我去给老板敬酒的时候，他竟然说我不够格，我该怎样化解？

我给领导敬酒的时候，领导也是这么说的，他非说我没有资格给他敬酒，在当时我只说了一句话就挽回了局面。

在我大学毕业之后的第1份工作，遇到了一个非常奇葩的领导，这个领导奇葩到什么程度呢？

情商几乎等于负数，要不是他早些年掌握到了某些机遇，还真不一定能够有现在的成绩，但这些咱们就不多说了，只是说一下那一次同事聚会在同事聚会的时候。

那位领导就肚子里憋了一股子气，因为这个项目是我们这些员工都做完的，所以被公司当中的大老板知道了，这件事情直接扣除了领导的奖励金。

把这些奖励金都给我们这些员工发了，所以当时我们员工很开心，可是领导却很生气。

在这样一个相对有些诡异的环境和氛围当中，我们都彼此之间心照不宣，但是在酒席上该有的流程手续还是要有的。

我们这边员工开始起身陆陆续续地给领导敬酒，也不知为什么，反正领导看我不顺眼，觉得我是新来的可以随便欺负。

在我给领导敬酒的时候，领导直接把我的酒杯甩在一边，然后指着我的鼻子说，我没有资格给他敬酒。

当时领导说的这句话声音特别大，大到什么程度让我们这边上菜的那个小姐姐都呆住了，然后一脸诡笑地看着我们，说白了人家就是来看我的出丑的。

当时我也明白，所以我心里面也想了一些应对方案，只不过面对着领导综合病人的态势。

我只是在一旁轻声说了一句，领导说得对，你觉得我没资格给您敬酒，那我就不给您敬酒了。

这件事情就告一段落了，等你说的是这件事情就告一段落，一些小伙伴可能会有疑惑，凭什么这件事情就告一段落，你刚才说了一句话挽回局面。

我还以为是多么惊心动魄的一句话，没有想到你直接在这里服软了，那你这种服软谁不会啊？

但是大家要注意，在当时除了这句话之外，还有比这句话更合适的吗？换句话来说我还有其他的可做的或者可缓和的方式吗？

答案当然没有人说了，领导说完这句话之后，你二话不说拿起酒杯把整杯酒泼在他的脸上不就行了吗？

这样一来解气二来的话，你也让公司当中的员工看一看，老虎不在家猴子当霸王，这个领导有什么了不起的，大不了咱们重新找一份岗位话这么说容易。

但是当时我只是大学毕业，我只是找到了自己人生当中的第1份工作，我可不希望通过这种草率的方式直接结束。

更重要的是直接把酒泼在他的脸上，没出什么事还好，真出了点什么事谁能担得起责任。

还有人说呢，你可以调侃这位领导啊，你可以告诉领导对的，我是没有资格给您敬酒的，那既然我没有资格，我回去考个资格证书。

考完资格证书之后再回来给您敬酒吧，这种说法也全都是废话，换句话来说是没有太大营养的话，这种话很容易激化矛盾，让酒桌上的周边人都吃不好饭菜。

这个时候领导已经喝蒙圈了，你要是说几句话让他生气，他一生气直接把桌子掀翻了怎么办？这中间要吃点什么事我也得担责任。

所以当时我选择了冷静。

第1点，我应该怎样做？

当时遇到这种情况之后，我已经明白了，与其和这个领导纠缠，其实还不如反其道而行之，找一些其他的方式来进行合理的解决。

在第2天的时候，我就把这件事情员工不动地汇报给了我公司当中的老板，要注意，这可不是打小报告。

我巧妙地说了一句，老板我给您说可不是越剧汇报也不是找您打小报告，我只是告诉您一下实际情况，咱们公司当中的这个领导在昨天我给他敬酒的时候，把我的酒杯宣泄在了地上。

而且还告诉我没有资格给他敬酒，我说完这件事情之后只是反馈一下，接下来如果我工作当中遇到了一些刁难或者责任的问题的话，还希望您那边能够帮帮忙。

因为有一些情况未必是我做错了，可能是这个领导故意在刁难我，这句话说完之后，公司老板东海面无表情的点着点头就直接让我出去了。

其实老板有这种情绪是正常的，毕竟老板也不知道我当时具体是什么情况，也不知道我说的是真是假，他只能把这件事情记下来，然后再暗中调查。

差不多过了有一周左右，我们公司的领导突然把我叫到了他的办公室，把我叫到办公室之后也没有说别的，只是在一旁阴阳怪气地说，你小子挺能耐的呀，

都会背后打小报告了是不是？我看你这个跟跟我打小报告的功夫都是跟谁学的呀，好家伙直接把我给害了呀，当时我就明白了肯定是老板找这位领导谈话了。

然后我给老领导说领导我没有打算报告，我只是实事求是地去说，您那一天说的的确不合适，怎么叫我没有资格给您敬酒呢？

其实这个时候领导已经缓过神来了，其实领导早就缓过神来了，他也意识到自己那一天失态了，而我这个时候就要争一个对错，作为一个职场过来人。

其实也明白领导这个时候说话就已经有点道歉的意思了，没有必要非得真正的对错，但当时我之所以真正的对错是因为我已经找到了下家，不准备在这一家公司当中任职了。

所以我就要打破砂锅问到底，我非得让公司领导给我道歉，公司领导也认为我在第2天的时候给我写了一封道歉信，并且挂在了公司的大门上。

当领导把这个信息挂在大门上的时候旁边一个员工就在一旁好心提醒我，如果你这样的话保不齐接下来一段时间里面你就不能在这家公司当中工作了，咱们领导是出了名的小心眼，你这样做他肯定会刁难你的，然后我点点头说早就知道了，我现在就没有想过在这家公司当中工作，毕竟这家公司只是我的一个跳板而已，当我把这件事情全部搞定之后的第3天，我就直接递交了辞呈。

第2，点遇到这种情况大家应该怎么做？

其一，保持冷静是必须的，

我当然知道大家在遇到这种情况的时候其实是很容易义愤填膺的，总觉得自己吃了亏而且应该找回公道，所以第一时间和公司老板翻脸或者公司当中的领导翻脸。

然后告诉他凭什么我没有资格给你敬酒，但是你这种行为并不能够解决实际问题，因为当时对方说出这句话的时候，他就已经很生气了。

在面对对方生气的时候，你突然之间来了一个热火郊游，最终带来的结果就是只会把这件事情带来更大的或者更严重的灾难。

我们没有必要把这件事情非得往极端方向去走，但是你想一下对方非得是和你生气吗，万一是对方的舅妈已经去世了呢？

所以他有点伤心导致的情绪脱口而出，这种情况也是可以理解的，所以保持必要的冷静是必须的，我们需要冷静且妥善地处理这件问题。

既然人家说了自己没有资格给他敬酒，那我大不了不给你敬酒了呗，我就安安静静地躲在一边，虽然这件事情很丢脸，但最起码这件事情能够冷静处理。

其二，事后处理更加必要。

我们在最开始的时候之所以冷静处理，是为了避免事态放大，我们之所以为了避免事态放大，是为了维护双方之间的面子或者尊严，换句话来说我给你脸了。

在这种情况之下我们就没有必要再藏着噎着了，最开始的时候你当了那么多人的面说我的坏话我都忍了，现在我找你私下谈一谈，你必须告诉我当时是怎么回事。

我怎么就没有资格给你敬酒了，是因为当时我做的一些事情不合你的口味让你生气了，还是因为你本身就讨厌我呀那也不行啊，大庭广众之下你误入了我，你必须给我道歉。

如果对方不道歉的话，那么就把这个事闹大，反正这个情况之下，对方又不是酒蒙子，这个时候早就缓过神来了。

在缓过神来的时候，还表现出对我如此的讨厌，那就没有办法了，这个时候我和你说道说道，就意味着我占据了道理的上风，换句话来说这个时候我是程序正义的。

其三，如果在这样的公司当中。

建议跳槽在公司当中，不排除一些老板或者领导。他们工作的时间长了，慢慢地就有了架子，动不动就指桑骂槐，动不动就以长辈的口吻对你说一些话。

这些话让人听了之后非常难受，更重要的是是以敲打我们的自尊心为代价的，遇到这样的公司，哪怕老板不开除你，你也要想到把自己丢掉。

因为在这样的公司当中，工作的时间长了往往会丧失斗志，更重要的是丧失了做人的自信心。

不过话说回来，如果你的老板对你说这句话的时候，你会怎样化解呢？