100个退休人员当中，有多少养老金可以达到5000元？都有哪些人？

2022年我国迎来了养老金的18连涨是件好事，那么如今在100个退休人员里，有多少养老金可以领到5000块钱的都有哪些人群？我们知道养老金的水平跟你的缴费年限跟养老金的缴费基数都是有关系的，总体来讲遵循一个多缴多得长缴多得的原则。总的来看，每个人参加的工作其实都各不相同了，在岗位上拿到的工资也不一样，而且大家工龄也不同，所以说养老金不可能说全都一样了，只能说类似的群体，他们的养老金水平是不会相差太大的。

接下来我们就来看一组数据，这个是人社部在去年6月份发布的，我国2020年人均养老金是2900元左右，所以说你的养老金要是能达到5000块钱的话，我想从全国层面来看，那算得上是非常高了。其实大家如果去观察一下历年的养老金平均数据，你就会发现每一年咱们国家的平均养老金都在涨。从数据上看，2012年我国企退人员每月人均养老金是1686块钱左右，那么到了2016年，我国企退人员人均养老金每月大概在2362元左右，而在2020年则达到了2900元左右。

那么今年2022年养老金也迎来了18连涨，我想养老金平均水平大概也会达到3000左右了。

你看近10年来我国的人均养老金差不多翻了一倍，当然我们说以上的这种平均水平，我们是从全国一个平均的角度去讲，但实际上咱中国很大对不对？地大物博，所以接下来为了更有说服力，我们再拿出几个养老金平均水平比较高的地区跟大家聊一聊。

那么从2021年公布的数字来看，我国31个省份，其中26个省市的平均养老金是低于3000块钱的，而平均养老金超过3500块钱的地区只有5个，分别是西藏自治区平均是4865块，上海市平均是4467块，北京市平均是4365块，青海省平均是4085块，浙江省平均是3730块，而以上这些地区的退休人员数量大概只占到了全国退休人员的10%。

接下来我再带大家看一下比较普通地区的养老金水平，也就是说大部分普通人的一个水平的，比如说像广西是2749元，海南省是平均2745元，湖南省是平均2734元，还有吉林省是平均2622元。

反正总的来看，大多数人的养老金是集中在2800块到3500块之间的，所以说如果在座的各位，你的退休金能超过5000块钱，真的是应该偷着乐了，至少超过全国一大半退休人员了。

而且从数据上来看，我们发现你每个月能拿到5000块钱以上养老金的退休人员，主要都是集中在一二线大城市里的。

一般来说有两类人群，他们的养老金相对不会太低了，第一类就是交了职工养老保险的朋友们，他们年轻的时候都是签了劳动合同，在大公司大企业上班的职工或者工人，这类人群他们主要都是大城市里的上班族，由单位和个人共同去承担养老保险的缴纳。当然这也跟你所在的单位的工资待遇高低有关系。

那么再看第二类，就是一些吃财政工资的机关事业单位的退休朋友们，一般来说大家周围那些在编制内工作的朋友，他们的养老金相对可能会高一点，一般也能达到个4000多块钱。不过在2014年我国养老金双轨制并轨后，之前，那些吃财政工资的朋友们，他们也得开始缴纳养老保险了。目前来看，不管你是企业职工还是机关事业单位，都是得缴纳养老保险满15年了，然后到了法定退休年龄了，才能去办退休手续，领取养老金。可以说过去的一些历史遗留问题正在被我们慢慢的过渡到正规。

那么最后我还想再补充一类，可能养老金拿得比较多的群体，当然这部分群体占比不是很多，但是我也想说一下，那就是做过特殊贡献的退休人员，这些人员一般是文化水平比较高的，贡献比较大的，有的还是退役的军人，所以他们在退休之后待遇也比较高，这也是合情合理的。不过他们只占一少数，大部分的退休人员还是普通人。

我看网上还有一些网友就建议说，你看在涨养老金的时候，是不是也考虑给养老金水平比较低的人群多涨一点，如果说谁养老金每个月超过5000的话，就别涨那么多了。你看调整比例都相同的话，不是养老金越多涨得越多，差距不就拉开了。关于这个提议乍一看上去，你觉得好像他说的挺有道理，但实际上并不是那么回事，因为养老金的调整包括上涨是所有退休人员的权益，只要你按照了规定合法的缴纳了社保，那么你在退休后就应该享受相应的待遇。

而且对于一线城市的退休老人来说，他们需要涨更多的养老金才能跟得上物价水平。养老金跟工资收入是一样的，全国各地都是有差异的，对于一些社会平均工资高的地方，他们的养老金肯定也得高一些，虽然说全国大部分地区的普通人，他们领的养老金可能都在两三千块钱，但是对于北京上海等等这些大城市来说，他们的养老金在4000块钱左右，可能生活刚刚好，因为大城市消费也高，所以说在一线大城市里，一个月4000块钱的养老金水平感受起来应该跟一些三四五线小城市，每个月两三千块钱的养老金水平，是差不多的一个生活体验。

另外我们也一直在说养老金遵循多缴多得长缴多得的原则，那么很多朋友退休后养老金多一些，包括上涨的时候也多一些，那是因为什么？他在年轻时候工作时工资也很高，他缴纳的养老金比例也多，基数也大，或者是说他自己对社会做出的贡献也大一些，理应拿到属于自己的更多的养老金。如果说你要是因为他们养老金超过5000就不给他们涨或者少涨的话，这样显然是不是也就不公平了。

其实大家想一下，养老金上涨往往是跟你的缴费年限缴费水平挂钩的，那么人家上调时候涨得多，也是因为自己过去交得多，而且这是一个正向的反馈。你缴得多缴的时间长，你获得的也更多，这样也能鼓励年轻人都来积极地缴纳养老保险。

我们说全国这么大养老金出现一些小差异是难免的，没有说绝对的公平或者是平均指数，那么我国也在尽可能地去减少一些差距，并轨也一直在很好地推进，但是对于所有人应该享有的权益，这一点还是要保障的。不是说谁的养老金多就应该少涨，谁的养老金少就应该多涨，这叫公平。真正的公平应该是大家缴纳跟领取养老金的规则都是一样的了，这才叫真正的公平。

如果说大家真的想去提高自己的养老金的话，那么还得从自己身上做文章。比如说平时在缴费的时候不要断缴，要及时缴纳，而且最好你要按照最高的档次去缴纳，这样领得也更多。那么对于一些平时花销就比较大的朋友来说，如果您在退休后还想多领更多的养老金的话，那么现在国家其实还真就给你开辟了一条新的多领养老金的渠道，那就是个人养老金制度。

我们说我国有三大养老金制度，第一大制度是基本养老保险，一般来讲就是社保是由政府通过税收、社会保险费等形式，由个人跟企业共同筹资的，具有一定的产业强制性。第二支柱就是企业年金或者说是职业年金。第三支柱就是个人养老金了，由个人进行交付的。据了解，个人养老金是由个人自愿参加市场化运营的，那个人养老金是实行个人账户制度的，缴费完全由参加人自己承担，实行完全积累。

个人养老金账户是参加个人养老金制度，享受税收优惠政策的基础。目前来看，我们每人每年缴纳个人养老金的上限是在12000块钱。不管怎么说，都建议大家一定要提前做好自己的养老金规划。不管你是只缴纳社保也好，还是说又缴纳社保，又交个人养老金也好，反正国家的三大支柱都已经为你准备好了，剩下的就靠自己努力多赚钱了。