廉洁教育是党员干部成长必备的“防疫针”、是一体推进“三不腐”的助推器,必须常抓不懈、常抓常新。农发行嘉兴市分行纪委高度重视廉洁警示教育,创新提出“五廉共建”工作法,积极培育创建“清风嘉韵”清廉文化品牌,抓好“入职第一课”、“节前第一课”、“履新第一课”,不断绷紧干部员工廉洁从业之弦。
上好“入职第一课”,扣好职场“第一扣”
坚持“教育在前”,纪委将廉洁从业教育作为新入职员工的第一课、必修课,拧紧拒腐防变“总开关”。开展新入职、新提拔、新转岗的“三新”人员“合规宣誓”活动,组织集中签署《中国农业发展银行员工合规案防履职承诺书》,通过“三新”人员在承诺书上郑重签署自己的名字,助推员工增强使命感和责任感,筑牢思想防线。以“2022年新员工入职培训”为契机,对新入职员工开展廉洁教育培训,运用通俗易懂的语言、生动鲜活的案例以及主讲人工作以来的切身体会,从“坚定理想信念、严格遵章守纪、提高自身修养和廉洁意识”等方面对参加培训的员工提出了希望和要求,教育引导新入职员工在政治上、思想上、作风上严格自律,扣好人生第一粒扣子,踏实新征程第一步脚印。
上好“节前第一课”,迈好开局“第一步”
聚焦关键节点、重点问题隐患,该行纪委“三步走”抓紧抓实节前廉洁自律教育。一步走:加强“廉”提醒,营造良好氛围。通过下发廉洁提示、党风廉政电子宣传屏滚动播放廉政警语、刊发《清风嘉韵》廉政专刊、廉洁文化理念和廉政警语上墙上桌等形式,营造崇廉尚洁、干事创业的良好氛围。二步走:抓好“廉”警示,严明纪律规矩。注重丰富警示教育形式和载体,通过领导干部讲授廉政党课、观看警示教育片、参观教育基地、开展廉政测试、廉洁文化展板设计评比等形式,把党性党风党纪教育融入节前教育。三步走:强化“廉”检查,做好重点防范。节前采取专项检查、随机抽查等方式,精准监督、靶向发力,密切关注、跟进监督“四风”新动向,以风清气正的节日氛围助力构建清正廉洁的政治生态。
上好“履新第一课”,把好事业“第一关”
完善抓早抓小机制,该行纪委坚持 “三情形必谈”和“四类人必谈”,变被动查处问题为主动防范风险。坚持 “三情形必谈”,即在干部任前谈话中明确提要求,切实把规矩和纪律挺在前面;在干部廉政提醒谈话中注重风险防范,引导党员干部做政治上的“明白人”;对干部日常表现中倾向性、苗头性问题及时约谈提醒,防微杜渐。坚持“四类人必谈”,对领导干部任职、平级调整岗位,员工岗位调整、新员工入职开展廉政谈话,进一步掌握权力运行动态,加强廉政风险排查,促使党员干部扛牢管党治党责任,自觉适应和习惯监督。今年以来,已对42人进行了廉政谈话,有效增强了党员干部的廉洁自律意识。
上好三堂“第一课”,绷紧廉洁从业弦。农发行嘉兴市分行通过开展多种形式的廉洁宣教,实现廉洁教育常态化、全覆盖,为全行健康稳健发展构筑有力的思想防线。(仝乐秀)
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