员工相竞争。

不过小李看到有很多正式员工，包括一些工作几十年的同事他们能够获得六七千左右的退休收入，所以小李愿意在这样的岗位中继续坚持下去，另外一方面小李希望自己能够审时度势，能够在岗位中不断学习不断能力，让自己在和其他同事竞争的时候不至于处于下风。

在笔者看来，现在越来越多年轻人报考岗位的时候，都觉得自己可以在核心工作岗位中担当高位，但是在毕业之后却发现社会是比较残酷的，因为如果你没有能力去坚定不移的走下去，那么就不可能找到捷径，也很难在岗位中去承担一定的责任，相反有很多工作几十年的员工，他们有责任心，有能力有担当，可以在执行任务的时候体现出自身的价值，通过良好的惩击在岗位中把握机会。

那么不管是在职待遇，还是退休之后的工资，都会非常理想，更能够在一线城市中稳定立足。

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