公告｜「精匠门」再添三把交椅

2021年11月11日

精匠门股东大会又增三把交椅

在此我们诚挚欢迎

黄川、杨明钧、郭毓龙

加入精匠门核心队伍

并予以公告

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此次精匠门新晋股东成员身份均比较特殊，他们一直是公司的伙伴。多年来兢兢业业守护每一个工程，与我们共同托举着“精匠门”的品牌美誉。

此三人中资历最深者要属黄川。他是1979年生人，从事装饰装修施工已有18年时间，现场管理9年。

多年一线施工管理经验，令其拥有出色的现场细节处理及多工种协调能力，是位极优秀的管理者。

黄川

自入职精匠门以来，他更“打出”漂亮“战绩”。足迹涉及融侨水乡别墅、融侨外滩、福州院子、闽江世纪城、锦绣山庄、紫荆花园、百督府等多个楼盘。

而杨明钧、郭毓龙两位90后的实力亦是不容小觑。杨明钧自2013年加入精匠门，目前已拥有7年的施工管理经验，郭毓龙则更多一年。

杨明钧 郭毓龙

七八载光阴，他们将汗水尽散在泰禾红树林、融侨官邸、世茂外滩、融侨外滩、中天金海岸、万科金域榕郡别墅、融信大卫城别墅、淮安半岛别墅、精匠门工艺美术馆等多个楼盘与项目的施工现场，是“精匠门”不择不扣的左膀右臂。

02

三位同仁在精匠门展示着个人实力，自然也见证着精匠门发展的每一步，没有谁会比他们更了解公司的内部状态、企业文化与精神。

因此当我们收到这些同仁的入股申请与注资时，我们的喜悦比往日更甚。

公司与伙伴、客户之间的关系，其实就像人与人之间的相处。

短期接触，我们都可以拿出最好的状态，提供最细致的工艺和服务，为客户留下好印象，树立良好口碑。

但与公司成员长时间的相处合作，才真正考验公司的综合实力，无论是对外还是对内的各个细枝末节，他们都是见证者。

我们曾开玩笑说，这像是一场漫长的恋爱。经过多年“考察”，精匠门终于通过考验，向与朝夕相处的“对象”证明了自己的实力与未来无限潜力，最终赢得“芳心”，被认定值得“托付终身”。

03

此次对股东新成员的纳入，也证明了精匠门一直以来都是一个非常开放的平台。

在往期公众号推文中，我们曾向大家说明，精匠门为何能一直稳定高质量输出，保证每个工程的品质。原因既是我们拥有一套完整的制度，这份制度涉及内部行政管理、施工工艺标准、工程管理、财务制度等方方面面。

同时也提到制度之外是执行，而保证执行的前提就是大家的认可，所以在制定每条制度时，我们都遵循“公平公正”原则，由核心成员共同商议签字。

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“窥一斑而知全貌”，由日常而知内核。精匠门内部从未有“老板”概念，我们一直在警惕“专政”意识，过去无数事实与案例也证明了独断的危险和局限。

所以“开放”“接纳”“学习”一直是精匠门的企业文化之一，我们始终相信“群众”的力量和智慧，也坚信只有不断纳入新的血液、不断学习，才能保持企业旺盛的生命力。

因此精匠门欢迎社会所有能人加入，我们愿意为诸多社会优秀人士提供拓展新事业的可能，更愿意为所有普通劳动者提供晋升发展渠道。

常言人与人之间贵在互相成就，于精匠门而言，企业与人之间更是如此。