贵阳代表团在贵州省第一届职业技能大赛中取得佳绩的背后

15金、21银、17铜，56个优胜奖……在贵州省第一届职业技能大赛中，贵阳参赛代表团获得团体总分397分，在全省九个市州中排名第一。

贵州省第一届职业技能大赛是我省有史以来举办的规格最高、竞技项目最多、参赛规模最大、竞技水平最高、社会影响力最广泛的全省性、综合性职业技能赛事。在生产制造、信息通信、建筑工程、交通运输、生活服务等类别的75个赛项中，我市166名参赛选手拼技能、亮绝活，赛出了风格、赛出了水平，展示了省会城市新时代“甲秀工匠”的风采。

亮眼成绩，源于贵阳市近些年加快培养高素质劳动者和技术技能人才，高质量发展职业教育，全面深化技能人才评价制度改革，打造“甲秀工匠”品牌、产业人才“蓄水池”，促使大批高素质技术技能人才、能工巧匠不断涌现，“有技能、好就业，长技能、就好业，高技能、就业好”已经成为社会共识，为全市产业发展提供了有力的人才支撑。

贵阳市人力资源和社会保障局相关负责人表示，贵阳市将对获得金银铜牌的选手给予一次性奖励，并授予“甲秀工匠”称号。同时，将以本次赛事为契机，围绕服务实体经济，积极发掘人才、储备人才、选拔人才、培养人才，让各类人才在贵阳尽展才华、各显神通、展现抱负，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，推动人才集聚与产业发展同频共振。

“甲秀工匠”崭露头角

一直以来，贵阳贵安始终把加快工业发展摆在优先位置，重点培养、引进专业人才，不断做大做强工业产业，增强经济发展动能。

在本次大赛中，贵阳选手在智能制造、机器人系统、工业控制、数控铣、工业4.0、新能源汽车智能化技术等35个新型工业化比赛项目中亮高招、拿奖牌，一批智能制造专业人才崭露头角。

数控铣项目比赛中，来自贵阳职业技术学院2020级机械制造与自动化专业的选手狄文波先要在电脑上建模，画出图像、标定尺寸，再用CM软件编程将数据传输到机床，在规定的6个小时内完成部件加工。为了这6个小时的比赛，年仅20岁的狄文波已经准备了一年，最终一举拿下铜牌。

在工业4.0比赛现场，贵阳选手赵永舰、董文浩分工合作、配合默契，一个在电脑前全神贯注地敲击键盘编辑程序，一个在工台前有条不紊地组装机器。经过激烈的比拼，他们获得了金牌。董文浩介绍说，工业4.0比赛中，需要通过网络实现机器的远程遥控，同时全程可视化在线监控机器的运转，要求选手既懂机械自动化，又懂网络通信和工业软件系统。

在机器人系统集成双人赛赛场，来自贵阳职业技术学院的尚伦宇、邓旭和邱贵才、池洁包揽了冠亚军。本项目是根据生产需要，将机器人系统集成（组装）到整体的过程，就是让机器人代替人工，把机器人“整合”到生产线上进行生产，完成工作任务。尚伦宇介绍，为了这次比赛，他们刻苦练习了近一年，比较全面地掌握了人机沟通等技能。

服务业人才夺金摘银

服务业一头连着生产，一头连着消费，事关群众生活和稳定就业。

近些年，贵阳市加快发展中高端商贸业、旅游业、大健康产业、绿色金融产业、国际会展、大数据、物流业七大重点服务业，以新业态新模式为引领，推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸、生活性服务业向高品质和多样化升级。

在健康与社会照护项目的比赛现场，来自贵州康养职业大学的贵阳选手任雨身着浅蓝色护理服，认真地帮助“病人”换药、提供护理及临终关怀。比赛过程中，任雨动作娴熟、从容自信，如愿摘下金牌。任雨表示，她未来想做一名国际护士。

汽车维修（国赛）项目金牌得主、贵阳选手班显臣是贵州交通技师学院汽车修理专业的老师，他毕业于职业院校，曾在汽修企业工作多年，又凭过硬的维修技术考取了职校教师的岗位。班显臣说：“是职业教育让我走上了领奖台，帮助我变得更优秀。”

在贵州电子商务职业技术学院赛区的网络直播营销赛场，一个个放置着一部手机、一盏环形灯的格子间，成为24名参赛选手各显神通的舞台，他们要通过“直播带货”，向网友展示推销马克杯和桌面垃圾桶。“平常咱们的办公桌上总会产生小纸屑、小垃圾，既不美观也不健康，今天给大家带来一款产品解决这个问题……”比赛中，贵阳选手汪佳辉按照自己根据产品内容做的思维导图和流程提示，对着手机滔滔不绝地介绍商品和使用场景，成功获得银牌，让他更加坚定了自己的职业发展选择。

同样，在烘焙（国赛）、餐厅服务（国赛）、时装技术、手工刺绣、园艺、茶艺、品酒等比赛项目中，贵阳选手纷纷夺金摘银，展示了我市在服务业方面的充足人才储备。

打造贵阳特色技工品牌

劳动创造世界，技能成就未来。

近年来，贵阳市通过开展农村青壮年规范化培训、贫困劳动力全员培训，实施农民全员培训三年行动计划、职业技能提升行动，加强高技能人才培训平台建设等一系列措施，大力培养技能人才。同时，我市还积极组织举办“技能之星”竞技大赛和“甲秀工匠”大赛，打造竞赛品牌；选拔并推荐人才参加世界技能大赛选拔赛、全国职业技能大赛，推进技能人才培养；在支柱产业、重点产业和新兴产业企业的生产、服务一线岗位选拔高技能人才评定为“贵阳市首席技师”，以多种措施为全市产业发展提供了有力的人才支撑。

贵阳市人力资源和社会保障局提供的数据显示，截至2021年底，我市人才总量为118.34万人，占全省人才的20.62%，其中，专业技术人才31.71万人、技能人才48.12万人、农村实用人才5.26万人。2021年以来，全市完成城乡技能培训10.42万人次。目前，我市已建成6个国家级、10个省级高技能人才培训基地，17个国家级、35个省级技能大师工作室。

贵阳市就业与职业技能开发中心相关负责人表示，当前，经济和产业结构转型升级加快，技术工人、高技能人才需求大幅增长，我市技能人才特别是高技能人才的规模有待进一步扩大，人才结构还需进一步优化。

接下来，贵阳贵安将围绕产业发展和重点企业需求，大规模多层次开展职业技能培训，推进实施农民工职业技能提升行动计划，做强职业技能服务品牌；探索开展新业态新职业培训，大力推广“证书直补”制度；打造一批具有贵阳特色的技工品牌；不断完善职业技能培训基础设施，推进建设一批职业技能培训基地，积极营造崇尚技能、尊重人才的良好社会氛围。到2025年，贵阳贵安职业培训达到100万人次，技能人才培养达到16万人次。

来源 | 贵阳日报

编辑 | 赵子滟

编审丨刘敏