郓城县委编办：“三加强”有力提升机构编制监督检查质效

大众网·海报新闻记者 李效谨 通讯员 魏敬阔 张一驰 郓城报道

为进一步维护机构编制管理工作的严肃性和纪律性，增强机构编制监督检查管理水平，连日来，郓城县委编办创新工作思路，强化工作措施，不断推进机构编制监督检查工作提质增效。

加强合规合法审查 严格审批程序

郓城县委编办坚持审批关口前移，遵循依法依规、客观公正、注重实效的原则，凡涉及机构编制申请事项，必对照《机构编制事项合规性审查办法》，从是否存在违反党和国家机构改革要求、机构编制重大决策部署的行为，是否存在超出限额设置机构、变相增设机构或者提高机构规格行为，是否存在违规审批机构编制、核定领导职数行为等12种情形进行认真对照并提出审查意见，对于符合有关法律法规、机构编制政策规定和审批权限、程序要求的，提出审查通过的意见；对于机构编制事项初步办理意见有异议的，提出修改完善意见建议；对于不符合法律法规、机构编制政策规定和纪律要求的，提出不予通过审查的意见，通过强化合规合法审查，严格审批程序，进一步提升机构编制工作科学化、规范化、法制化水平。

加强线上线下监督 严肃监督执纪

畅通群众监督渠道。郓城县委编办完善电话、信访、网络三位一体的“12310”举报受理平台，对属于机构编制举报事项，严格做好举报受理工作程序，切实做好登记备案，认真核查和处理群众举报反映的问题，及时向举报人反馈举报受理结果，确保举报事项“件件有落实，事事有回音”。

郓城县委编办线下组织开展日常监督检查、专项联合检查、机构编制跟踪问效等方式，重点检查部门（单位）是否把党的领导贯彻到机构编制工作全过程、是否严格执行“三定”规定，是否严格遵守机构编制管理程序和权限，是否严格遵守机构编制纪律等问题，对违反机构编制管理规定的问题线索，根据职责权限进行调查核实；对于在机构编制管理过程中存在的失职失责情形，严格对照《机构编制监督检查工作办法》、《机构编制违规违纪行为处理和问责规则（试行）》等机构编制法律法规，严肃追究部门（单位）相关责任人员责任。

加强整改台账管理 压紧压实责任

郓城县委编办在原有机构编制问题台账管理的基础上，及时将日常监督检查、专项督查、审计、巡视等工作中发现的违规违纪问题，按照人员超编类、擅设机构类、信访举报类等5大类问题分类归集入账，同时列明整改措施、整改时限、整改责任人等内容，确保问题不疏漏、不积压。对台账列明的问题，通过印发书面整改通知、电话了解整改进度、实地查看整改情况等方式，严格要求整改单位压实整改责任，按时按项整改到位。

问题整改完成后，郓城县委编办根据抽查核实情况，对于验收合格的，实行问题销号处理；验收不合格的，重点挂单督办。通过加强问题台账管理，减少问题存量，进一步增强整改部门机构编制纪律意识，形成规范统一、运行平稳、监督有效的机构编制问题整改工作机制。