江苏
15条细则吸引人才逐梦吴中
《东吴青年人才专项计划》发布，多维度为人才提供保障
苏报讯（记者 肖瑶）青年人才是创新驱动和永续发展的源头活水。为进一步支持青年人才“挑大梁”“唱主角”，吸引更多青年人才逐梦“最美吴中”，推动青年人才工作竞争力不断提升，近日，吴中区发布了《东吴青年人才专项计划》。
《计划》主要针对35周岁以下、具有本科及以上学历到吴中就业创业的青年人才，通过“青年就业支持、青年创业扶持、青年乐居保障、科研对接和成果转化奖励、配套服务”5个方面15条细则，从全方位培养、引进、用好青年人才角度出发，针对面试、实习、落户等青年人才发展的各个阶段，结合青年人才衣食住行等方面，从资金、政策、服务等多维度提供保障，让青年人才愿意来、安心住、想留下，实现青年与城市的“双向奔赴”、同频共振。《计划》将作为青年人才来吴在吴发展的“一本通”。
据了解，在青年就业支持领域，仅面试补贴中，对参加“校园苏州日”活动，来面试求职的重点高校毕业生，每人发放最高2000元的一次性面试补贴；通过“名校优生吴中行”活动，来吴中区重点企业及机关事业单位开展假期实习的国内外知名高校优秀学生，给予500元/周的基本生活补贴和最高不超过2000元/人的往返交通补贴。在青年创业扶持方面，毕业5年内的高校毕业生、取得硕士以上学位人员自主创业的，符合条件人员可享受不超过三年、最高5000元/年的场地租金补贴，10000元的一次性创业补贴，以及创业社会保险补贴。
“吴中区团委正重点打造‘吴微不至’青年服务品牌，通过‘一揽子’青年人才政策、‘一站式’青年服务空间、‘一系列’青年引才措施、‘一体化’青年服务体系四个维度，不断提高青年人才服务工作的精准性、便捷性、实效性，强化点对点沟通、面对面解难、零距离服务，努力实现青年人才服务‘24小时online，360度贴心陪伴’。”吴中区团委书记尹珺表示。
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