要么取消教师寒暑假，要么停发寒暑假工资，家长的话让老师心寒

教师职业是众多人都比较羡慕的职业，毕竟属于铁饭碗的工作范畴，同时还享受着带薪寒暑假的优厚待遇，这对于其他行业来说更像是一种奢望。

但是对于教师寒暑假这个问题，一直也存在争议，因为在寒暑假期间，家长对孩子的关注度需要提升，但是一边又要忙于事业，难免出现精力不足的情况，这也让家长们开始抱怨。

要么取消教师寒暑假，要么停发寒暑假工资，家长的话让老师心寒

暑假对于家长来说是一件烦心事，虽然表面上看孩子能够享受到愉快的假期，但实际上愉快与否还要看家长对孩子学习的重视程度，如今“双减政策”下发，很多补课班凭空消失，名义上同学们的学习压力减轻，但实际上仍有家长想出对策。

但这只是一方面，孩子放假后，基本上每个家庭都会一个人看孩子，老人带又不放心，自己带又没时间，所以家长也处于两难的地步。

因此，有家长提出这样的想法，觉得老师带薪寒暑假就应该取消，因为老师在享受假期时光的过程中，还会享受国家给予的相应待遇，难免心里会有些不平衡，或者是说要么取消教师的寒暑假，要么停发教师寒暑假的工资，总之不能两全。

家长的话让老师心寒

其实对于大多数教师来讲，面对家长说出的这样的话，也觉得有些心寒，一方面，老师即便是享受寒暑假的待遇，但是也未必能够活得清闲。

因为在寒暑假期间，老师依旧需要批改作业、备课，对每一位同学所学的知识程度进行概括，甚至学校还会为老师下发下学期的任务，老师的压力也是比较大的。

另一方面，部分教师本身就比较倾向于取消寒暑假，因为如果取消寒暑假，也就意味着每天的工作时间将会面临调整，不用早出晚归，也可以给自己的子女预留出更多的陪伴时间，只不过老师在为学生付出的同时，家长并未领情，这是让老师寒心的地方。

教师寒暑假虽然领工资，但同样也是在工作，有些老师直言：教师并不是万能的，领工资并不意味着卖身给家长，教育本身就是需要教师和家长的共同协作，而不是将孩子一味的退给老师，便有一副理所当然的样子。

也正是因为家长的态度所在，让这些“佛系”教师越来越多，他们无欲无求，不会对学生进行过多的管控，学与不学都是自己的事情，但无论如何，家长都会找到教师身上存在的弊端。

享受到寒暑假的不仅是老师，学生才是主体

其实寒暑假的存在，本身就是为了同学们，因为社会竞争压力越来越大，再加上教师事业的改革，同学们每一步的升学都是一种考验，在现在这种竞争环境下，同学们只能通过寒暑假来缓解自己学习上的压力。

那么换个角度来说，如果教师的寒暑假面临取消，相应的，同学们的寒暑假也将会面临取消，因为教师在学校如果没有学生，存在得也毫无意义。

而且考虑到天气的原因，寒暑假时期本身就是气候比较极端的时候，同学们上学也并不是很方便，尤其是同学们还在生长发育的重要时期，长时间早睡早起无论是对学习还是对身体都并不好，所以就算是为了孩子考虑，也并不应该提出取消教师的寒暑假。

如果家长不学会尊重老师，那么也别要求老师无私奉献

无论是老师还是家长，他们最终的目标只有一个，那就是给同学们培养成人，作为老师来讲，虽然孩子不是自己的，但是他们也希望每一位学生都能够在学业上取得成绩，毕竟这也关系到自己的教学水平。

但实际上，同学们学习的好坏，最终受到影响的未必是老师，而是学生自己以及家长，所以有些行为家长可以避免。

家长对孩子的教育问题比较关心，这是人之常情，但是也要学会尊重老师，面对一个不理解的政策公布，家长需要做到的是去和老师私下沟通，而不是在班级群里公然指责，甚至想要引起其他家长的共鸣。

家长和老师之间本来就是相互尊重的，只有尊重对方，才能够对对方有所要求，这是人之常情。

目前来看，想要取消教师的带薪寒暑假基本上是不可能的，因为这并非是教师需要，而是学生需要寒暑假的时间来休息，来调整自己接下来的学习状态，所以也希望家长们能够理性看待，认真对待。

今日话题：你觉得教师带薪寒暑假应该被取消吗？