公司新来的大专生有车有房，从来不加班，老板对他都有点恐惧！

公司新来的大专生有车有房，从来不加班，老板对他都有点恐惧！

单位今年新招一个临时工，男生，22岁，大专刚毕业，名下就有一套房一辆车，他说只要他老老实实不败家，这辈子靠父辈资产就能安安稳稳地活到老。

我生了一个孩子，剖宫产，有各种身体问题，休了将近半年的产假和员工假，回到工作岗位，发现员工流动的速度比我想象得要快。在孩子出生之前，一位在办公室工作不到一年的姐姐接管了我的工作。在我回来之前，她辞职不到半年，因为她丈夫搬到了另一个地方，她想找到她丈夫。一位在公司工作了五年的男同事未婚，最近辞职了。他说他打算和女友去其他地方发展，他不想干了。

一个生二胎的小姐姐，丈夫在外地，她孩子都是娘家人帮带，因为单位有值班，她觉得不方便，于是又走了。我休产假的半年，单位前前后后走了4个人，都是二十多岁到三十岁的年纪，做事认真，勤恳，却不吃半点亏，遇上不公的安排，能直接冲去领导办公室当面刚的那种。

为了应对人员流失带来的繁重工作，单位前后几个月内，共招聘了4个人，真正入职的只有3个人，留下的只有2个人。我不得不感叹，现在的年轻一代真的很有个性，最明显的表现就是很有底气，不怕领导。招聘一共确定4个人入职，人事通知他们来办入职手续。

我休息的时候，单位的人事就在群里和我们吐槽，说自己一把年纪被一个二十来岁的小年轻隔着电话骂了足足15分钟，他不解气，还打电话给领导，再骂15分钟，因为这个事，她被领导揪去办公室，低着头被骂了20分钟。起因是，关于入职手续过于烦琐的问题。确定入职名单，人事便电话加短信通知，让新入职人员在规定时间段内，带上身份证、毕业证、学位证及其他材料，到单位来查验材料的真实性，然后填写入职表。

填写完毕，人事通知他们回家等待一段时间，迟点会通知他们入职的具体时间。一周后，人事再次通知他们提交相关入职材料，路途远的不方便的，可以提交电子版加扫描版。过几天，人事再次通知，希望新入职人员，自行测量服装尺寸，因为我们单位需要统一服装，这些服装费是单位出资，入职人员需要自己测量肩宽裤长等等，以便服装能合身。

要是你懒，就随便提交一个数据也行。到这里，就有一个男生发火了，直接就不来了。他发火的原因，是觉得单位人事啰里啰嗦，办事流程不简便，害得他连续跑了两趟，现在等了2周都还没得上班。他认为，既然你录取我了，我给你看一下毕业证学位证就当天就可以上班了，为何还要验来验去，填一堆入职表格，交一堆一寸照两寸照。

在人事通知他提交身高尺寸预定服装时，他就爆发了，说这点小事你们人事都要问来问去，烦得很，直接说我不交了，不干了。他在电话里，对单位做了十几年的人事，教育了一番。比如说以后你们单位招聘不要搞那么麻烦，比如在他去交材料的第一天，就应该列一张表，当天把所有的手续都走完，而不是隔天又通知办点手续。挂电话前，他骂了一句：就你单位的办事效率，有人愿意干才怪。

这位还未入职的23岁男青年，在电话那端侃侃而谈教育人事应该如何做，直接把人事整蒙了，一时都找不到话反驳，只能不停地安慰他，这是入职的流程。而且，人事一共就通知了2次来单位提交入职材料，第2次还贴心地告诉他们，如果家在外地，可以提交扫描件。第3次要求提交身高体重和服装尺寸，也是微信报一下就行了，不知道为什么，他就变得如此烦躁。

人事说，那个未入职的男生，事后觉得不解气，还打电话给单位的直系领导，抱怨一通人事业务不熟练导致他对这个单位失去信心，觉得这并不是一个有规划有前景的单位，不值得他效劳，还建议领导多给人事锻炼一下业务能力。问题是，招聘公告明确写清楚了，如被录取，一个月内安排入职。

你被录取后人事也短信加当面口述，告诉你一个月内安排入职，不能接受的就下一个递补。你如果不能接受，为何还要答应来入职？就跟如果招聘上写明了月工资三千元，你到了入职那天才发飙，问为什么工资是三千元而不是三万元？在一波，我站单位人事这边。既定的4个人，就变成了3个人来入职。其中一个是00后，22岁，大专毕业，小男生模样，脸上稚气未脱，身材比较瘦小，话不多。

交代他的工作，都能按时完成，不过他从不会多做，早上踩点上班，下班踩点走，不会多留一分钟。而且，他杜绝加班，只要你说加班，他就说加班太烦躁，要离职。这才进来一个月就要走，领导也烦躁，就和办公室的人说，不要压太多工作给新人，让他慢慢适应，免得又走了招人麻烦。熟悉了之后，我发现他家境优渥，来工作纯属是找份消遣。他大学期间，爸妈就为他买了一套全款房子，刚毕业就为他提供了一辆二十几万的新车。

爸妈是做生意的，名下有几套房子，还有一栋楼出租。他爸妈对他期望不高，只是希望儿子不要行差踏错，不要变成败家子，至于工作赚不赚钱，他爸妈认为不重要，家中的资产只要他不大手大脚地花，能保证他用到老。有了家庭作为后盾，他比其他人多了几分底气，单位那种欺负新人的陋习，他一概不理会，要是同事把工作推给他，他直接就冲去领导办公室，请教领导这个工作到底是谁负责的。

我们偶尔会临时加班，比如半夜十二点一点，一个电话打过来，要求你开电脑工作，我们有怨言，但没法反抗，很多人背着房贷车贷上有老下有小，不能丢了工作。他不一样，经历过一次后，晚上直接关机，要是你打电话给他通知加班，他不会接你电话的。在办公室里，他就明确了，周末和下班后，属于私人时间，他不会去接工作电话。领导被气得够呛，但拿他没办法，你要不就炒他鱿鱼，要不就继续忍。对于他而言，这份工作做得不舒心，那就辞职换下一家，换到舒心为止。

他很佛系，但许多诚实的同事都喜欢他。由于他的努力工作，他改变了许多团结的坏习惯。例如，售票员要求您24小时接听电话。无论你是吃饭还是上厕所，你都必须在15分钟内完成工作，并给他送他想要的东西。在误解了他之后，他仍然告诉办公室领导，如果他们24小时待命，加班费必须单独计算。如果没有加班费，他们将休补假。